高等教育組合

ニュージーランド高等教育組合（マオリ語：Te Hautū Kahurangi o Aotearoa ）は、ニュージーランドの高等教育部門における主要な労働組合であり、ニュージーランド全土の同部門で働く1万人以上の組合員を擁しています。組合員には、大学、ポリテクニック、技術専門学校、ワナンガ、その他の高等教育機関、および関連組織で働く学者、研究者、教師、およびあらゆる職種の労働者が含まれます。 ^{[ 1 ]}

2009年に設立されたTEUは、ニュージーランド大学職員協会（AUS）と高等教育職員協会（ASTE）の合併の結果として設立されました。^{[ 2 ]}高等教育機関関連職員協会（TIASA）は合併しないことを決定し^{[ 3 ]} 、独立を維持することになりました。^{[ 4 ]}

TEUは、 2000年雇用関係法に基づき登録された労働組合です。^{[ 5 ]} TEUは、組合員の参加率が高く、選出された評議会によって運営される民主的な組合です。政策は年次大会で決定され、多数の委員会によって実施されます。

TEUは、雇用主との間で一般的な労働権や雇用問題（給与水準、労働時間など）について交渉するだけでなく、数多くの全国的なキャンペーンにも関わってきた。^{[ 6 ]}

生活賃金

2000年雇用関係法の下では、組合員以外の従業員が関わる雇用関係を支援するために組合が取ることができる行動には制限があるが、TEUは法定最低賃金の引き上げを訴えるLiving Wage Movement Aotearoa NZを支持し​​ている。 ^{[ 16 ] [ 17 ]} TEUの組合員の多くは現在の法定最低賃金を受け取っている。^{[ 18 ]}

高等教育組合は賃上げを求めて複数回ストライキを行ってきた。これには、2022年10月にニュージーランドの8つの大学で行われたストライキ^{[ 19 ]} 、および2024年9月にリンカーン大学、マッセイ大学、カンタベリー大学、オークランド大学で行われたストライキ^{[ 20 ]が含まれる。}

この組合は、ほとんどの高等教育機関に存在し、教員、専任の教育スタッフ、専任の研究スタッフ、および一般スタッフを代表している。^{[ 21 ]}

労働組合は、組合員が雇用主と（直接的または間接的に）交渉する際の雇用問題における公式代表者であり、多くの組合員（特に学者や研究者）は、ニュージーランド王立協会の会員でもある（通常は構成団体を通じて）。これは、同協会が人文科学および自然科学における最高位の専門家団体であり、科学研究資金に関する法的役割を担っているためである。

TEUは、 Education Internationalへの加盟を通じて、世界中の国際的な教育団体や幅広い教育関連労働組合と連携しており、また、ニュージーランド労働組合協議会への加盟を通じて、他の労働組合と協力してニュージーランドのすべての労働者の地位向上に取り組んでいます。

• 公式サイト