ユニパス

ユニパス社は、ユニリーバ社、その後アリーア社の子会社となった製薬会社で、主に女性の生殖医療に関する医療診断キットを専門としていました。その後、製品ラインを多様化し、女性の生殖医療以外の分野で、主に臨床市場向けのより専門的な検査キットも取り扱うようになりました。

同社は英国ベッドフォードに拠点を置き、世界中に500～600人の従業員を抱えていた。ユニパスの主な資産はスイス・プレシジョン・ダイアグノスティクスに統合された。

ユニパスは1984年にユニリーバグループによって設立されました。1985年に同社は、クリアブルーブランドで販売される家庭用妊娠検査キットのシリーズ第1弾をリリースし、製造を開始しました。^[1]この名前は、検査結果が陽性（妊娠）の場合に青いマーカーラインが出ることと、検査が「透明」で使い方が簡単であることに由来しています。この製品は、集中的な広告のおかげもあり成功し、年末までに英国で過半数の市場シェアを獲得しました。

ユニパスは1987 年にクリアプラン家庭用排卵検査キットを発売しました。このキットは、妊娠につながる授精の最適な時期を決定できるよう、将来の母親の月経周期における妊娠可能性のピーク期間を特定するために設計されました。1996 年にユニパスは、月経周期における妊娠可能期間と不妊期間を特定するように設計された補完製品であるペルソナ妊娠モニターを発売しました。妊娠可能日と不妊日を特定することは妊娠可能性認識と呼ばれ、避妊や妊娠達成の助けとして使用できます。

ユニパスは、長年にわたり不妊治療関連製品の改良を続け、製品の利便性と信頼性を向上させてきました。改良点には、クリアブルー妊娠検査キットの尿収集ストリップが、尿が適切に吸収されるとピンク色に変わるというものがあり、これにより不適切な使用による偽陰性検査の可能性が減りました。また、その後の改良では、シンプルな青いライン表示器が、結果をはっきりと示す LCD ディスプレイに置き換えられ、医療検査キットの使用に慣れていない人が検査ラインを誤って解釈する可能性が減りました。

2001年、ユニリーバは同社をアレール（当時はインバネス・メディカル・イノベーションズ・グループ）に売却した。同社はそれ以来、製品を大幅に多様化し、厳密に臨床用途向けのより幅広い検査キットを提供している。これらには、呼吸器合胞体ウイルス、B型肝炎、クラミジア感染症の検査や、心筋梗塞や深部静脈血栓症の診断を補助するための血液化学検査キットなどがある。これらの検査のほとんどは、ユニパスが自社開発した技術とその特許を応用したものである。近年の同社の製品ラインの多様化は、部分的には、元の特許が失効し、同じ技術を使用する可能性のある企業との競争にさらされることを見越したものでもある。1994年、ユニパスは、妊娠中および授乳中の女性向けの独自のビタミンサプリメントを発売し、成功を収めた妊娠検査キットとの相乗効果で、クリアブルーのブランド名で発売した。

2007年、Clearblueとその他のブランドは、 AlereとProcter & Gambleの50/50の合弁会社としてSwiss Precision Diagnostics (SPD)に統合されました。その後、AlereはUnipathの子会社を段階的に廃止しました。旧Unipathのベッドフォード本社は、Clearblue Innovation Centreという名前でSPDの一部として運営されています。

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