ルイス・ガリカーノ

ルイス・ガリカーノ
2022年のガリカーノ
スペイン の欧州議会議員
在任期間 ：2019年7月2日～2022年9月1日
個人情報
生まれる	1967年（56～57歳）スペイン、 バリャドリッド
政党	市民（2015～2022年）
教育	バリャドリッド大学 ( BA ) ヨーロッパ大学 ( MA ) シカゴ大学 ( MA、PhD )

ルイス・ガリカーノ・ガビロンド（発音： [ˈlwis ɣaɾiˈkano] ; 1967年生まれ）は、スペインの経済学者、政治家であり、2019年から2022年まで欧州議会議員（MEP）を務めた。また、リニュー・ヨーロッパ副会長、欧州政党欧州自由民主同盟（ALDE党）副会長も務めた。政界入りする前は、マドリードのIEビジネススクールとロンドン・スクール・オブ・エコノミクス（LSE）で戦略と経済学の教授を務めていた。欧州議会を去った後、コロンビア大学ビジネススクールとシカゴ大学ブース・スクール・オブ・ビジネスの客員教授として学界に戻った。

ルイス・ガリカーノはバリャドリッドで生まれました。彼はアナ・ガビロンドとルイス・ガリカーノの息子です。彼は故郷のイエズス会の学校であるサンホセ学校で学びました。

ガリカーノはバリャドリッド大学で経済学（1990年）と法学（1991年）の学士号を取得。その後、 1992年にベルギーのブルージュにあるヨーロッパ学院でヨーロッパ経済研究の修士号を取得し、1995年にはシカゴ大学で経済学の2つ目の修士号を取得した。3年後の1998年には同大学で経済学の博士号（PhD）を取得した。シカゴ大学では、 20世紀を代表する労働経済学者の1人であるシャーウィン・ローゼンが論文指導教官を務めた。在学中は、人的資本理論の主要な提唱者であるゲイリー・ベッカーとケビン・M・マーフィーの助手も務めた。人的資本理論は、労働者の質と教育が経済成長を促進する主な要因であると主張する経済理論である。

博士号取得後、ブース経営大学院の助教授に採用され、労働市場における知識の経済学を研究し続けた。2002年に准教授、2006年に教授（終身在職権あり）となった。シカゴ滞在中は、スローン経営大学院、ポンペウ・ファブラ大学、ロンドン・ビジネス・スクールの客員教授も務めた。

2007年、彼は40歳以下の最優秀スペイン経済学者に贈られるバンコ・エレロ財団賞を受賞した。^[1] 2008年、彼はロンドン・スクール・オブ・エコノミクス（LSE）に異動し、経済学と戦略の教授（学科長）となり、新経営学部の創設チームの一員として研究ディレクターも務めた。2008年11月、この学部の新校舎の落成式で、エリザベス女王は金融危機についてのプレゼンテーションを行った後、ガリカーノに後に悪名高い質問をした。「なぜ誰も危機が来ることを予見できなかったのか？」^[2]

彼はLSEで経済学と経営学の修士課程を設立し、指導し、2011年には経営経済学および戦略グループのグループヘッドに就任しました。

2017年5月、IE大学ビジネススクールに経済学と戦略の教授として着任。同校では、経済学、ビジネス学、社会学、法学の学術分野の発展を支援するデジタル経済センターの所長も務める。また、経済政策研究センターの研究員でもあり、経済パフォーマンスセンターに所属している。

ガリカーノ氏は、欧州委員会（1992年から1993年）、コンサルティング会社マッキンゼー・アンド・カンパニー（1998年）、応用経済研究財団（2010年）で経済学者として勤務し、同財団ではマッキンゼー会長を務めた。^[3] 2012年1月から2016年4月まで、リベルバンクの取締役会の独立メンバーでもあった。

シカゴ大学で受けた影響に沿って、彼の研究は生産性、技術革新、仕事の組織化に焦点を当てており、また不平等、経済成長、銀行システムにも焦点を当てています。彼の最初の学術論文（2000年）「階層と生産における知識の組織化」では、企業内の階層は知識を管理し、専門化を促進するツールであると主張しています。^[4]

エステバン・ロッシ・ハンスバーグ（2006年）との共著「知識経済における組織と不平等」では、この企業理論をさらに探求し、情報通信技術が企業の組織と不平等にどのような異なる影響を与えるかを検討しています。情報技術は分散化して流通全体で知識の収益を増やすのに対し、通信技術は集中化するため、結果的に逆の効果をもたらします。^[5]この理論は、ニック・ブルーム、ラファエラ・サドゥン、ジョン・ヴァン・リーネンとの共著「企業組織における情報技術と通信技術の明確な影響」^{[6]でうまく検証されました。}

組織に関するこのビジョンは、他の理論（企業はインセンティブを調整するという理論など）よりもさらに進んでおり、広く認知されており、ガリカーノは、Quarterly Journal of Economics、Journal of Political Economy、The Review of Economic Studies、American Economic Review、Journal of Economic Perspectivesなどの主要な経済雑誌に論文を発表している。

ルイス・ガリカーノは長年、スペインの制度と経済、特に労働市場と医療・年金制度の構造改革を積極的に推進してきた。彼の活動はしばしばホセ・オルテガ・イ・ガセットの活動家再生主義と比較される。^{[7]この分野で、彼は}フィナンシャル・タイムズ、エル・パイス、エル・ムンドなどの主要な報道機関に頻繁に意見や分析を寄稿している。^{[8] [9]}

2009年に彼は、証拠と経済的手法に基づいたより洗練された公共の議論を促進するためにブログ「Nada Es Gratis」を設立し、このブログはスペイン語の主要な経済ブログに成長しました。^[10] 2年後、ガリカーノは他の5人の専門家とともに、生産性を確保し成長を促進するためのスペイン経済の改革を主張した最初の本（ブログと同じ名前）を出版しました。^[11]

2012年、彼はスペインの大学制度改革を目的とした11人の専門家委員会の一員となった。2013年にはカルレス・カサフアナ、セサル・モリナス、エリサ・デ・ラ・ヌエズとともに政党規制改革を訴えるマニフェストを発表し、最終的にはスペインの知識人約100人の支持を得た。^[12]

2014年に彼は初の単独著書『スペインのジレンマ』を出版し、スペインは南欧のデンマークになるかベネズエラになるかの選択を迫られていると主張している。具体的には、意義ある成長を促し、2008年の金融危機を引き起こした不当なインセンティブを回避するための教育改革と制度改革を提案している。

ユーロエコノミクスや新経済思考研究所（INET）の欧州危機評議会などのグループに参加しているガリカーノ氏は、欧州金融システムの構造改革を主張する有力な経済学者の一人でもある。同氏は、ユーロ圏の中央政府債の多様なポートフォリオを裏付けとする証券の創出を目的とした欧州安全債券（ESBies）提案を策定したマルクス・ブルンナーマイヤー率いる経済学者グループのメンバーだった。 ^[13]この革新的な金融商品は、銀行のソブリンエクスポージャーを分散させ、銀行と自国政府とのつながりをさらに弱めるための解決策として提案された。この提案は、2018年にSBBSという名前で欧州委員会に取り上げられた。^[14]

2015年2月8日、彼はスペインの中道右派リベラル政党であるシウダダノス・市民党に入党し、政界入りを表明した。それ以来、同党のチーフエコノミストを務めている。 ^[15] 2015年と2016年の総選挙に向けて同党の経済政策の起草を担当し、シウダダノスの主要な経済提案の立案者であり、その中にはアメリカの勤労所得税額控除のスペイン版や「単一契約」（労働市場における構造的不平等を撤廃する提案）などがある。経済・知識・産業担当部長を務めた後、2017年からは経済・雇用担当部長を務めている。^[16]

シウダダノスの計画に関する彼の研究は、トニ・ロルダン（当時のシウダダノス経済担当スポークスマンであり、ロンドン・スクール・オブ・エコノミクスにおけるガリカーノの学徒）との共著『Recuperar el Futuro（未来を取り戻す）』にまとめられている。

ガリカーノ氏は党内で自由主義を主張する中心的な人物の一人であり、2017年に社会民主主義から進歩的自由主義へと党の思想が転換した際に重要な役割を果たした。2016年12月2日、ポーランドで中道派の欧州自由民主同盟党の副党首に任命された。^[17]

マルグレーテ・ベステアー氏が率いるガリカーノ氏は、 2019年の欧州議会選挙を前に、親EU、リベラルなキャンペーンの先頭に立つためにALDEが選んだ7人の強力な「チームヨーロッパ」の1人だった。^[18]

ガリカーノ氏は欧州議会議員時代に、銀行同盟の完成やEUの炭素国境調整メカニズムに関する提案を行った。同時に、パンデミックの際には、危機に対するEUの経済的対応の形成に影響力を持ち、欧州の臨時雇用保護制度や、新たな自主財源によるEU予算で賄われる復興基金に関する同氏の提案は、後にEUに採用された（SUREおよびNextGen EU ）。このように、同氏は欧州復興計画（ NextGen EU ）の大部分を支出するプログラムである復興・強靭性ファシリティの交渉担当者の一人だった。ロシアのウクライナ侵攻の際には、欧州に対しロシアの石油とガスの購入を停止するよう求める主導的な発言者の一人でもあった。

彼は2022年9月に欧州議会を去り、エヴァ＝マリア・ポプチェワが後任となった。^[19]

• ガリカーノ、ルイス（2000）。「生産における階層と知識の組織化」政治経済ジャーナル、108（5）、pp.874-904。
• ガリカーノ、ルイス、アントラス、ポリ、ロッシハンスバーグ、エスタバン（2006）。知識経済におけるオフショアリング。季刊経済誌、 121（1）、pp.31-77。
• ガリカーノ、ルイス・イ・ロッシ・ハンスバーグ、エスタバン（2006年）。知識経済における組織と不平等。季刊経済学誌、121（4）、pp.1383-1435。
• Cremer, J., Garicano, L., Prat, A. (2007). 言語と企業理論.季刊経済学誌, 122 (1), 373–407.
• ガリカーノ、ルイス、バギュス、マヌエル、フェルナンデス・ビジャベルデ、ヘスス (2010)。La Ley de Economía Sostenible y las Reformas Estructurales。マドリード: FEDEA。
• ベントリーラ、サミュエル、カブラレス、アントニオ、フェルナンデス・ビジャベルデ、ヘスス、ガリカーノ、ルイス、ルビオ、フアン・イ・サントス、タノ（2011年）。Nada Es Gratis: Como Evitar una Década Perdida tras la Década Prodigiosa。バルセロナ：デスティーノ。
• ガリカーノ、ルイス・イ・ヴァン・ザント、ティム（2012）。 Jerarquias、en Gibbons、Robert y Roberts、John (編集者)組織経済学ハンドブック。プリンストン: プリンストン大学出版局。
• ガリカーノ、ルイス (2013)。エル・ジレマ・デ・エスパーニャ。バルセロナ: 半島 (5 ediciones)。
• Fernández-Villaverde, J., Garicano, L., & Santos, T. (2013). 政治的信用サイクル：ユーロ圏の事例Journal of Economic Perspectives, 27 (3), 145–66.
• Bloom, N., Garicano, L., Sadun, R., & Van Reenen, J. (2014). 情報技術と通信技術が企業組織に及ぼす異なる影響。マネジメントサイエンス、60 (12), 2859–2885。
• ガリカーノ、ルイス・イ・ロッシ・ハンスバーグ、エスタバン（2015）。知識ベースの階層構造：組織を使って経済を理解する。Annual Review of Economics、7、pp. 1-30。
• ガリカーノ、ルイス、ロルダン、トニ (2015)。Recuperar el Futuro: Doce Propuestas que Cambiaran España。バルセロナ：半島。
• ブルナーマイヤー、マルクス K.、ガリカーノ、ルイス、ファン ニューヴェルベルク、スタイン、レーン、フィリップ、パガーノ、マルコ、サントス、タノ、レイス、リカルド、テスマール デビッド y バヤノス、ディミトリ (2016)。ソブリン銀行の悪魔のループとESBies。 American Economy Review Papers and Proceedings、508 ～ 512 ページ。
• Garicano, L., Rayo, L. (2016).「組織はなぜ失敗するのか：モデルと事例」Journal of Economic Literature, 54 (1), 137–92.
• Garicano, L., Lelarge, C., & Van Reenen, J. (2016). 企業規模の歪みと生産性分布：フランスの事例アメリカ経済評論、106 (11)、3439-79。
• Garicano, L., Rayo, L. (2017). 関係的知識移転。アメリカ経済評論、107 (9), 2695–2730。

• Garicano, L. (2020)。銀行同盟を復活させるための2つの提案：安全ポートフォリオ・アプローチとSRB+。CEPR Policy Insight N. 108、2020年11月。
• Garicano, L.、Fayos, M. (2021)。なぜ炭素国境調整メカニズムが必要なのか？気候クラブの発展に向けて、国家気候政策における簡単な取り組みと簡単な解決策、 Francesco Caselli、Alexander Ludwig、Rick van der Ploeg、CEPR、2021年10月8日。