スーツを着たヘビ

スーツを着たヘビ
サイコパスが仕事に行くとき

ハードカバー版
著者	ポール・バビアックとロバート・D・ヘア
言語	英語
主題	精神病質、ビジネス
出版社	ハーパービジネス
発行日	2006年5月9日 ( 2006-05-09 )
出版地	アメリカ合衆国
メディアタイプ	印刷
ページ	336
番号	978-0-06-083772-3

『スーツを着た蛇: サイコパスが職場に行くとき』は、産業心理学者ポール・バビアックと犯罪心理学者 ロバート・D・ヘアによる2006年のノンフィクション本です。この本は、職場のサイコパスが操作によってビジネスで権力を握る方法を説明しています。

このテキストは、雇用の文脈におけるサイコパスの性質を扱っており、サイコパスがどのように職場に入り昇進するために操作を行うか、同僚や企業に彼らの存在が及ぼす影響、リーダーシップスキルとサイコパスの特性との表面的な類似点（および根本的な違い）を説明することを目的としています。この作品には、実際の状況に事実の内容がどのように当てはまるかを示す架空の物語が織り交ぜられています。操作者の特徴は、ステレオタイプの性別の期待を満たすために変化すると説明されています。女性のサイコパスは、受動的で、温厚で、養育的で、依存的な性別役割のステレオタイプを最大限に活用して、他人から欲しいものを手に入れようとする可能性があり、男性のサイコパスは、マッチョなイメージ、威圧感、攻撃性を使用して自分の欲求を満たす可能性があります。著者は、ビジネスにおける上級管理職の約1％がサイコパスによって占められていると主張しています。

著者らは、典型的な職場の精神病質者がどのように権力を獲得し、それを維持するかについて、「参入、評価、操作、対立、そして上昇」という「5段階モデル​​」を説明しています。

1. 入社段階では、サイコパスは高度な社交スキルと魅力を駆使して組織に就職します。この段階では、サイコパスの行動を示す兆候を見分けるのは難しく、新入社員はサイコパスを親切で慈悲深いとさえ感じるかもしれません。
2. 評価段階に入ると、サイコパスは従業員の有用性を考慮し、従業員を駒（非公式な影響力を持ち、簡単に操作できる）またはパトロン（正式な権力を持ち、サイコパスが攻撃から身を守るために利用できる）として認識する可能性があります。
3. 操作には、サイコパスが「サイコパスのフィクション」のシナリオを作成し、自分自身についての肯定的な情報と他者についての否定的な偽情報を作成し、他者を駒やパトロンのネットワークの一部としての役割として利用し、サイコパスの計画を受け入れるように仕向けることが含まれます。
4. 対立段階では、サイコパスは人格攻撃のテクニックを使って自らの計画を維持し、他者は駒として捨てられるか、パトロンとして利用される。
5. 最後に、上昇段階では、サイコパスはかつて自分を支えてくれた人々から権力と名声の地位を奪い、役に立たなくなった駒やパトロンを捨て去ります。

この本には、2003 年のドキュメンタリー映画 「ザ・コーポレーション」での役割について、ヘアの声明も掲載されている。この中で、ヘアは、企業がサイコパスと見なされているというテーマについてインタビューを受けている。ヘアは、映画製作者たちが、サイコパスという言葉を「最もひどい」企業の不正行為を比喩的に表現するために使っていると彼に言ったにもかかわらず、完成したドキュメンタリーでは、彼の声明を使って、企業は一般的に、あるいは定義上、サイコパスであると示唆している、と述べている。ヘアは、これは不正確な一般化だとし、一般的な診断基準を無作為に選んだ企業に適用した場合、「サイコパスの診断に当てはまる企業もあるかもしれないが、大部分は当てはまらないだろう」と主張してこれに反対している。

オーストラリアン紙による『 Snakes in Suits』のレビューでは、この本を「企業のサイコパスに関する一般向けガイド」と呼び、「一部は堅苦しいが、『Snakes in Suits』はあらゆるビジネス書の貴重な一冊となるだろう」と結論付けている。^[1]

『Snakes in Suits』はPublishers Weekly、^[2] Booklist、^[3] Psychology Today 、 [ ^4] California Bookwatch、^[5] Security Management、^[6] Canadian Business、^[7] Finweekでもレビューされています。^[8]

• 正気の仮面–ハーヴェイ・M・クレックリー著、1941年初版
• 良心なし：私たちの中のサイコパスの不穏な世界–ロバート・D・ヘア著、1993年初版
• 邪悪な遺伝子– バーバラ・オークリー著、2007年出版
• サイコパス・テスト–ジョン・ロンソン著、2011年出版

• 精神病質とリーダーシップの不穏な関係、フォーブス誌、2013年
• 「スネーク・イン・スーツ」が企業のサイコパスの正体を暴くToday 2006年6月5日
• ヒル・タウト J スーツを着たサイコパスBBC 2004年1月14日