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Wikipediaでは、信頼されたユーザーが管理者（ admins、sysops、janitorsとも呼ばれる）に任命される場合があります[1] 。管理者への任命は、管理者としての申請が承認された後、327名が任命さ れます。現在、英語版Wikipediaには839名の管理者がいます[2]。管理者は、ページを保護および削除したり、ユーザーによるページ編集をブロックしたりするなど、他の編集者に比べて追加の技術的権限を持ちます。
Wikipediaでは、管理者になることは「モップを与えられる（または手に取る）」とよく言われます。 [3]この用語は他の場所でも使用されています。[4] 2006年、ニューヨークタイムズは、当時約1,000人いたWikipediaの管理者は「地理的に多様」であると報じました。[5] 2012年7月、Wikipediaの「管理者が不足している」と広く報じられました。これは、2005年と2006年には毎月40〜50人が管理者に任命されることが多かったのに対し、2012年上半期には合計9人しか任命されなかったためです。[6] [7]
しかし、ウィキペディアの共同創設者であるジミー・ウェールズは、これが危機的状況であるとか、ウィキペディアの管理者が不足しているといったことを否定し、「管理者の数はここ2年ほど安定しており、何も起こっていません」と述べた。 [8]ウェールズは以前（2003年2月11日に英語版ウィキペディアのメーリングリストに送信されたメッセージの中で）、管理者であることは「大したことではない」と述べ、「システム管理者に与えられた権限がすべての人に与えられていないのは、単に技術的な問題である」と述べた。[9]
ジョン・ブロートンは2008年の著書『Wikipedia: The Missing Manual』の中で、多くの人がWikipediaの管理者を裁判官だと思っているが、それが管理者の役割の目的ではないと述べている。[10]むしろ、管理者は通常「ページを削除」し、「編集合戦に巻き込まれたページを保護」する、と彼は言う。[10] Wikipediaの管理者はウィキメディア財団の従業員でも代理人でもない。[11]
管理者のリクエスト
最初のウィキペディア管理者は2001年10月にジミー・ウェールズによって任命されたが、[12]現在ウィキペディアの管理者権限は管理者申請 (RfA) と呼ばれる手続きを通じて付与されている。[1]登録編集者は誰でも自分自身を推薦することも、他の編集者に推薦を依頼することもできる。この手続きは、科学者で教授であり、自身も英語版ウィキペディアの管理者であるアンドリュー・リーによって「最高裁判所に誰かを通すのと同じようなものだ」と評されている。リーはまた、「現時点では、ほとんど新人いじめの儀式のようなものだ」と述べているが、これはウィキペディアの初期の頃の手続きとは対照的である。当時は管理者になるには「自分がバカではないことを証明する」だけでよかった。[6]
この役職への立候補は、通常、「ウィキでの広範な作業」の後にのみ検討されます。[1]どの編集者も RfA に投票できますが、結果は多数決ではなく、候補者が適切な管理者になるという合意に達したかどうかによって決まります。この決定は、コミュニティによって「リクエスト」プロセスを通じて任命される官僚、つまり Wikipedia 編集者によってのみ行うことができますが、そのプロセスは管理者よりもはるかに厳格です。[13]これは、RfA がますます注目を集めるようになった結果として実装された可能性があります。Stvilia ら。 「2005年半ばまでは、RfAは通常、あまり注目を集めませんでした。それ以降、RfAがお互いを支持する膨大な数のRfAグルーピーを引き付けることは非常に一般的になりました」と引用されています。[14] 2022年5月時点で、1つのRfAの投票数の記録は、長年の編集者であるタムジン・ハダサ・ケリーのRfAに対する468票で、ドナルド・トランプの支持者に対するタムジンの批判をめぐる論争の中で、340人のユーザーが支持し、116人が反対しました。[15]
役割
管理者権限を付与されると、ユーザーは特定の職務を遂行するために追加の機能にアクセスできます。[6]これらには、「雑然としたクリーンアップ作業」、[1]不適切とみなされた記事の削除、ページの保護（そのページへの編集権限の制限）、[16] : 66 および妨害的なユーザーのアカウントのブロックが含まれます。 [1] [6]ユーザーのブロックは、 Wikipedia のポリシーに従って行われなければならず、ブロックの理由を述べなければなりません。ブロックの理由はソフトウェアによって永久に記録されます。 [1] : 401 [16] : 120 この権限を「編集上の優位性を得る」ために使用することは不適切とみなされます。[1]
科学的研究
バージニア工科大学とレンセラー工科大学の研究者による2013年の科学論文によると、編集者が管理者に昇格した後、彼らは以前よりも物議を醸すトピックに関する記事に重点を置くことが多いことがわかりました。研究者らはまた、経験豊富な編集者の投票をより重視する管理者選出の代替方法を提案しました。[17]これは、複数投票の様式に対応します。 2008年のコンピューティングシステムにおける人間工学に関する会議で発表された別の論文では、2006年1月から2007年10月までの管理者申請1,551件のデータを分析し、Wikipediaの管理者申請ガイド[18]で推奨されている基準のうち、問題のユーザーが実際に管理者になるかどうかを最もよく予測するものはどれかを判断することを目的としました。[4] 2013年12月、ワルシャワのポーランド日本情報技術研究所の研究者らが同様の研究を発表した。この研究では、ポーランド語版ウィキペディアの管理者申請の結果を、ウィキペディアの編集履歴から得たモデルを用いてモデル化することを目指した。研究者らは、「このモデルを用いて、候補者を推薦するのに十分な精度で、RfA手続きにおける投票を分類できる」ことを発見した。[19]
参考文献
- ^ abcdefg エアーズ、フィービー;マシューズ、チャールズ;イェーツ、ベン (2008)。ウィキペディアの仕組み。でんぷんプレスを使用しません。ISBN 978-1-59327-176-3。
- ^ 「Wikipedia:管理者一覧」、Wikipedia、2024-10-09、2024-10-09取得
- ^ 「Wikipedia:管理者」。Wikipedia。ウィキメディア財団。 2015年7月29日閲覧。
- ^ ab Burke, Moira; Kraut, Robert (2008 年 4 月)。モップを手に取る: 将来の Wikipedia 管理者の特定。CHI '08 コンピューティング システムにおけるヒューマン ファクターに関する拡張概要。pp. 3441–3446。doi : 10.1145 /1358628.1358871。ISBN 978-1-60558-012-8. S2CID 5868576。
- ^ ハフナー、ケイティ（2006年6月17日）。「成長するウィキペディアが『誰でも編集できる』ポリシーを改良」ニューヨークタイムズ。 2014年1月23日閲覧。
- ^ abcd Meyer, Robinson (2012年7月16日). 「Wikipediaの管理者不足を示す3つのグラフ」The Atlantic . 2014年1月23日閲覧。
- ^ さらに詳しく:
- ^ Lee, Dave (2012年7月18日). 「ジミー・ウェールズ、ウィキペディアの管理者採用危機を否定」BBCニュース. 2014年1月24日閲覧。
- ^ Wales, Jimmy (2003年2月11日). 「Sysop Status」. EN-I Wikimedia メーリングリスト. 2014年1月24日閲覧。
- ^ ab Broughton, John (2008). Wikipedia – The Missing Manual . O'Reilly Media . p. 199.
- ^コセフ、ジェフ（ 2019年4月15日）。インターネットを創った26の言葉。コーネル大学出版局。ISBN 9781501735790。
- ^ シフ、ステイシー（2006年7月31日）。「Know It All」。ニューヨーカー。 2014年2月19日閲覧。
- ^ 「Wikipedia:官僚」。Wikipedia。ウィキメディア財団。2015年7月29日閲覧。
- ^ Stvilia, Besiki; Twidale, Michael B.; Smith, Linda C.; Gasser, Les (2008). 「Wikipedia における情報品質作業組織」Journal of the Association for Information Science and Technology . 59 (6): 983. CiteSeerX 10.1.1.163.5109 . doi :10.1002/asi.20813. S2CID 10156153.
- ^ ハリソン、スティーブン（2022年6月16日）。「ウィキペディアの歴史的かつ激しい争いとなった「選挙」の内側」スレート。 2022年10月17日閲覧。
- ^ ab エーバースバッハ、アーニャ;アデルン、アンドレア。デュエック、ギュンター。グレイザー、マーカス。ハイグル、リチャード。ワルタ、アレクサンダー (2008)。Wiki: Web コラボレーション。スプリンガー。ISBN 978-3-540-68173-1。
- ^ Das, Sanmay (2013). 「集団知性の仲裁者間の操作」 第 22 回 ACM 国際会議情報および知識管理に関する会議 - CIKM '13 の議事録(PDF)。pp. 1097–1106。doi : 10.1145 /2505515.2505566。ISBN 978-1-4503-2263-8. S2CID 52865675. 2021年2月19日時点の オリジナル（PDF）からアーカイブ。 2014年1月24日閲覧。
- ^ Wikipedia:管理者権限申請ガイドを参照してください。
- ^ ヤンコウスキー＝ロレク、ミハル;オストロフスキ、ルカシュ。トゥレク、ピョートル。アダム・ヴィエルズビッキ（2013）。 「多次元行動ソーシャル ネットワークを使用したウィキペディア管理者選挙のモデル化」。ソーシャルネットワーク分析とマイニング。3 (4): 787.土井: 10.1007/s13278-012-0092-6。
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