AFL選手協会

1980年後半、VFLはAFLPAの承認を取り消し、事実上、選手たちは交渉機関を失った。

1981年、エッセンドンとフィッツロイのプレシーズンマッチは、VFLが協会を承認しないことに抗議して協会によるストライキで中止される恐れがあった。VFLは、協会を全選手の交渉団体として承認することに同意することで、提案されたストライキを中止させた。^{[ 3 ]}

1984年にブライアン・ロバーツが辞任した。レン・コイシュは1年後に辞任した。ピーター・アレンは協会の運営を続け、2007年6月に亡くなるまでAFLコーチ協会の会長に就任するまで20年間その活動に尽力した。 ^{[ 4 ]}

1990年までに、VFLはオーストラリアン・フットボール・リーグ（AFL）に名称を変更した。AFLPAもこれに倣い、AFLとの交渉過程における混乱の中で、初の団体交渉協定（CBA）に署名した。CBAは最終的に合意文書としてまとめられた。

1992年7月、AFLPAは新たな労働協約を締結した。この協約には、最低年俸7,500ドル、シニア戦1試合あたりの最低報酬750ドル、リザーブ戦1試合あたり250ドルが盛り込まれていた。これは、AFLPAの活動における重要な特徴となるものの始まりを意味していた。

AFLは1993年1月にこの協会の承認を取り消し、それを受けてメルボルンのラディソンホテルで選手たちの歴史的な会合が開かれた。

AFLは選手たちに対し、標準契約は廃止され、今後はクラブと選手の間で個別に契約交渉が行われると通知した。選手たちは再びストライキをちらつかせた。

1993年3月、AFLとAFLPAはオーストラリア産業関係委員会（AIRC）に出頭した。この審理において、両者の間に紛争が存在すること、そしてAIRCが裁定を下す管轄権を有することが認められた。AIRCはAFLとAFLPAに対し、AIRCの審理の場から離れた場所で交渉を試みるよう指示した。これらの交渉の結果、1994年から1995年にかけての団体協約（CBA）が締結された。

2005年、AFLPAは選手育成プログラムの下で提供されていたすべてのサービスを内部化し、教育、選手福祉、キャリア移行の分野の専門家を雇用した。

2006年に、AFLとの間で新たな団体交渉協定（2007年～2011年）が交渉された。この5年間の協定の主要原則は、競技が前例のない全国的な成長を目指す重要な時期に先立ち、安定性と機会を提供することに重点を置いていた。^{[ 7 ]}

AFL選手協会は、2010年1月10日に新入団選手をAFLシステムに紹介するためのオリエンテーションキャンプを開催した。メルボルン・クリケット・グラウンド（MCG）で開催された2日間のイベントには、新設されたゴールドコースト・サンズを含む17のAFLチームから新入団選手が参加した。取り上げられたトピックの一部は以下のとおりである。

• 生活スキル
• 説明責任と責任
• うつ
• 道路の安全
• 違法薬物とギャンブル
• アンチ・ドーピング
• 地域活動
• AFLにおける多様性

2000年、AFLPAは先住民選手を支援し、良きロールモデルとしての認知度を高めるためにAFLPA先住民キャンプを創設しました。AFLPA先住民キャンプはそれ以来、隔年で開催されています。開催地は以下の通りです。

このキャンプは、以下のような様々なワークショップで構成されています。

• 先住民リーダーシッププログラム（ILP）
• 財務計画
• 先住民の歴史

キャンプ終了後、オールスターズ先住民チームはAFLクラブとエキシビションゲームで対戦する。オールスターズはカールトン（2003年）、ウェスタン・ブルドッグス（2005年）、エッセンドン（2007年）と対戦した。2011年のチームは、先住民オールスターズのキャプテンでシドニー・スワンズの共同キャプテンであるアダム・グッドズ、ホーソーンのランス・フランクリンとシリル・リオリ、メルボルンのリアム・ジュラ、GWSジャイアンツのカートリー・ハンプトンや最近ゴールドコースト・サンズに加入したハーレー・ベネルなどの新人選手を含む、 AFLのトップ先住民選手のスター揃いのラインナップだった。大雨とサイクロン・ヤシによる不適切なプレー条件のため、2011年のチームはダーウィンのTIOスタジアムからアリススプリングスのトレーガーパークオーバルに試合会場が変更されたにもかかわらず、リッチモンドと対戦することができなかった。^{[ 8 ] [ 9 ]}

AFLPA最優秀選手賞は、選手自身が選手の優れた功績を称える毎年恒例のイベントです。リー・マシューズ・トロフィーの受賞者は、選手同士の投票によって選ばれます。過去の受賞者には、アンドリュー・マクラウド（2001年）、ベン・カズンズ（2005年）、5回受賞のゲイリー・エイブレット（2007年、2008年、2009年、2012年、2013年）、デーン・スワン（2010年）などがいます。

マッデン・メダルは、 AFL選手協会の元会長であり、エッセンドンとカールトンの名選手であったサイモン・マッデンとジャスティン・マッデンにちなんで名付けられ、AFL選手がキャリア全体を通してフィールド内外で成し遂げた傑出した功績を称えるものです。

AFL選手協会は、引退するAFL選手の功績と貢献を毎年称えるため、2007年にマッデン・メダルを創設しました。この賞は、フットボール功績賞、個人能力開発賞、コミュニティ精神賞、そして最高栄誉であるマッデン・メダルの4つのカテゴリーで構成されています。

2022年現在、マッデン・メダルの最新の受賞者は、元カールトンとアデレードの選手であるエディ・ベッツである。^{[ 10 ]}

受信者：

2001年に設立されたマイク・フィッツパトリック奨学金は、カールトンの優勝キャプテンでありAFL会長でもあるマイク・フィッツパトリックにちなんで名付けられ、フットボールと学業の両方で優れた成績を収めた若い選手に授与されます。^{[ 11 ]}

Beyond Blueは、AFLおよびAFL選手協会（AFLPA）と提携し、AFL内でうつ病啓発プログラムを開発・実施しました。このプログラムには、選手、コーチ、その他のフットボールクラブスタッフ向けの情報セッション^{[ 12 ]} 、およびBeyond Blueカップの試合^{[ 13 ]}が含まれています。

2005年に、AFL選手を規制する1995年に導入されたアンチ・ドーピング規約をサポートするために、違法薬物ポリシー^{[ 14 ] [ 15 ]}が導入されました。競技外で選手の違法薬物使用を検査するこの自主的な規約は、選手を健康なエリートスポーツマンとして強化し、スポーツの評判が落ちないようにすることを目的としています。この規約は、国際スポーツ業界で初めてとなる、休暇中の毛髪による違法薬物検査の試験に同意したAFL選手のボランティアによってさらに強化されています。^{[ 16 ]}オーストラリアのすべてのスポーツは競技中の検査の対象となっていますが、AFLは、オーストラリアで競技外検査を実施しているわずか3つのスポーツの1つです。他の2つはクリケット^{[ 17 ]}とラグビー^{[ 18 ]です。 [ 19 ]}この規範は、三振制政策のため連邦政府から批判を受けているが、^{[ 20 ]}他の人々からは「更生の見込みがあり、医療上の守秘義務に対応している」として称賛されている。^{[ 21 ]}

2010年、AFLPAはアンソニー・ロックのアクセラレート・プログラムを支援し、1度目のAFLドラフトで落選した20人の若者に、専門知識のインフラを構築することで、18歳から23歳までのゲームで最も才能のあるセカンドティアの選手たちが、2度目のチャンスを勝ち取るために適切な身体的および精神的状態を維持できるようにすることで、ユニークな機会を提供しました。スポーツコンサルティンググループのインフロント、3つの主要スポンサー、そしてAFLPAの支援により、ロックは7つのVFLクラブと提携し、ドラフトを希望する20人のフットボール選手と協力することができました。^{[ 22 ]}

2010年初頭、AFL選手協会とAFLは、2012年シーズン終了後にフリーエージェント制度を導入することで合意に達した。

2012年シーズン終了後、登録抹消された選手は自動的にフリーエージェントとなり、どのAFLクラブとも契約できる資格を得ます[10]。AFLクラブに8年間在籍した選手は、契約満了時にフリーエージェントになる資格を得ます。

フリーエージェント制度の導入は、サラリーキャップ、ドラフト制度、選手登録枠の規模、収益分配には影響を与えません。

2010年、AFLPAは、滑りやすいグラウンドが危険で選手が「B級アマチュアのように滑って転ぶ」という苦情を受けて、エティハド・スタジアムの路面状況が改善されない場合は、AFLに試合をエティハド^{・スタジアムから移転}することを検討するよう要請した^{[ 24 ] [ 25 ] [ 26][ 27 ] [ 28 ] 。}

AFLPAは、数々の注目度の高い訴訟において、会員を代表している。