ロナルド・スチュアート・バート(1949年生まれ)はアメリカの社会学者です。シカゴ大学ブース・ビジネススクールのチャールズ・M・ハーパー名誉社会学・戦略リーダーシップ教授であり、ボッコーニ大学の著名な教授でもあります。特に、ソーシャルネットワークとソーシャルキャピタル、中でも構造的空隙の概念に関する研究と著作で知られています。彼の研究は、ネットワークがどのように競争優位性を生み出すかを説明しており、応用例としては、個人のネットワークと市場のネットワーク構造に焦点を当てています。[ 2 ] [ 3 ]
もともと医学部進学を目指していたバートは、 1971年にジョンズ・ホプキンス大学で社会心理学を専攻し、社会行動科学の学士号を取得しました。 [ 4 ] 1970年から1973年まで、ジョンズ・ホプキンス大学の科学コミュニケーション研究センターとニューヨーク州立大学オールバニー校でナン・リンの研究助手として働きました。[ 5 ] 1973年にニューヨーク州立大学オールバニー校でナン・リンの研究のもと社会学の修士号を取得しました。[ 6 ]数学社会学教授のジェームズ・サミュエル・コールマンと働くためにシカゴ大学に移り、1973年から1976年まで国立世論調査センターでコールマンの研究助手も務め、1977年に社会学の博士号を取得しました。[ 7 ]彼の博士論文委員会には、社会ネットワーク分析家のエドワード・ラウマンも含まれていました。
バートは博士号取得後、1976年からカリフォルニア大学バークレー校で社会学の助教授を務め、准教授代理に昇進した。 1978年から1979年にはニューヨーク州立大学オールバニ校で客員准教授を兼任した。[ 8 ]
彼は1982年にコロンビア大学に社会学の准教授として着任し、1984年に教授に昇進、1990年には社会学と経営学の教授となり、1993年に退任するまでコロンビア大学社会学部長を務めた。[ 9 ]
バートは1993年にシカゴ大学ブース・ビジネススクールに加わった。 [ 10 ]彼は1993年から1996年まで社会学・戦略学教授を務め、その後1996年から2019年までホバート・W・ウィリアムズ社会学・戦略学教授、 2019年から2024年までチャールズ・M・ハーパー社会学・戦略学リーダーシップ教授を務め、2024年に名誉教授となった。2020年以降、彼はミラノのボッコーニ大学の特別教授の地位も保持している。[ 3 ]
バートの最も影響力のある貢献は、1992年の著書『構造的ホール:競争の社会構造』で提唱された構造的ホールの理論である。この理論は、完全競争と独占という従来の経済的な対比を、競争のネットワークモデルに置き換えるものである。基本要素は構造的ホール、つまり補完的な資源や情報を持つ2人の個人の間のギャップである。一方から他方へと調整を行う仲介者、ネットワークブローカーには、大きな競争上の優位性が生じる。[ 11 ]
構造的なギャップを埋めるネットワークを持つ人々は、有益な機会を発見し、発展させる上で有利である。情報裁定取引が彼らの中心的な利点である。彼らはより早く、より広く見通すことができ、グループ間で情報を伝達することができる。古典社会学の用語では、本来はつながりのないプレイヤー間の関係を仲介することで構造的なギャップから利益を得るプレイヤーは、tertius gaudens(「利益を得る第三者」)と呼ばれる。[ 12 ]
バートの2004年の論文「構造的空隙と良いアイデア」は、アメリカ社会学ジャーナルに掲載され、構造的空隙の議論を創造性と革新にまで拡張し、報酬、肯定的な業績評価、昇進、良いアイデアは、構造的空隙をまたぐネットワークを持つ人々の手に不均衡に集中しているという、アメリカの電子機器会社からの経験的証拠を提供した。[ 13 ]グループ間の仲介者は、アイデアを表明する可能性が高く、アイデアが却下される可能性が低く、アイデアが価値のあるものとして評価される可能性が高い[ 8 ] [ 14 ]。
バートは、2001年のオックスフォード大学クラレンドン経営学講義を基にした2005年の著書『仲介と閉鎖:社会資本入門』の中で、構造的空隙論とジェームズ・コールマンの対立する閉鎖論を統合した。[ 15 ]結束力のある閉鎖的なネットワークは、信頼を維持し規範を強制することで集団行動を促進する限りにおいて、社会資本である。バートは、仲介論と閉鎖論を対立させるのではなく、構造的自律性の概念を通して緊張を解消し、両者が補完的であることを示した。パフォーマンスへの最良の道は、均質な外部接触を持つ断片化されたグループという最悪の構成とは対照的に、結束力のある内部グループと多様な外部接触を組み合わせることにある。[ 16 ]
『近隣ネットワーク:地域と個人の競争優位性』 (2010年)の中で、バートは自身の枠組みを拡張し、ネットワークの優位性が個人や地域の状況によってどのように変化するかを論じ、仲介のメリットはネットワークの中心にいる人物と、その人物の活動する近隣地域に大きく依存すると主張した。[ 17 ]この本は2011年のアカデミー・オブ・マネジメントのジョージ・R・テリー書籍賞を受賞した。[ 18 ]
バートの最近の研究では、中国人や他のアジアの起業家の間でのソーシャル ネットワークの役割、中国のビジネス コンテキストにおけるguanxi (関係ネットワーク) のダイナミクス、ネットワーク ポジションとリーダーシップ認識の関係が調査されている。[ 19 ] 2026 年にソニア オッパーと共著した著書『Strong Bridges: Trust Beyond Structure』では、中国の証拠から、仲介の競争優位性の鍵は、個人のキャリアの歴史に遡るカタルシス的な出来事に基づく「強い」橋のつながりのサブセットであると主張している。[ 20 ]この本に関する予備報告は、2024 年にAmerican Journal of Sociologyに掲載された。[ 21 ]
バートは1993年にアメリカ芸術科学アカデミーのフェローに選出され、 1986年には社会学研究協会の会員に選出された。 [ 8 ]彼は1984年から1985年にかけて行動科学高等研究センターのフェローシップを、1990年にはオランダ高等研究所のフェローシップを取得した。[ 4 ]
彼の著書の受賞歴には、2011年のアカデミー・オブ・マネジメントのジョージ・R・テリー書籍賞(『Neighbor Networks』)や、2006年の同賞の最終候補(『Brokerage and Closure』 )などがある。[ 18 ] 2007年には、アカデミー・オブ・マネジメントの組織・経営理論部門の優秀学者賞を受賞した。[ 22 ] 2017年には、国際ソーシャルネットワーク分析ネットワークからジンメル賞を受賞した。[ 23 ] 2022年には、構造的等価性の概念に関する研究で、数学社会学の進歩賞を(ハリソン・ホワイト、ロナルド・ブレイガーと共同で)受賞した。[ 24 ]
彼の編集者および専門家としての貢献には、アカデミー・オブ・マネジメント・ジャーナルおよびアメリカン・ジャーナル・オブ・ソシオロジーの編集委員、アメリカ社会学会の合理的選択セクションの議長、国立科学財団の一般社会調査監督委員会の委員、およびジャーナル「合理性と社会」の編集などが含まれる。[ 25 ]