Loading article…
| 設立 | 1972 |
|---|---|
| 創設者 | マーシャ・グリーンバーガー ナンシー・ダフ・キャンベル |
| 集中 | 彼女への正義。すべての人への正義。 |
| 位置 |
|
社長兼CEO | ファティマ・ゴス・グレイブス |
| Webサイト | ホームページ |
全米女性法律センター（NWLC）は、1972年にマーシャ・グリーンバーガーによって設立され、ワシントンDCに拠点を置く米国の非 営利団体です。センターは、訴訟、政策、文化変革の取り組みを通じて、女性の権利とLGBTQの権利[1]を擁護しています。これは、法と社会政策センターの女性管理職員と法学生が、給与の改善、センターによる女性弁護士の雇用、女性弁護士へのコーヒーサーブの廃止、センターによる女性プログラムの創設を要求したことから始まりました。
NWLC は、職場で性的嫌がらせや性的暴行を受けた個人に法的および広報的支援を提供する TIME'S UP Legal Defense Fund を収容し、管理しています。
歴史
.jpg/500px-Fatima_Goss_Graves_(82177).jpg)
全米女性法律センターの歴史は、法と社会政策センター（CLASP）に雇用されていた秘書たちが、より高い給与、女性スタッフの雇用増加、女性組織の立ち上げ、そして朝のコーヒーを出す責任から解放されることを望んだことに始まります。[2]全米女性法律センター（NWLC）の設立後、彼女たちが作った女性組織「女性の権利プロジェクト」は、標準的な企業方針に欠陥があることに気づきました。その問題は、妊婦が障害保険にアクセスできないことに関するものでした。この欠陥のある手続きを認めたことで、妊娠差別禁止法の採決が実質的に促進されました。センターは40年以上にわたって発展を続け、今日でも貢献し続けています。
1972年にマーシャ・グリーンバーガーがこのプログラムを開始するために雇われ、1978年にナンシー・ダフ・キャンベルが加わった。 [2] 1981年に、2人はこのプログラムを独立した全米女性法律センターにすることを決定した。[2] [3]マーシャ・グリーンバーガーとナンシー・ダフ・キャンベルは2017年7月1日に共同会長を退任し、NWLCはファティマ・ゴス・グレイブスを後任として会長兼CEOに任命した。[4]
キャンペーン
この組織は、育児と早期学習、教育とタイトルIX、医療と生殖に関する権利、裁判所と裁判官、LGBTQの平等、軍事、貧困と経済的安全保障、人種と民族の正義、税金と予算、職場の正義に重点を置いています。
全米女性法律センターは、バージニア軍事学校の男子限定入学政策をめぐる1996年の米国対バージニア州の最高裁判所訴訟において、法廷助言者意見書を提出した。[5]
タイムズ・アップ法律弁護基金
NWLCは、職場でのセクハラなどの性差別を受けた個人に法的およびメディアによる支援を提供するタイムズアップ法律擁護基金を収容・管理している。 [6] [7] [8] [9] [10] [11]
2022年時点で、同基金は、米国セーフスポーツセンターに男性の性的不正行為を報告した女性ラグビー審判員のケースを取り上げていた。男性は不正行為に異議を唱えなかったが、セーフスポーツはその後調査を行い、事件に関連する文書を共有したとして彼女（被害者）を処罰しようとした。[12]タイムズアップ法律擁護基金のディレクター、ジェニファー・モンディーノは、「[セーフスポーツ]が被害者を助けるような方法でプロセスを設定することに本当に思慮深く意図的に取り組んでいることを期待します。しかし、これはまさにその逆のように思えます」と述べた。[12]
LGBTQの平等
NWLCはLGBTQの平等をその中核課題の一つとして主張している。[13] NWLCは「女性スポーツへのトランスジェンダー女性の参加を明白に支持する」と述べ、「近年、極右は女性スポーツにおけるトランスジェンダー女性アスリートに対する恐怖をあおることで、私たちのフェミニスト運動を分裂させ、弱体化させようとしている」と述べている。[14] NWLC、全米女性政治会議、ガールズ・インク、リーガル・モメンタム、キャンパスでのレイプ撲滅、全米大学女性協会、平等権利擁護団体、女性スポーツ財団を含む16の女性の権利団体は声明で、「すべての女性と女児の機会均等のために日々闘う団体として、私たちは経験と専門知識から、トランスジェンダーの人々（トランスジェンダーの女性と女児を含む）に対する差別禁止の保護は女性の平等や幸福と矛盾するものではなく、むしろ促進するものだと断言します」と述べ、「私たちは、スポーツへの参加を含め、トランスジェンダーの人々を差別から守る法律と政策を支持し、シスジェンダーの女性と女児がトランスジェンダーの女性と女児を排除することで利益を得るという主張を拒否します」と述べた。[15]
所属
この組織は、女性の権利政策に賛同するさまざまな機関から財政支援を受けている。これには、仲間の擁護団体、学術機関、法律事務所、生殖保健団体、製薬会社などが含まれる。著名な寄付者には、バイエル、ビル＆メリンダ・ゲイツ財団、フォード財団、米国研究製薬工業協会（PhRMA）、ロックフェラー財団、トムソン・ロイター、ビザなどがある。[16] [17] [18] [19]
参考文献
- ^ 「LGBTQ平等」NWLC 。 2022年3月26日閲覧。
- ^ abc Naili, Hajer (2012-01-04). 「2012年21人のリーダー - 権力を活用する7人」. Women's eNews . 2015年7月10日閲覧。
- ^ 「Marcia D. Greenberger、共同会長 | National Women's Law Center」 nwlc.org。2015年7月11日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2015年7月10日閲覧。
- ^ 「NWLCがリーダーシップの移行を発表」nwlc.org。
- ^ エプスタイン・リー、ウォーカー・トーマス・G. (2012)。『変容するアメリカのための憲法：権利、自由、正義』セージ、18ページ。ISBN 978-1-4522-8926-7。
- ^ Grady, Constance (2019年1月16日). 「『タイムズ・アップ』は2018年のゴールデングローブ賞の目玉だった。1年後、何が起こったのか？」Vox Media . 2021年3月11日閲覧。
- ^ Coleman, Justine (2019-10-07). 「元ミシェル・オバマ大統領首席補佐官のティナ・チェンがタイムズ・アップの新責任者に任命」ザ・ヒル。 2019年10月24日閲覧。
- ^ ウォルターズ、ジョアンナ（2018年10月21日）。「#MeTooは止められない革命だとTime's Upの共同創設者が語る」ガーディアン。 2018年10月21日閲覧。
- ^ 「タイムズ・アップのリーダー、クオモ氏との関係をめぐる批判を受けて辞任」NPR 2021年8月9日2021年8月26日閲覧。
- ^ Melas, Chloe (2019年1月1日). 「Time's Upの背後にある声」. CNN . 2021年8月26日閲覧。
- ^ ダニエル・ホロウェイ、カーステン・チュバ（2018年9月25日）。「ハリウッドの性差別に立ち向かうタイムズ・アップ・エンターテインメントの計画の内側」バラエティ。 2021年3月12日閲覧。
- ^ ab 「ラグビー審判員のSafeSportのスクリプトがひっくり返される」。ESPN.com。2022年11月9日。
- ^ 「LGBTQ Equality」NWLC 。 2024年1月27日閲覧。
- ^ 「Once and For All: これが、スポーツ界におけるトランスジェンダーの女性と少女を支援する理由です」。NWLC。2023年12月8日時点のオリジナルよりアーカイブ。2023年12月7日閲覧。
- ^ 「トランスジェンダーの人々が陸上競技に完全かつ平等に参加できることを支持する女性の権利とジェンダー正義団体の声明」（PDF） 。 2022年9月9日時点のオリジナル（PDF）からアーカイブ。 2023年12月11日閲覧。
- ^ 「可能性の拡大：2012-2013年度年次報告書」（PDF）。全米女性法律センター。2013年。 2022年7月4日時点のオリジナルよりアーカイブ（PDF） 。 2022年7月4日閲覧。
- ^ 「可能性の拡大：2013-2014年度年次報告書」（PDF）。全米女性法律センター。2014年。 2022年7月4日時点のオリジナルよりアーカイブ（PDF） 。 2022年7月4日閲覧。
- ^ 「2014-2015年度年次報告書」(PDF)。全米女性法律センター。2015年。 2022年3月17日時点のオリジナルよりアーカイブ(PDF) 。 2022年7月4日閲覧。
- ^ 「2015-2016年度年次報告書」(PDF)。全米女性法律センター。2016年。 2022年4月20日時点のオリジナルよりアーカイブ(PDF) 。 2022年7月4日閲覧。
さらに読む
- 「国立女性法律センターの歴史」。国立女性法律センター。2010年7月29日発行。ウェブ。2021年5月21日にアクセス。
- 「OCRがNWLCタイトルIX苦情5件を解決し、地区全体でスポーツにおける女子の代表性が低いことが判明」。全米女性法律センター。2012年8月23日。ウェブ。2021年5月21日にアクセス。
外部リンク
- 公式サイト