平均指数月収

平均インデックス月収( AIME ) は、米国の社会保障制度において、 1978 年 New Start Methodに基づく社会保障法第 2 編に基づいて支払われる給付額を決定する基本保険額を計算するために使用されます。具体的には、平均インデックス月収は、受給者が就労期間中に受け取る月収の平均であり、インフレ調整後のものです。

各暦年、社会保障賃金ベース（SSWB）までの各対象労働者^{[a]の賃金は、}社会保障庁によって暦とともに記録されます。労働者の所得年数が35年以下の場合、平均指数月額所得は、対象賃金の35年間の数値平均となり、 35年未満の年数の平均を計算するためにゼロが使用されます。

しかし、賃金インフレのため、連邦政府は賃金を指数化しており、2004 年に稼いだ 35,648.55 ドルは、1994 年に稼いだ 23,753.53 ドルとまったく同じです。これら 2 つの数字は、全国平均賃金指数化シリーズの年次リストから取得しました。^[1]このシリーズは、以前の年の賃金を総額に上乗せして、60 歳までのすべての年の収入を同等にしています。このようなデータを完全に収集するには 1 年以上かかり、1 月に誕生日を迎える人もいるため、2006 年に行われる 62 歳の計算は、最新のデータである 2004 年の全国平均賃金に基づく必要があります。法律により、2006 年に 62 歳になるすべての対象労働者は、賃金の指数化に関して同様に扱われる必要があるため、2004 年の全国平均賃金の数字を 2006 年全体に使用する必要があります。したがって、61 歳と 62 歳の賃金は下方指数化されないため、ボーナスが支払われます。

35 年を超える対象賃金を持つ労働者の場合、平均インデックス月収は、インデックス対象賃金の最高額 35 年間の平均のみとなります。この数字を 12 で割って月収を算出します (そのため、「平均インデックス月収」という名前が付けられています)。

現在の年の 2 年前より前のすべての年の収入は、インフレ率に合わせて調整されます。これは、特定の年に社会保障収入記録に計上された金額に、調整係数を掛けることによって行われます。調整係数は、現在の年の 2 年前の賃金指数と収入年度中の賃金指数の比率です。

以下の表は各年における賃金指数を示しています。^[1]

• たとえば、2016 年に 1961 年に稼いだ賃金 3,000 ドルは、その賃金に 2016 年の賃金指数を掛け、それを 1961 年の賃金指数で割ることで計算されます。これは次のようになります。

$${\displaystyle \$3,000*{\frac {\$48,642.15}{\$4,086.76}}\ =\$35,707.12\ }$$

平均指数月収を決定するには、次の手順を踏む必要があります。^[2]

• 基準年数（BY）を決定します（主保険金額#1978新開始方法を参照）
• 計算年（CY）として、指数化および非指数化の最高年を選択します。
• 暦年のインデックス付き利益とインデックスなし利益を合計して配当金を算出します。
• 配当を除数月で割ると（基本保険金額#1978 New Start Methodを参照）、平均インデックス月収が得られます。
• 平均指数月収を10セント単位に切り捨てる

• ベラルーシ、ポーランド、スウェーデンの基本額

• 「社会保障プログラム運用マニュアルシステム」。社会保障局。

• 米国社会保障局の公式ウェブサイト