LGBTエイジングプロジェクト

LGBTエイジングプロジェクト

設立	2001年[1]
位置	マサチューセッツ州ボストン
サービスエリア	ニューイングランド
主要人物	リサ・クリンスキー、監督[2] ボブ・リンスコット、助監督[3]
Webサイト	LGBTエイジングプロジェクト

LGBTエイジングプロジェクトはボストンを拠点とする非営利団体で、レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダーの高齢者が異性愛者やシスジェンダーの成人と同様に、延命給付、保護、サービス、機関に平等にアクセスできるようにすることを目的としています。^[4] 2001年に設立されたこのプロジェクトは、LGBTを歓迎する環境を作り維持する方法、LGBTの高齢者や介護者のためのコミュニティ構築プログラムを開発する方法について、高齢者サービス提供者に文化的適応力と組織能力のトレーニングを提供し、LGBTの高齢者のケアと給付へのアクセスを改善するための政策と法律の変更を制定するために取り組んでいます。^[5] LGBTエイジングプロジェクトは、2010年の受賞ドキュメンタリー「Gen Silent」で取り上げられました。^[6]

LGBTエイジングプロジェクトは、高齢者サービスネットワークの支持者グループとLGBTコミュニティの個人によって2001年に設立されました。^[7]グレーターボストンLGBTエイジングサミットは、LGBT高齢者のニーズに対応する行動計画を作成するために2001年6月に開催されました。2001年秋、サミットで作成された行動計画はマサチューセッツ州議会の記者会見で発表されました。^[8]

2002年、LGBTエイジングプロジェクトは、高齢化と健康政策、トレーニングとプログラム開発、住宅、プロジェクト内の新しいプログラムの作成に関する作業グループを組織し始めました。プロジェクトはまた、最初のフルタイムディレクターであるエイミーハントを雇用し、ボストン財団から資金援助を受けました。^[9]また、2002年に、プロジェクトは「レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダーの高齢者とその介護者が、異性愛者の隣人が当然のように享受している延命の利益、保護、サービス、および制度に平等にアクセスできるようにする」 ことを使命と定義しました。

2003年は、LGBTエイジングプロジェクトにとって、立法上の変更と政策措置および擁護活動の重要な時期となりました。LGBTエイジングプロジェクトは、マサチューセッツ州議会でのLGBTエイジングプロジェクトメンバーとLGBT高齢者の証言を通じて、結婚の平等の擁護活動に携わりました。また、2003年には、LGBT高齢者とその友人のための最初のボストンプライドティーダンスなど、多数のプレゼンテーションやイベントを通じて、LGBTエイジングプロジェクトはコミュニティでより目立つようになりました。^[10] LGBTエイジングプロジェクトがサフォーク郡介護者連盟から最初の助成金を授与された後、最初のLGBT介護者サポートグループも2003年に始まりました。^[9]

2004 年 5 月 17 日、マサチューセッツ州で同性婚が実現しました。これは、LGBT エイジング プロジェクトがこの運動の立法支援で果たした役割の 1 つでもあります。LGBT エイジング プロジェクトは、2004 年にエイミー ハントがディレクターを退任し、代わりにリサ クリンスキーがエグゼクティブ ディレクターに就任しました。^[11] LGBT エイジング プロジェクトは、オープン ドア タスク フォースLGBT 文化能力トレーニング プログラムのパイロット プログラムを作成し、マサチューセッツ州の主要地域高齢化機関および高齢化サービス アクセス ポイントでトレーニングを開始し、ボストン地域の高齢化サービス アクセス ポイントであるカフェ エマニュエルをエトスと共にオープンするなど、大きな進歩を遂げました。 [12] カフェ エマニュエルは、マサチューセッツ州で初めて連邦政府の資金援助を受けた、LGBT の高齢者とその友人のための食事プログラムです。 [ ^{13 ]}

2005年以来、LGBTエイジングプロジェクトはLGBT高齢者向けのコミュニティフォーラムを数多く主催し、州の高齢者サービスネットワーク内で州が資金を提供するLGBTトレーニングやアウトリーチセッションを数多く開催してきました。2006年、現在のアシスタントディレクターであるボブ・リンスコットがカフェエマニュエルのパートタイムのアウトリーチワーカー兼サイトコーディネーターとして雇用されました。2007年にはボブがフルタイムのアシスタントディレクターに昇格し、LGBTエイジングプロジェクトはプライドウィークイベント、LGBT退役軍人のストーリー共有、ボストンLGBT映画祭でのスチュアート・マダックスの映画「ボブとジャックの52年間の冒険」など、いくつかのイベントを後援しました。 ^[10] LGBTエイジングプロジェクトはまた、レズビアン、バイセクシュアル、トランスジェンダーの女性向けに、エトスと共同で2つ目のLGBTフレンドリーな食事プログラム「Out to Brunch」を立ち上げました。^{[14] [15]}

2008年、マサチューセッツ州の立法において、LGBTエイジングプロジェクトの活動が主な要因となって、マスヘルス平等法が可決され、大きな前進が遂げられました。この法律は、マサチューセッツ州で合法的に結婚した同性カップルが、州のメディケイドプログラムに申請する際に、資格審査を平等に受けられることを保証しています。^[16]

LGBTエイジングプロジェクトは2010年以来、LGBTの死別支援グループや健康的な老化プログラムを作るための資金を確保してきました。LGBTエイジングプロジェクトはまた、2010年にボストンLGBT映画祭で『Gen Silent』のプレミア上映を共同主催し、^[6]ボストン地域の6人のLGBT高齢者とともに特集されました。^[17]

2010年には、LGBT高齢化プロジェクトが、高齢化局が後援するLGBT高齢化に関する初の連邦政府資金によるリソースである国立LGBT高齢化リソースセンターの初となるトレーニングパートナーとなった 。^[18]

LGBTエイジングプロジェクトは、州の助成金、財団、個人など、さまざまな資金源から資金を受け取っています。^{[19] [20] [21]}

LGBTエイジングプロジェクトは、LGBT介護者支援グループ、LGBT死別支援グループ、LGBTコミュニティにおける健康的な高齢化プログラムなど、いくつかの直接サービスを提供しています。これには栄養や記憶力などのトピックが含まれます。また、LGBTエイジングプロジェクトはオープンドアタスクフォースのトレーニングと開発を提供し、主流の高齢者サービスプロバイダーが組織やプログラムのポリシーを評価し、直接サービスを提供する従業員に実践スキルのトレーニングを提供し、LGBTを歓迎するプログラムとサービスを開発して提供できるように支援しています。LGBTエイジングプロジェクトはまた、LGBTの高齢者と介護者のための公平性を生み出す立法政策の変更を効果的に維持するために取り組むとともに、年をとるにつれてLGBTの人々のニーズを示す情報と研究を得ることにより、市民のリーダーシップを優先事項としています。^[1]

LGBT エイジング プロジェクトでは、定期的に提供されるプログラムに加えて、LGBT の高齢者や介護者が直面している問題に対する認識を高めるために、数多くの特別イベントや会議も開催しています。

リサ・クリンスキーとボブ・リンスコットは、LGBTエイジング・プロジェクトでの活動が何度も評価されている。2008年、リンスコットはベイ・ウィンドウズ・ニュースペーパーによってLGBTコミュニティのパーソン・オブ・ザ・イヤーに選ばれた。クリンスキーとリンスコットの両者は2009年にボストン・スピリット・マガジンによって注目すべき人物に選ばれた。プロジェクト自体は2009年にサマービル・ケンブリッジ・エルダー・サービスLGBT賞を受賞し、2007年10月9日のニューヨーク・タイムズの一面にはLGBT高齢者の苦闘を取り上げた記事が掲載された。^[22]

2011年、クリンスキーはロバート・ウッド・ジョンソンコミュニティヘルスリーダーのファイナリストに選ばれ、2012年にはLGBTエイジングプロジェクトがルートコーズのソーシャルイノベーションフォーラムから健康的な高齢化におけるソーシャルイノベーターに選ばれました。 ^[23]

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• LGBTエイジングプロジェクト公式ウェブサイト