ニュージャージー州人事委員会

ニュージャージー州公務員委員会（CSC ）は、ニュージャージー州政府内の独立機関であり、労働・人材開発省の管轄下にある。1908年から1986年まで存在し、2008年に再設立された。^{[ 1 ]}

ニュージャージー州公務員委員会（CSC）は、ニュージャージー州における公務員雇用に関する規則を解釈、改正、採択する機関です。州、郡、市町村の職員、求職者、任命権者から提出された不服申立てを審理し、裁定を下します。CSCは、不服申立てを審理し、公正かつ公平な決定を下すための公平な場として機能し、その決定の執行責任を負います。

CSCは、常勤の議長1名と非常勤の委員4名からなる、超党派の公的機関であり、各委員はニュージャージー州知事がニュージャージー州上院の同意を得て4年の任期で任命する。

会長兼最高経営責任者の職は、閣僚級の役職である。

1908年に設立された公務員委員会の創設は、政府の腐敗と非効率性を撲滅することを目標とした20世紀初頭の進歩主義運動に根ざしている。委員会がすべての任命決定を「能力と適性に基づいて」行うことを義務付けたのは、猟官制度を覆し、国家の業務に取り組む上でより高度なスキルと専門性を備えた公務員制度を実現するための取り組みの一環であった。^{[ 1 ]}

委員会を設立した1908年の原法は、1930年の法律でそれまでの法律と改正をまとめ、公務員制度の規制を抜本的に見直すまでに何度も改正された。1947年の州憲法の採択に伴い、「新たな公務員局が主要な行政部門の一つとして設立され、公務員委員会は引き続き主要な組織として存続した。」^{[ 1 ]}

1970年代に行われた公務員制度の研究と改善の取り組みは、1986年の公務員法につながった。1986年の法律は州の公務員制度の大幅な改正であり、公務員局、公務員委員会、および委員長をニュージャージー州人事局、超党派の功績制度委員会、および人事委員長に置き換えることが含まれていた。2008年の1986年法の改正では、人事局が廃止され、代わりに「労働・人材開発省の管轄下にあるが、その監督や管理から独立している」公務員委員会が設置された。公務員委員会は、人事局と功績制度委員会の多くの役割を引き継いだ。^{[ 1 ]}

• クリス・クリスティの知事時代
• フィル・マーフィーの知事就任

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