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オールド・イースト高校は1889年に完成し、デンバーで最も古い高校となった。19番街と20番街の間のスタウト通りに位置し、1925年に取り壊された。マニュアル高校もデンバーで最も古い高校の1つで、1892年に開校した。[ 4 ] [ 5 ]元の建物は現在の建物の近くにあった。マニュアル高校はデンバーで最初にアフリカ系アメリカ人を教育した学校の1つでもあった。[ 5 ] 1970年代と1980年代には、 1970年に始まった人種統合バス通学の結果、同校は多様な生徒構成となった。 [ 4 ]
かつては教育の優秀さとコミュニティの模範であったマニュアル高校は、1995年に学区が人種統合のためのバス通学を中止した後、苦境に陥った。 [ 4 ]テストの成績は低下し、ギャング関連の暴力が学校とコミュニティを悩ませた。新入生の卒業率はわずか20%だった。[ 6 ]これらの理由から、デンバー公立学校（DPS）の管理者はマニュアル高校に抜本的な変更を加えた。2006年、問題を解決するためのいくつかの試みが失敗に終わった後、マニュアル高校は閉鎖された。この決定が公表されると、マニュアル高校の数百人の生徒がデンバー公立学校の本部前で抗議集会を開いた。生徒たちは学年を終えることができなかったため、失望し、怒っていた。
生徒たちは、氷点下の気温の中、9番街とグラント通りのDPS本部前で約1時間行進しながら、「とんでもない。行かない」や「ゴー・T-ボルト（学校のスポーツの愛称）」と叫んだ。一部の生徒は、マニュアル高校の閉鎖の決定は人種が動機だったと示唆した。最終的に、転校させられた生徒たちは、他の成績の良い学校に通う選択肢を与えられた。その結果、約550人の生徒がデンバーの他の学校に転校した。[ 7 ]学校は2007年の秋に再開し、2007-08年度は150人の新入生クラス[ 4 ]で始まり、その後毎年1クラスずつ生徒を追加した。2007年にニューヨーカー誌に掲載されたキャサリン・ブーの記事では、当時の教育長マイケル・ベネットがマニュアル高校を再び高成績の学校にしようと努力したことが述べられている。[ 6 ] 2010～11年度には、マニュアル高校は再び9～12年生の高校となった。マニュアル高校の卒業生[ 5 ]（1977年卒）[ 4 ]でコロラド州のトップスクールリーダーであるロバート・スタインが、2007年に新設のマニュアル高校の校長に任命された。私立のグラランド・カントリー・デイスクールでの職を辞したスタインは、生徒の成績データが精査され、生徒が明確な行動規範に従わなければならない、成績優秀なチャータースクールをモデルにした新しいプログラムをマニュアル高校のために作成した[ 7 ] 。このプログラムは最初の3年間は成功し、マニュアル高校は市内で3番目に高いテストスコアの伸びを記録し[ 5 ] 、地区内で最も成績の良いタイトルI高校となった。しかし、3年後、スタインは意見の合わない上司[ 5 ]との不満や、特に自治と資金に関する官僚主義の問題により、 2010年に学校を去った[ 8 ] 。 [ 8 ]
ジョー・サンドバルは、DPSの管理者が校長を見つけるまで、2010～11年度に学校を率いた。2011～12年度には、校長選考委員会は、ブルース・ランドルフ校の元校長であるブライアン・デール[ 5 ]を校長に選んだ。デールは、テストの点数が大幅に低下し、実施された体験学習プログラムモデルへの支出が過剰になったため、2014年にマニュアル高校を去るよう求められた。ドン・ロイ[ 5 ]が暫定校長として後任となり、マニュアル高校の卒業生、地域住民、保護者、利害関係者からなる委員会であるソート・パートナー・グループが部分的に情報を提供した集中的なプロセスを経て、新しい校長が選ばれた。このプロセスの結果、ニック・ドーキンスが2015年秋から学校を率いることに選ばれた。ドーキンスは地域の出身で、DPSの卒業生であり、DPSで高い実績を持つ教育者である。
マニュアル高校は、再開後2011年に最初の卒業生を送り出した。マニュアル高校は2011年の卒業生で、生徒を大学に進学させるための新たな準備を示した。マニュアル高校は、T-Bolt（マニュアル高校の愛称）を一人も置き去りにせず、「生徒が学校に留まり、大学、キャリア、そして人生で成功するための準備ができるよう、あらゆる手段を講じる」ことを約束した。しかし、2014年までに問題が明らかになった。[ 5 ]
2023年、デンバーの教育委員会は、2006年に学校が閉鎖されたため卒業できなかったマニュアル高校の元生徒10人に名誉卒業証書を授与した。[ 9 ]
2014年、マニュアル高校には約500人の生徒がおり、そのうち60％がラテン系、30％がアフリカ系アメリカ人だった。[ 5 ]
マニュアル高校は、デンバー公立学校（DPS）内のイノベーションスクールとして運営されており、これは2008年コロラド州イノベーションスクール法に基づき認定されたものです。この地位により、学校はカリキュラム、予算、学校カレンダーに関してより大きな自主性を持ち、多様な生徒のニーズにより良く応えることができます。同校は、ノースイースト・デンバー・イノベーションゾーン（NDIZ）のメンバーでもあります。
マニュアル大学の教育プログラムの中核をなすのが、メディカルキャリアパスウェイ（「マニュアル大学医学部」とも呼ばれる）です。このプログラムは、医療専門職を目指す学生に、専門的な生物医学カリキュラムと臨床経験を提供します。セントジョセフ病院やFACES for the Futureプログラムとの提携を通じて、学生は「キャリアローンチ」インターンシップや職場見学に参加できます。このパスウェイでは、卒業前に以下のような専門業界の資格を取得する機会も提供されます。
Manualは、メトロポリタン州立大学デンバー校（MSU Denver）およびコミュニティカレッジデンバーとの同時履修提携を活用した早期大学進学モデルを通じて、高等教育への準備を重視しています。これにより、学生は高校の単位と編入可能な大学単位の両方を取得できる大学レベルのコースを無料で受講できます。[ 11 ]
同校は、アドバンスト・プレイスメント（AP）コースも提供しており、AVID（Advancement Via Individual Determination：個々の決意による進歩）プログラムを全校的に導入している。AVIDは、学習スキルと組織的な習慣を身につけることに重点を置いており、多くの場合、家族の中で初めて大学に進学する生徒たちを支援することを目的としている。
2024～2025年度、マニュアル高校は生徒の学業成績が大幅に向上し、コロラド州学校パフォーマンスフレームワークで10年以上ぶりの最高評価である「イエロー」（改善計画）を獲得しました。 [ 12 ]また、生徒の出席率も大幅に上昇し、84%に達し、職員の定着率は95%でした。
マニュアル高校では多くの学術的な選択肢が用意されており、一部の生徒は大学の授業を同時に受講することもできます。[ 5 ]
マニュアル高校の運動部はサンダーボルツ（またはTボルト）として知られています。[ 4 ]学校の紋章には2つの稲妻が描かれています。
高校では2008年から雑誌「BOOM! 」が制作され、学校内や地域の他の特定の場所で配布されている。 [ 13 ]
姓のアルファベット順に記載
マニュアル高校の生徒、スコット・ホースリー（手前）とエレイン・グレイソンが、税務申告支援プログラムの利用者の税務申告書を作成している。