メレディス・ウィテカー

メレディス・ウィテカー
2023年のウィテカー
母校	カリフォルニア大学バークレー校
雇用主	シグナル財団

メレディス・ウィテカーはシグナル財団の代表であり、理事を務めている。^{[1] [2] [3]彼女はかつて}ニューヨーク大学（NYU）のミンデルー研究教授であり、 AI Now Instituteの共同創設者兼学部長であった。彼女はまた、連邦取引委員会のリナ・カーン委員長のAIに関する上級顧問を務めた。^[4]ウィテカーは13年間Googleに勤務し、そこでGoogleのオープンリサーチグループ^{[5] [6] [7]}を設立し、M-Labを共同設立した。^{[8] [9]彼女は2018年に}Googleウォークアウトの中心的な主催者となり、2019年7月に同社を辞任した。^{[10] [11]}

ウィテカーはカリフォルニア大学バークレー校で修辞学と英文学の学士号を取得した。^{[12] [13] [9] [14]}

ウィテカーはシグナル財団の会長であり、同財団の理事を務めている。彼女はかつてニューヨーク大学のミンデルー研究教授であり、同大学のAIナウ​​研究所の学部長でもあった。^[15]

彼女は2006年にGoogleに入社しました。 ^[12]彼女はGoogle Open Research ^[16]を設立し、オープンソースや学術コミュニティと協力して、ネット中立性の測定、プライバシー、セキュリティ、人工知能の社会的影響に関する問題に取り組んでいます。^[17]ウィテカーは2018年の世界AIサミットで講演しました。^{[18]彼女は}アメリカ自由人権協会に寄稿しています。^[19]

ウィテカーは、インターネットパフォーマンスに関する世界最大のオープンデータソースを提供する、世界的に分散されたネットワーク測定システムであるM-Labの共同創設者です。彼女はまた、データ検証、プライバシー、人工知能の社会的影響、テクノロジーの政治経済、テクノロジーとテクノロジー業界の労働運動などの問題にも幅広く取り組んできました。^[20]彼女はプライバシーの必要性と暗号化の弱体化に反対する発言をしてきました。 [ ^21]彼女は、ホワイトハウス、FCC、FTC、ニューヨーク市、欧州議会、その他多くの政府や市民社会組織に、人工知能、インターネットポリシー、測定、プライバシー、セキュリティに関する助言を行ってきました。^[22]

ウィテカー氏はニューヨーク大学AIナウ研究所の共同設立者で元学部長である。同研究所は人工知能と関連技術の社会的影響の研究に特化した一流大学研究所であり、2017年にホワイトハウス主催のシンポジウムの後、ケイト・クロフォード氏とともに同研究所を設立した。^{[23] [24] [25]} AIナウはニューヨーク大学タンドン工学部、ニューヨーク大学データサイエンスセンター、AIパートナーシップと提携している。^{[26]彼らは偏見、権利、自由など}人工知能の社会的影響を調査する年次報告書を作成している。^{[27] [28]}

ウィテカー氏は議会で証言しており、2019年6月には米国下院科学・宇宙・技術委員会で「人工知能：社会的・倫理的影響」について証言した。 ^[29]証言の中で、ウィテカー氏はAIシステムが偏見を固定化し、有害なパターンを再現する可能性があることを示す研究や事例を指摘した。彼女は技術労働者の内部告発者保護を求め、技術が社会の中核的制度の中心であること、そして技術の展開が不透明であることから、そのような情報開示は公共の利益にとって極めて重要であると主張した。^[30]

彼女は2020年1月に下院監視委員会で「顔認識技術：商業上の透明性と正確性の確保」について証言した。^{[31]彼女は}顔認識の構造的問題と業界の政治経済を強調し、これらの技術が権力者によって権力の弱い者に対して使用され、疎外感を固定化できる可能性があると主張した。彼女は「偏見」が中心的な懸念ではないと主張し、顔認識システムの不透明性やその使用に伴う力関係などの構造的問題に取り組むことなく、システムの使用を正当化するために使用できる技術監査に過度に依存することに対して警告した。彼女の証言はまた、民間ベンダーが使用する主張の一部に健全な科学的裏付けが欠けていることを指摘し、これらの技術の使用を停止するよう求めた。^{[32] [33]}

2021年11月、リナ・カーンはウィテカー氏が米国連邦取引委員会（FTC）の委員長の人工知能上級顧問に就任したことを確認した。^[4]シグナルの社長に就任が発表された後、彼女は2022年9月初旬にFTCでの任期終了を報告した。^[1]

2022年9月6日、ウィテカーは9月12日にシグナルの社長に就任すると発表した。シグナルは、この役職を「シグナルの経営陣と協力して作られた新しい役職」と表現した。^[3]

2018年、ウィテカーはGoogleウォークアウトの中心的な主催者の一人で、性的違法行為や国民監視の申し立てに関してGoogleの文化に抗議するために2万人以上のGoogle従業員が世界中でストライキを行った。彼らは一連の要求を発表し、その一部はGoogleによって受け入れられた。^{[34] [35]}

このストライキは、性的不正行為で告発された副社長アンディ・ルービンにグーグルが9000万ドルを支払ったと報じられたことと、同社がプロジェクト・メイブンに関与したことがきっかけで行われた。[ 34 ^{] [36]}これに対して3000人以上のグーグル社員が署名した請願書に署名した。このプロジェクトは米軍とグーグルの契約によって設立されたもので、グーグルは米国のドローンプログラム用のマシンビジョン技術を開発することになっていた。抗議活動を受けて、グーグルはメイブンとの契約を更新しなかった。^[37]

ウィテカーは、 LGBT保護に反対し、ドナルド・トランプの国境の壁提案を支持してきたヘリテージ財団の代表ケイ・コールズ・ジェームズの任命を受けて、グーグルにAI倫理委員会の見直しを求めた運動に参加していた。^{[38]ウィテカーは}グーグルから報復を受けたと主張し、公開書簡の中で、同社からAIナウ研究所での技術倫理の実施に関する彼女の仕事を「放棄」するよう言われたと書いた。^{[34] [39] [40] [41]}

ウィテカー氏は辞職後に社内で共有したメモの中で、技術労働者に対し「効果的な方法で労働組合を結成し、良心的兵役拒否者や内部告発者を保護し、自分が取り組んでいることとその使用方法を知るよう要求し、会社を超えて他の技術労働者との連帯を築く」よう求めた。^[11]

ウィテカーはシリコンバレー内での組織化を推進し、テクノロジー業界におけるセクハラ、男女不平等、人種差別に取り組むことを訴えている。^[42]

• ウィテカー、メレディス（2021年11月～12月）。「捕獲の急激なコスト」。インタラクション、第28巻、第6号。pp 50～55。doi ：10.1145/3488666
• Vgontzas Nantina、Whittaker、Meredith。（2021年1月29日）「これらのマシンはファシズムを殺さない：テクノロジーに対する戦闘的進歩的ビジョンに向けて」The Nation。https://www.thenation.com/article/society/tech-labor-progressive/
• Sadowski, Jathan; Viljoen, Salomé; Whittaker, Meredith. 「テクノロジー企業だけでなく、誰もがデジタルデータの使用方法を決めるべきだ」Nature (2021). https://doi.org/10.1038/d41586-021-01812-3
• ウィテカー、メレディス; アルパー、メリル; ベネット、シンシア L.; ヘンドレン、サラ; カジウナス、エリザベス; ミルズ、マラ; リンゲル モリス、メレディス; ランキン、ジョイ; ロジャース、エミリー; サラス、マルセル; ウェスト、サラ マイヤーズ。(2019 年 11 月)「障害、偏見、そして AI」。AI Now Institute。https://ainowinstitute.org/disabilitybiasai-2019.html
• ウェスト、サラ・マイヤーズ、ウィテカー、メレディス、クロフォード、ケイト。（2019年4月）。「差別システム：AIにおける性別、人種、権力」。AI Now Institute。https://ainowinstitute.org/Discriminatingsystems.html
• ライスマン、ディロン、シュルツ、ジェイソン、クロフォード、ケイト、ウィテカー、メレディス (2018 年 4 月)。「アルゴリズムの影響評価: 公的機関の説明責任のための実践的なフレームワーク」AI Now Institute。https://ainowinstitute.org/aiareport2018.html
• Yuste, R.、Goering, S.、Arcas, B.他「ニューロテクノロジーと AI の 4 つの倫理的優先事項」Nature (2017) https://doi.org/10.1038/551159a