ベルフォード・ローソン・ジュニア

ベルフォード・ヴァンス・ローソン・ジュニア（1901年7月9日 - 1985年2月23日）は、アメリカ合衆国最高裁判所に少なくとも8回出廷したアメリカの弁護士、公民権 運動家である。彼は最高裁判所で勝訴した最初のアフリカ系アメリカ人であり、YMCAの初のアフリカ系アメリカ人会長であった。^{[1] [2]}彼の妻、マージョリー・マッケンジー・ローソンも弁護士であり、コロンビア特別区に新設された少年裁判所で上院の承認を受けた初のアフリカ系アメリカ人女性判事を務めた。

ベルフォード・ローソンはバージニア州ロアノークで生まれ育った。1916年から1919年までバージニア州ハンプトン・インスティテュート、1919年から1920年までミシガン州フェリス・インスティテュートに在籍。ミシガン大学に進学し、同校の2人目のアフリカ系アメリカ人代表フットボール選手となった。フィールディング・H・ヨスト監督の在任期間中、代表チームで唯一のアフリカ系アメリカ人だった。^{[3] [4] [5] [6]}

1924年に大学を卒業した後、ローソンはモリス・ブラウン大学で教鞭をとり、生命保険業界で働いた。その後、イェール大学ロースクールに進学し、続いてハワード大学ロースクールに入学し、1932年に卒業した。^{[1] [7]}

1933年、ローソンはワシントンDCでジョン・A・デイビス・シニア、M・フランクリン・ソーンとともに新黒人同盟（NNA）を設立し、黒人従業員を雇わない黒人居住地域の白人経営の企業に異議を唱えた。 ^[8] NNAは、当時は過激とみなされていた「働けないところでは買わない」キャンペーンを開始し、黒人を雇わない白人経営の企業に対するボイコットを組織または脅迫した。これに対して、いくつかの企業はピケを中止させるための差し止め命令を求めた。主任弁護士のローソンは、サーグッド・マーシャルの支援を受けて反撃し、1938年の「新黒人同盟対サニタリー・グロッサリー社」で、米国最高裁判所にまで持ち込んだ。裁判所は、組織と住民にはボイコットする権利があるとの判決を下した。^{[9]これは、}差別的な雇用慣行に対するアフリカ系アメリカ人の闘いにおける画期的なケースとなった。「働けないところでは買わない」グループは全国に広がった。 NNAは、大恐慌のさなか、企業が黒人顧客の売り上げを失うわけにはいかなかったため、1940年までに同グループは黒人のために5,106の雇用を確保したと推定している。^[10]

1934年、ローソンは全米黒人地位向上協会（NAACP）の特別顧問チャールズ・ヒューストンに働きかけ、メリーランド大学法学部で人種隔離を義務付ける州法に異議を唱えるマレー対メリーランド州訴訟（​​1935年）をサーグッド・マーシャルが起こすことを認めさせた。マーシャルは訴訟に勝利し、ドナルド・マレーは同大学の法学部に入学した。

ローソンは、州際通商委員会による鉄道の人種差別慣行の承認に異議を唱えたヘンダーソン対サザン鉄道会社（1950年）の訴訟で勝訴した弁護団の一員であった。この訴訟の結果、鉄道の食堂車における人種差別は廃止された。^[1]

ローソンは、アフリカ系アメリカ人によって設立された最初の大学間ギリシャ文字組織であるアルファファイアルファの第16代会長でした。 ^[11] この友愛会は、毎年ベルフォードV.ローソン弁論コンテストを後援しています。大学のメンバーは支部レベルで弁論スキルを競い、優勝者は州、地域、および総会で競います。友愛会は、「ベルフォードV.ローソン弁論コンテストの目的は、社会内の問題や特別な関心事を特定し、その問題やトピックがアルファファイアルファ友愛会の目標と目的にどのように関連しているかを判断することです。」と述べています。^[12]

1973年、ローソンは米国YMCAの会長に選出された。彼は法律活動や市民活動に積極的に取り組み続けたが、晩年は活動を縮小した。彼は加齢による認知症と胃がんとの闘病の末、1985年にワシントンDCで亡くなった。