Loading article…
アン・ホプキンス | |
|---|---|
 2004年のホプキンス | |
| 生まれる | 1943年12月18日 テキサス州ガルベストン、米国 |
| 死亡 | 2018年6月23日（享年74歳） ワシントン D.C.、米国 |
| 教育 | ホリンズ大学( BA ) インディアナ大学( MA ) |
| 職業 | 管理会計士 |
| 知られている | プライスウォーターハウス対ホプキンス |
アン・ホプキンス（1943年12月18日 - 2018年6月23日[1] ）は、アメリカの画期的な雇用差別訴訟であるプライスウォーターハウス対ホプキンス訴訟の原告となったアメリカのビジネスマネージャーである。
幼少期と教育
アン・ブラニガー・ホプキンスはテキサス州ガルベストンで3人兄弟の長女として生まれましたが、彼女と兄弟はドイツで育ちました。彼女の家族は父親の兵役の関係で、ヨーロッパとアメリカ国内で数年ごとに転居していました。[2] [3]
ホプキンスはバージニア州のホリンズ大学に入学し、1965年に学士号を取得した。その後インディアナ大学に進学し、1967年に数学の修士号を取得した。 [4]
初期のキャリア
ホプキンスはIBMで航空宇宙業界でのキャリアを開始し、そこで科学衛星や気象衛星のさまざまな条件下での運動を予測する数学モデルを作成した。最終的にはプロジェクト管理の分野に移り、いくつかの小規模な航空宇宙企業で働いたが、より経済的に安定したキャリアを求めて業界を離れることを決意した。[3]彼女は最終的に国営会計事務所のタッチ・ロスに就職し、そこで夫のトム・ギャラガーと出会った。[2] [3]タッチ・ロスの縁故主義禁止規定により、ホプキンスと夫は結婚後、パートナー候補になることが認められなかったため、ホプキンスは1978年にプライス・ウォーターハウスに就職した。5年以内に、彼女は他のどのパートナー候補者よりも多くの仕事を同社にもたらしていた。[2]
プライスウォーターハウス対ホプキンス
1982年、ホプキンスはプライスウォーターハウスのパートナー候補に挙がった。当時、彼女は同社の政府サービス局の上級管理職だった。[4]彼女はパートナー候補88人のうち唯一の女性だった。彼女が会社にビジネスをもたらすことに明らかに成功し、他のパートナーから「強い性格、独立性、誠実さ」を備えた「傑出した専門家」として高く評価されていたにもかかわらず、[5]彼女の候補としての地位は無期限に保留された。彼女は最終的に辞職し、会社を性差別で訴え、昇進しなかったのは「女性らしく」歩くこと、話すこと、着ること、行動するよう圧力をかけられたためだと主張した。[6]彼女は、これらの要件は男性の同僚には決して課されないものであり、1964年公民権法第7条に違反していると主張した。[7]
下級裁判所はホプキンスの主張を支持したが、この訴訟は最終的に米国最高裁判所に持ち込まれ、1989年に6対3で、プライスウォーターハウスは実際に性別の固定観念に基づいて差別していたという判決を下した。[7]ウィリアム・ブレナン判事は主導的な意見で、「女性の攻撃性を非難しながらも、その職種ではこの特性が求められる雇用主は、女性を耐え難く許されないジレンマ、つまり攻撃的な行動を取れば解雇、そうでなくても解雇というジレンマに陥らせる」と記した。[8]
最高裁の判決から1年後、連邦地方裁判所の判事は、プライスウォーターハウスで当初拒否されていたパートナーシップをホプキンスに与えた。[2]その頃、ホプキンスは世界銀行に移り、上級予算担当官として働いていた。判事はまた、プライスウォーターハウスにホプキンスに30万ドルから40万ドルの未払い賃金を支払うよう命じた。[5]
判決後のインタビューで、ホプキンスは自身の件について次のように語っている。「私がパートナーになれなかった理由についての説明は私には理解できませんでした。…私が訴訟を起こしたのは金銭のためではなく、悪いビジネス上の決定について不合理な説明を受けたからです。」[5]
その後のキャリア
この画期的な訴訟の後、ホプキンスはプライスウォーターハウスに戻り[3] 、 2002年に退職するまでそこで働きました。 [9] 彼女が率いたチームは、同社で最も多様性があり、収益性の高いチームの一つになりました。[10]ホプキンスは、 「So Ordered: Making Partner the Hard Way」（マサチューセッツ大学出版局、1996年）という本も執筆し、自身の経験についての講義も始めました。[9]
私生活
ホプキンスとギャラガーの結婚は1980年代半ばに終わり、彼女はシングルマザーとして子供たちのテラ、ギルバート、ピーターを育てた。彼女は5人の孫の祖母だった。[2]
ホプキンスは2018年に亡くなった。[11]
参考文献
- ^ 「アン・ホプキンスの死亡記事 - ワシントンDC」。
- ^ abcde Lewin, Tamar (1990年5月19日). 「性差別訴訟の勝者が次の舞台へ」.ニューヨーク・タイムズ. 2014年12月27日閲覧。
- ^ abcd Hopkins, Ann (2005). 「Price Waterhouse v. Hopkins: A Personal Account of a Sexual Discrimination Plaintiff」(PDF) . Hofstra Labor and Employment Law Journal . 22 : 357. 2015年1月13日時点のオリジナル(PDF)からアーカイブ。 2014年12月27日閲覧。
- ^ ab オコナー、カレン（2010）。ジェンダーと女性のリーダーシップ：リファレンスハンドブック。SAGE Publications。p. 466。ISBN 9781452266350. 2014年12月27日閲覧。
- ^ abc Cohen, Laurie (1990年5月16日). 「偏見訴訟でパートナーシップが授与される」.シカゴ・トリビューン. 2014年12月27日閲覧。
- ^ レビット、ナンシー（1998年）。『ジェンダー・ライン：男性、女性、そして法律』ニューヨーク大学出版局。212ページ。ISBN 9780814751220. 2014年12月27日閲覧。
- ^ ab サックス、アンドレア（1989年5月15日）。「性別ステレオタイプへの一撃」タイム誌。 2014年12月27日閲覧。
- ^ 「プライスウォーターハウス対ホプキンス事件、490 US 228 (1989)」。FindLaw 。 2014年12月27日閲覧。
- ^ ab 「40周年記念シンポジウム - ホプキンス」。米国雇用機会均等委員会。 2014年12月27日閲覧。
- ^ 「ビジネス界の女性たち - メーカーズ」。メーカーズ。PBS 。 2014年12月27日閲覧。
- ^ バゼロン、エミリー（2018年12月27日）。「アン・ホプキンス：彼らが生きた人生2018」ニューヨーク・タイムズ・マガジン。 2018年12月28日閲覧。
外部リンク
- アン・ホプキンス著『So Ordered: Making Partner the Hard Way』
- プライスウォーターハウス対ホプキンス事件、490 US 228 (1989)
- ホプキンスを特集したドキュメンタリー「Makers: Women in Business」