アニール・ブスリ

アニール・ブスリ
2013年のブスリ
生まれる	( 1966-02-14 )1966年2月14日（58歳） ニューヨーク州ピッツフォード
教育	ブラウン大学（理学士） スタンフォード大学（MBA）
職業	最高経営責任者
雇用主	ワークデイ グレイロック
知られている	Workday Inc.の共同創設者兼 CEO。
配偶者	アリソン・ソレソン[1] [2]
子供たち	2 [3]

アニール・ブスリ（1966年2月14日生まれ）は、アメリカのビジネスエグゼクティブ。ワークデイの最高経営責任者（CEO）である。また、グレイロック・パートナーズのパートナーでもあり、2014年から2019年までインテルの取締役を務めていた。ブスリは2014年から億万長者であり、^[4] 2021年時点で純資産は31億ドルである。^[5]

アニール・ブスリは1966年2月14日、ニューヨーク州ピッツフォードでインド系アメリカ人の家庭に生まれました。^[6]ブラウン大学で電気工学の理学士号を取得。スタンフォード大学経営大学院でMBAを取得。大学卒業後の最初の仕事はモルガン・スタンレーの企業財務アナリストでした。^[7]

1993年、ブスリは当時主に人事ソフトウェア会社だったピープルソフト^[8]の企画部長に就任した。その後、デイビッド・ダフィールドのもとで働き、彼と共同でワークデイ^[9]を設立し、製品戦略とマーケティングを担当するようになった。1999年に同社の副会長に就任し、2004年にオラクルに買収されるまでその職を務めた。 ^[10]その間、ピープルソフトは人事管理に加えてERP、CRM 、その他の製品を開発していた。^[8]

また、1999年以来、ブスリ氏はFacebook、Groupon、Dropbox、Tumblr、Airbnbなどの企業を支援してきたベンチャーキャピタル会社、Greylock Partnersのパートナーを務めている。Greylockでは、アプリケーション、データセンターインフラ、ミドルウェアに重点を置いたクラウド技術への投資を行っており、 ClouderaやPure Storageなど、Greylockが投資した多くの企業の取締役を務めている。^[11]

2003年、オラクルはピープルソフトに対する敵対的企業買収を企て、130億ドルの買収提案を行った。この提案とその後の提案はピープルソフトの取締役会によって拒否された。米国司法省が独占禁止法違反を理由に買収を阻止する訴訟を起こしたにもかかわらず、2004年12月、オラクルはピープルソフトを約103億ドルで買収する正式契約を締結したと発表した。^[12] 2005年、デイビッド・ダフィールドとブスリはグレイロック・パートナーズの資金提供を受けてワークデイを共同設立した。ワークデイはSaaSモデルを使用してソフトウェアとサービスを販売している。^{[13] [14] [15]}

ブスリ氏はワークデイの最高経営責任者（CEO）である。また、同社の取締役会のメンバーでもあり、2012年から2014年5月まで取締役会長を務めた。

2020年4月、ブスリ氏はコロナウイルスのパンデミックの影響を受けたサンフランシスコの住民と企業を支援するための寄付活動であるGive2SF基金に100万ドルを寄付した。^[16]

2020年、彼はアメリカの長者番付フォーブス400で359位にランクされました。 ^[17]

2024年1月、ブスリ氏はワークデイのCEOを退任し、カール・エッシェンバッハ氏がCEOに就任する。現在、ブスリ氏とエッシェンバッハ氏は共同CEOとして共に働いている。2024年には、ブスリ氏は常勤のエグゼクティブチェアマンおよび取締役会長を務める。^{[18] [19]}

ブスリ氏はマスターズ・オブ・スケールのポッドキャストでリード・ホフマン氏にインタビューされ、受賞歴のある企業文化を形成するためにワークデイで最初の500人の従業員にインタビューしたことについて語った。 ^[20]

• 2013年EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー受賞者^[21]
• 2020 Great Place to Work CEO For Allリーダーシップ賞^[22]

• 勤務日
• グレイロック