アイリーン・マッコールガン

アイリーン・マッコールガン（KC）は、イギリスの弁護士であり学者です。2001年から2018年までキングス・カレッジ・ロンドンで人権法教授を務め、現在はリーズ大学で法と社会正義の教授を務めています。 ^{[ 1 ]}彼女は労働法、差別、人権の専門家です。11 KBW（旧マトリックス・チャンバーズ）で弁護士として活動しています。^{[ 2 ]}マッコールガンは2019年の選考で女王弁護士に選ばれ、2020年に宣誓しました。^{[ 3 ]}

マッコールガンはもともと北アイルランドのデリー出身である。彼女はケンブリッジ大学トリニティ・カレッジとエディンバラ大学の学位を取得している。^{[ 1 ]}

記事

• 「階級闘争？：職場における宗教と（不）平等」（2009年）産業法ジャーナル38巻1-29ページ
• 「差別法の再構築」[2007] 公法74-94
• 「比較対象問題の解明、『平等な』扱い、そして比較の役割」[2006]欧州人権法レビュー650-677
• 「職場ではプライバシー権は消滅するのか？」[2003]欧州人権法レビュー、120-140頁
• 「国際人権法における平等と差別からの保護の原則」[2003]欧州人権法レビュー、157-175頁
• 「職場ではプライバシー権は消滅するのか？」[2003]欧州人権法レビュー、120-140頁
• 「女性と人権法」（2000年）北アイルランド法律季刊誌51(3)
• 「コモンローと性的履歴証拠の関連性」（1996年）オックスフォード法学ジャーナル第16巻275-307頁
• 「虐待を受けた女性による殺人を擁護する」（1993年）オックスフォード法学研究誌第13巻、508-529頁

本

• 労働法に関するマニフェスト（2016年）
• ヒュー・コリンズ、キース・ユーイング、アイリーン・マッコールガン著『労働法：テキスト、判例、資料』（第2版、ハート社、2005年）ISBN 1-84113-362-0
• 差別：テキスト、事例、資料（ハート：2005年（第2版）および2000年（第1版））
• 差別法ハンドブック（編）（LAG、2005年（第2版）および2002年（第1版））
• 平等と多様性（編）、雇用権利研究所、2003年（2003年9月）
• 法の下の女性たち：人権という偽りの約束（エセックス：ロングマン、1999年）
• 女性のための公正な賃金（オックスフォード：クラレンドン・プレス、1997年10月）
• 労働法の未来（編）（ロンドン：マンセル、1996年）
• レイプから「デート」という要素を取り除くべき理由（ロンドン：パンドラ出版、1996年）

• 英国労働法

• キングス・カレッジ・ロンドンのウェブサイト
• マトリックス・チェンバーズのウェブサイト