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暴力代替プロジェクト（AVP ）は、ボランティアが運営する紛争解決プログラムです。訓練を受けたAVPファシリテーターのチームが体験型ワークショップを実施し、参加者が操作、強制、暴力に頼らずに紛争を解決する能力を育成します。通常、各ワークショップは2～3日間で18～20時間続きます。ワークショップでは参加者の経験を重視し、誰もが暴力防止に何らかの価値ある貢献ができるという自信を育みます。AVPグループとファシリテーターは、米国全土のコミュニティや刑務所、そして他の多くの国々で活動しています。 [ 1 ]
このプロジェクトは1975年にニューヨーク州グリーンヘイブン刑務所の受刑者たちが地元のクエーカー教徒に、収監されている若者たちに非暴力的な紛争解決の方法を教える手助けを求めたことから始まった。ワークショップの成功は口コミで急速に広まり、このプログラムは全米の多くの州立刑務所や連邦刑務所に根付いた。現在では、コミュニティ、企業、教会、近隣センター、コミュニティ協会、女性シェルターなど様々な場所でワークショップが開催されている。[ 2 ]
特定のワークショップは特定のグループのニーズに合わせて変更できますが、基本的な目的は、個人が自分自身と自分の行動の結果に責任を持つこと、互いのコミュニティとして機能すること、そして対立に直面したときに戦うか逃げるか以外の選択肢を見つけることを促すことです。AVPは参加者にワークショップへの自発的な参加を求め、出席が義務付けられるような状況は避けています。刑務所にいる人を含め、AVPの原則を自分の生活に適用する意思のある人は誰でもファシリテーターとして訓練を受けることができます。 [ 3 ]
世界中で、AVPは主に草の根のボランティア組織です。少数の有給の州コーディネーターはいますが、組織運営とトレーニングの大部分はボランティアによって行われています。最初のワークショップはクエーカー教徒の監督下で設計および運営されましたが、このプロジェクトは非営利で宗派に属さない組織です。[ 4 ]
AVPの特定の原則に基づいた他のプログラムも学校での使用のために開発されており、青少年向けのHelp Increase the Peace Program [ 5 ] [ 6 ]や、カリフォルニア州のいくつかの刑務所で常勤職員をファシリテーターとして活用したCreative Conflict Resolutionプログラムなどがあります。[ 7 ] これらの2～3日間の期間で定期的に変化が経験される理由としては、他者とのつながりに対する心理的ニーズの充足[ 8 ] 、紛争に影響を与えることができるという発見[ 9 ]、およびその他の要因の組み合わせ[ 10 ]などが考えられます。