セントシー

セントシーは、アイダホ州メリディアンに拠点を置くアメリカのマルチレベルマーケティング^{[2] [3]}企業であり、ワックスウォーマーやその他の家庭用品やボディケア製品などの香り付き製品を販売しています。^{[4] [5]}

この会社は2003年にカラ・イーガンとコレット・ガンネルによって設立されました。

セントシーは、2003年にユタ州ソルトレイクシティでカラ・イーガンと義理の妹コレット・ガンネルによって設立されました。^[6] 2004年の中小企業イベントで、2人は、以前にいくつかの不採算の事業を立ち上げた苦境に立たされた起業家、オービル・トンプソンと出会いました。^[7]トンプソンは、2人の芯なしキャンドル会社に興味を持ち、数か月後、彼と妻のハイディ・トンプソンはイーガンとガンネルから会社を購入しました。^{[6] [7] [8]}トンプソン夫妻は会社の本社をアイダホ州メリディアンに移転し、2004年7月1日にマルチレベルマーケティング流通モデルを使用してセントシーを再開しました。^{[6] [9] [10] [4]}

セントシーのマーケティング資料は、ユタ州レイトンに拠点を置くグラフィックデザイン会社、セントシーサクセス（アン・ダルトン・デザイン社の公認部門）によって制作されました。セントシーサクセスは2008年にセントシーに買収され、その際にレイトンの新しい配送センターとショールームに移転しました。^[11]

2009年に同社はカナダに進出し、2011年には英国とドイツに再進出した。^[12] 2012年には、同社には17万人を超える独立したコンサルタントがいた。^[13] 2015年末には、この数は95,891人に減少した。^[要出典]共同創設者のカラ・イーガンはコンサルタントとして同社に残り、2012年の時点で42,000人を超えるダウンラインコンサルタントを抱えていた。^[13]

2017年、同社は年間売上高が4億5000万ドルを超え、ダイレクトセリングニュースの世界のトップダイレクトセリング企業リストで44位にランクされました。^{[14] [15]また、}フォーブス誌の2011年アメリカで最も有望な企業100社リストと2018年のアメリカのベスト中規模雇用主リストにも掲載されました。^{[9] [14]}

2021年、セントシーはサウスカロライナ州ロックヒルに東海岸の配送センターを開設した。^[16]同年、ダン・オーチャードが暫定CEOに就任し、ハイディとオービル・トンプソンは末日聖徒イエス・キリスト教会の伝道部会長夫婦として奉仕するためにロンドンに移住した。^[17]オーチャードは以前、新興市場のゼネラルマネージャーを務めていた。^[18]トンプソン夫妻は2024年に伝道活動を終えるとCEOの職務に復帰する予定である。^[17]

2023年、ディズニーはセントシーと提携して、匂いのするアトラクションを備えたダンボをテーマにしたアクティビティ「スメルファンツ・オン・パレード」を制作すると発表した。^[19]

セントシーが採用しているマルチレベルマーケティング（MLM）モデルでは、すべての製品は独立したコンサルタントを通じてのみ販売され、小売販売は行われない。^[13]コンサルタントは、採用した新しいコンサルタントの売上の一部を受け取ることもできる。^[20] 2011年のインタビューで、CEOのオービル・トンプソンは、芯なしキャンドルは「体験型製品」であり、自宅でのパーティーで最もよく披露されるため、直接販売モデルを選択し、MLM流通により、小売店の限られたスペースで提供できるよりも幅広い製品を提供できるようになると述べた。^[8]

セントシーは、家族が頻繁に転居するため安定した雇用を得るのが難しいアメリカ軍人の配偶者を大量に採用していることで批判されている。^{[21] [22] [23]}

2015年の収入開示声明によると、^[24]約66,000人、つまり65%の現役Scentsyコンサルタントは、経費控除前で年間平均463.34ドルを受け取っています。上位200人、つまりコンサルタントの約0.2%は平均113,363.98ドルを稼ぎ、最も収入が多い人はほぼ100万ドルを稼いでいます。^[25] military.comの記事によると、ほとんどのコンサルタントは、経費を除いて、最低賃金で週3時間半働くのと同等の年間収入を得るのに4年以上かかります。^[21]ブログBottlesoupは、コンサルタントがフルタイムの最低賃金の仕事と同等の収入を得るには、月に639個のScentsy製品を販売する必要があると計算しています。^{[26] [より良い情報源が必要]} The Finance Guyブログの分析によると、Scentsyコンサルタントの99.45%はフルタイムの収入を得ることができなかったと主張しています。^{[3] [より良い情報源が必要]}

セントシーは、ダイレクトセリング業界の企業が使用するレトリックに関する研究で紹介されました。^{[27]セントシーの採用資料は、}ボルマンのファンタジーテーマ分析と収​​束理論の文脈の中で個人の主体性を強調していると指摘されました。

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