エイダ・イニシアティブ

Ada Initiative は、フリーカルチャー運動、オープンソース技術、オープンカルチャーへの女性の参加を増やすことを目的とした非営利団体です。この組織は、 Linux カーネル開発者でオープンソース支持者のValerie Auroraと、オープンソース開発者で支持者のMary Gardiner (オーストラリア最大のオープンソース女性団体 AussieChix ^[1]の創設者) によって 2011 年に設立されました。この組織は、世界初のコンピュータープログラマーとして、またAda プログラミング言語として称賛されることが多いAda Lovelaceにちなんで名付けられました。^[2] 2015 年 8 月、Ada Initiative の理事会は、この組織が 2015 年 10 月に閉鎖される予定であると発表した。発表によると、Initiative の幹部が退任することを決定し、組織は適切な後任のリーダーを見つけることができなかったとのことです。^[3]

オープンソース分野で既に女性活動家であったヴァレリー・オーロラは、ノイリン・シャーリーがApacheCon 2010で性的暴行を受けた後、メアリー・ガーディナーやギーク・フェミニズムのメンバーとともに、カンファレンスのハラスメント防止ポリシーを策定した。^{[2] [4] [2]オーロラは、}レッドハットのLinuxカーネル開発者の仕事を辞め、ガーディナーとともに2011年2月にAda Initiativeを設立した。^[5]

2014年、ヴァレリー・オーロラはエイダ・イニシアティブの事務局長を辞任する意向を発表し、後任を探すための事務局選考委員会が結成された。副事務局長のメアリー・ガーディナーは立候補を辞退した。スマナ・ハリハレスワラとメアリー・ガーディナーが率いる委員会は、2015年3月にエイダ・イニシアティブがクリスタル・ハフを新事務局長として採用したことを発表した。^[6]ボストンのルミノソに所属していたハフは、新しい役職で マサチューセッツを拠点に働き続けた。

2015年8月、エイダ・イニシアティブは、同組織が2015年10月中旬に閉鎖されることを発表しました。^[7]この発表では、イニシアティブが直面しているリーダーシップの課題について述べられていました。共同創設者のどちらも、エグゼクティブ・ディレクターを続けるつもりはありませんでした。エイダ・イニシアティブのウェブサイトの投稿によると、次の通りです。^[3]

ヴァレリーの代わりを務める新しい ED が見つかる可能性は低いと感じました。また、プログラムの変更やボランティアのみの組織化など、組織を存続させるための他の選択肢も検討しました。熟考の末、理事会は Ada Initiative を秩序正しく閉鎖することを決定しました。この組織では、残っている知識と専門技術をすべて、自由に再利用および変更できる形式でオープンソース化します。非営利団体が永遠に存在する必要はないと考えています。Ada Initiative は多くの素晴らしい仕事をしてくれました。私たちはそのことを嬉しく思っています。

数か月前に発表されたクリスタル・ハフの前回の採用については、「あの採用はうまくいかなかった」とだけ言及されていた。^[3]

Ada Initiativeが提供するサービスはすべて無償で提供されており、組織は会員の寄付によって支えられていました。2011年の夏、Ada Initiativeは100の資金提供者からの寄付を目標に、立ち上げ資金を募るキャンペーンを開始しました。キャンペーンは予定の締め切りの6日前に終了しました。組織の最初の主要スポンサーはLinux Australiaで^[8]、Puppet Labs、DreamHost、The Mail Archive、Googleとともに支援を提供しました。^[9] AuroraとGardinerは組織でフルタイムの役割を果たした唯一のスタッフでした。^[4]

Ada Initiativeは7人からなる取締役会によって運営され、その運営を監督していた。取締役会には共同創設者のメアリー・ガーディナー、スー・ガードナー、アメリア・グリーンホール、レイチェル・チャーマーズ、アリシア・ギブ、アンドレア・ホルビンスキー、マリーナ・ジュラキンスカヤが含まれていた。^[10]約30人からなる諮問委員会がアイデアやプロジェクトに関する意見を提供した。^[要出典]

Ada Initiativeは、 LinuxChix、Geek Feminism、その他のグループのメンバーと協力して、カンファレンスのハラスメント防止ポリシーを策定しました。 ^[11] Ada Initiativeは、オープンソースカンファレンスの主催者と協力して、カンファレンスをより安全で、特に女性にとって魅力的なものにするためのポリシーを採用、作成、伝達しました。Ubuntu Developer Summitsなどのカンファレンスや、LinuxConを含むすべてのLinux Foundationイベントでは、Ada Initiativeの取り組みに基づいたポリシーを採用しています。^[4]

Ada Initiative は、女性のためのオープンソース奨学金制度の創設に関する政策フレームワークと、アウトリーチ プロジェクトおよびイベント向けのプログラミング ガイドを開発しました。また、ワークショップやトレーニングも開催しました。^{[12]これらのワークショップとプログラムは、男性および機関の支援者向けの Allies Workshops と、メンタリングを通じて女性の}フリーおよびオープンソース ソフトウェア(FOSS)への参加を奨励する「First Patch Week」プログラムで構成されていました。ワークショップ フレームワークは無料で利用できますが、^[13] Ada Initiative はワークショップを直接実施するファシリテーターも提供しています。^[14]

オープンソース文化への女性の参加を奨励することで、Ada Initiative は、女性がボランティアとしてだけでなく、専門的にフルタイムでオープンソースに参加することを奨励しました。この組織はまた、オープンソースにおける女性の役割と経験を調査し、研究を最新のものにすることに重点を置きました。オープンソースにおける男女比の最後の調査は 2006 年に完了していました。^[15]研究方法と新しい調査は 2011 年に作成されました。 ^[16]業界の標準的なリソースを提供することを目的に、2013 年に調査の再調査が行われました。^[17] 2011 年の調査では、性別を問わず参加者を募集し、オープンソースとフリーソフトウェア、ハードウェア、オープン マッピング、その他の関連するオープンソース領域、およびクリエイティブ コモンズ、オンライン活動、マッシュアップ、メーカー、ハッカー スペース、関連コミュニティなどのフリー カルチャーに関するテーマについて質問しました。^[16]

Ada Initiativeは、「オープンテクノロジーと文化への女性の参加を増やすことに専念する」非公式会議であるAdaCampを主催しました。 ^[18] 2012年から2015年の間に7つのAdaCampが開催されました。^{[19] [20] [21]}

2013年2月、サンフランシスコで開催されたセキュリティB-Sidesカンファレンスの主催者は、講演者バイオレット・ブルーの講演「セックス+/-ドラッグ：既知の脆弱性とエクスプロイト」をキャンセルした。^{[22]これは、Ada Initiativeが講演に}レイプの引き金となる内容が含まれていると懸念したことと、Ada Initiativeがこのテーマをセキュリティカンファレンスのテーマ外とみなしたためである。^[23]この突然のキャンセルは、情報セキュリティ業界で激しい議論を引き起こした。^[24] B-Sides SFでのイベント以来、主催者のイアン・ファンは、B-Sides SFのトップページで、ブルー、オーロラ、Ada Initiativeのやり取りについて説明しているが、これはAda Initiativeとブルーの主張の一部と矛盾している。^[22]

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• 公式サイト
• 2011 年 3 月の国勢調査: 回答の人口統計的内訳。2012 年 4 月 3 日にAda Initiative からWayback Machineにアーカイブされました。
• Ada Initiative 国勢調査結果パート 2 2021-02-19 にWayback Machineでアーカイブされました