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80,000 Hours Limited [ 2 ]は、ロンドンを拠点とする非営利団体で、どの職業が社会に最も大きなプラスの影響を与えるかについての研究を行い、その研究に基づいてキャリアアドバイスを提供しています。団体の名前は、人が生涯にわたって働く平均時間に由来しています。[ 3 ] [ 4 ]
80,000 Hoursは、人々が貴重なスキルを身につけ、それを最も差し迫った地球規模の問題に適用することを推奨しています。現在、同団体は、これらの問題は主に人工知能の開発から生じる可能性があると考えています。[ 5 ] [ 6 ]
ベンジャミン・トッド著の『80,000 Hours 』は、効果的な利他主義と個人の充実感の哲学に基づいたアドバイスを特集しています。 [ 7 ]この団体は2017年からポッドキャストも配信しており、さまざまな職業や視点を持つ講演者がこの哲学について語っています。[ 8 ]また、YouTubeチャンネルもあります。[ 9 ]書籍やポッドキャストのような記事は、80,000 Hoursのウェブサイトに設立以来定期的に掲載されており、[ 10 ]個別セッションを通じてアドバイスも提供しています。
80,000 Hoursによると、社会貢献を目的としたキャリアの中には、他のキャリアよりもはるかに効果的なものがある。彼らは、人々が解決に集中できる問題を「規模」、「見過ごされている度合い」、「解決可能性」の観点から評価し、キャリアパスは、即座に社会に影響を与える可能性、将来的に影響を与えるための準備としてどれだけ適しているか、そして読者との個人的な適合性に基づいて評価される。[ 11 ]
80,000 Hours は、特定の職業を選択することによるプラスの影響は、その選択の結果として生み出される追加的な善の量によって測定されるべきであり、直接行われた善の量によって測定されるべきではないと強調しています。このアプローチは代替可能性の概念を考慮に入れており、ある人が特定の仕事に就かなければ、他の誰かが就く可能性が高く、それがキャリア選択の純影響を変える可能性があることを認めています。[ 12 ] [ 13 ]この組織はまた、「情熱に従え」などの一般的なキャリアアドバイスにも疑問を呈しました。彼らは、ほとんどの人の情熱はスポーツや芸術のような分野にあり、キャリアの機会が限られていると主張し、情熱は通常、前提条件ではなく、熟練と目的の結果として生まれるため、有意義な仕事でスキルを開発することに焦点を当てることを推奨しています。[ 14 ] [ 13 ]
80,000 Hoursは、科学研究や政策提言などの直接的な介入と、稼いで寄付する（従来の職業で高給を得てその大部分を寄付する）などの間接的なアプローチの両方を評価します。 [ 15 ]
80,000 Hoursの主な焦点は、20歳から40歳までの才能ある卒業生へのアドバイスです。[ 16 ]
同団体は、将来存在するであろう、あるいは存在する可能性のある人々の数が非常に多いことから、長期的な未来を改善することが道徳的に優先されるべきであるという長期主義を提唱している。 [ 17 ] [ 18 ]そのため、同団体は、AIの安全性やガバナンスの向上、核戦争やパンデミックの防止、意思決定の強化など、時間の経過とともに持続的な効果があると認識されている介入策の検討に多大なリソースを費やしている。[ 19 ] [ 20 ]
80,000 Hours の最大の資金提供者は、夫婦であるダスティン・モスコヴィッツとカリ・ツナが支援するCoefficient Givingで、2025 年までに累計 2,000 万ドル以上の寄付を集めています。 [ 21 ]その他の重要な個人寄付者には、ベン・デロ、ルーク・ディング、サム・バンクマン＝フリード、アレックス・ゴードン＝ブラウン、デニス・メルチン、ヤーン・タリンなどがいます。組織的な資金提供者には、フレデリック・マルダー財団と Effective Altruism Meta Fund があります。2015年にY Combinatorから 50,000 ドルを受け取りました。 [ 22 ] [ 21 ]