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ライアン・ロスランスキー | |
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 タレントコネクト2023のロスランスキー | |
| 生まれる | ライアン・ロスランスキー 1977年12月4日 カリフォルニア州サウス・レイク・タホ |
| 教育 | カリフォルニア大学デービス校（中退） |
| 活動年数 | 1997年～現在 |
| タイトル | |
| 理事 |
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| 子供たち | 3 |
ライアン・ロスランスキー（1977年12月4日生まれ、カリフォルニア州サウス・レーク・タホ出身）は、アメリカの起業家で、2020年6月からビジネス系ソーシャルネットワーキングサイトであるLinkedInの最高経営責任者（CEO）を務めている。[2]彼は2009年にLinkedInでキャリアをスタートし、2015年には当時のLinkedIn史上最大の買収であった15億ドルでのLynda.comの買収に尽力した。[3] 2021年には、フォーブスの次世代CEOリストに選ばれた。[4]
キャリア
ロズランスキーは大学2年生で中退し、ルームメイト2人と立ち上げた会社に専念した。彼はHousing MediaのCEOとなり、1999年に同社はUSHousing.comに買収された。[3]彼はYahoo!に移り、そこでジェフ・ワイナーと出会い、5年間その下で働いた。[2]ロズランスキーはグラムメディアで短期間働いた後、 2009年にワイナーの最初の採用者の一人としてLinkedInに移った。ワイナーは2020年2月5日、ロズランスキーをLinkedInのCEOの後任に指名した。 [5]
リンクトイン
ロスランスキー氏は2009年5月に同社に入社し、LinkedInの事業のあらゆる部分で指導的役割を担った。同氏はLinkedInの製品を7億5600万人以上の会員、5700万の企業、12万の学校、3万8000のスキルからなるグローバルエコシステムへと進化させた。同氏はインフルエンサープログラム[6]（リチャード・ブランソン、アリアナ・ハフィントン、ビル・ゲイツなどが参加）など、同社の新しい取り組みをいくつか立ち上げ、現在75人以上のライターと編集者を誇る編集チームを設立した。[7] 2015年、ロスランスキー氏は当時のLinkedIn史上最大の買収となった15億ドル（2023年には約18億9000万ドル）でのLynda.comの買収で重要な役割を果たした。
COVID-19パンデミックに対応して、マイクロソフトとLinkedinは2,500万人の労働者のスキルアップを約束し[8]、2021年にその数を超えました。
2021年、ロスランスキーはジョン・ケリーと提携し、雇用創出に焦点を当てて気候変動に対処する取り組みを行った。 [9]
大改造
2021年、ロスランスキーはLinkedInプラットフォーム上のデータを通じて起こる人材シフトを説明するために「グレート・リシャッフル」という用語を作り出した。[10]
道
2023年、ロスランスキーはLinkedInでThe Pathビデオシリーズを立ち上げ、ビジネスリーダーたちにキャリアパスについてインタビューしました。[11]
その他の興味
ロスランスキーは、インテュイットの取締役会[12]とペイリーメディアセンターの評議員会[13]に所属しています。
私生活
ロスランスキーは高校教師と結婚しており、3人の娘がいる。[3] [14]
参考文献
- ^ 「Intuit、LinkedInのCEOであるライアン・ロスランスキー氏と、ZoomのCEO兼創設者であるエリック・S・ユアン氏を取締役会に任命」。Intuit （プレスリリース）。カリフォルニア州マウンテンビュー。Business Wire。2023年5月4日。2023年6月3日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2024年7月12日閲覧。
- ^ ab メアリー・マイゼンツァル。「2009年にジェフ・ワイナーが最初に雇ったLinkedInの次期CEO、ライアン・ロスランスキー氏に会いましょう」。Business Insider 。 2020年4月13日閲覧。
- ^ abc Chaykowski, Kathleen. 「LinkedIn の新しい消費者向け製品責任者 Ryan Roslansky 氏は、従業員の学習方法を変革したいと考えています」。Forbes . 2020 年4 月 13 日閲覧。
- ^ ベルトーニ、スティーブン。「フォーブスCEOネクスト50：アメリカのビジネスに革命を起こす注目のリーダーたち」フォーブス。 2021年7月17日閲覧。
- ^ 「LinkedInのジェフ・ワイナーがCEOの職をライアン・ロスランスキーに引き継ぎ、取締役会長に就任」GeekWire 2020年2月5日2020年4月13日閲覧。
- ^ 「LinkedInインフルエンサープログラムの驚くべき素晴らしさ」www.linkedin.com 。 2021年7月15日閲覧。
- ^ 「LinkedIn、ニュース報道とコンテンツの拡大を継続し、編集チームをLinkedIn Newsにリブランド」。Social Media Today 。 2021年7月15日閲覧。
- ^ 「マイクロソフト、COVID-19経済に備えて2500万人の労働者のスキル向上を約束」VentureBeat 2020年6月30日2021年7月15日閲覧。
- ^ 「気候変動を解決するには雇用を創出することが重要」。ボストングローブ。2021年11月8日。 2021年7月15日閲覧。
- ^ 「Z世代とミレニアル世代が『大再編』をリード。それが何を意味するのか」Time 2021年10月17日2021年7月15日閲覧。
- ^ 「LinkedInのCEOが成功への『道』を歩んだ幹部やリーダーたちと対談」TubeFilter 2023年1月27日。
- ^ 「Intuit、LinkedInのCEOであるライアン・ロスランスキー氏と、ZoomのCEO兼創設者であるエリック・S・ユアン氏を取締役会に任命」Intuit . 2023年5月4日閲覧。
- ^ 「THE PALEY CENTER FOR MEDIA ANNOUNCES NEW MEMBERS TO ITS ESTEEMED BOARD OF TRUSTEES AND LOS ANGELES BOARD OF GOVERNORS」. PRNewsWire (プレスリリース) . 2023年5月3日閲覧。
- ^ Edgecliffe-Johnson, Andrew (2023年7月15日). 「LinkedInのライアン・ロスランスキー氏：「CEOになる方法は、CEOになることでしか学べない」」Financial Times。