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カルティク・ラマンナは、オックスフォード大学ブラヴァトニク行政大学院のビジネス・公共政策教授であり、公共政策修士課程のディレクターを務めている。[ 1 ] 2016年から2023年まで、オックスフォード大学 の公共政策修士課程のディレクターを務め、分断されたコミュニティ間で信頼を築くためのリーダーシップカリキュラムを確立した。[ 2 ]
ラマンナは2007年にマサチューセッツ工科大学スローン経営大学院で博士号を取得し、その後ハーバード・ビジネス・スクールの教員となった。[ 3 ]
ラマンナの研究は、財務会計基準審議会（FASB）と 国際会計基準審議会（IASB）における規制と意思決定についても探求している。[ 4 ]また、公正価値会計のコストとメリットについても執筆している。[ 5 ] 2015年の著書『政治的基準』では、会計規則の策定は「薄い政治市場」の典型例であり、一般市民がほとんど関心を持たず、企業の特殊利益団体が関連する暗黙知を保有する、経済的に重要な規制環境であると提唱している。このような状況は、規制の乗っ取りにつながる可能性がある。[ 6 ]
ラマンナは、企業倫理教育の改革を提唱しており、企業経営者には資本主義の基本的制度を管理する独自の能力と義務があると主張している。[ 7 ]オックスフォード大学に着任する前は、ハーバード・ビジネス・スクールでリーダーシップ、倫理、財務報告を教えており、フィナンシャル・タイムズ紙が「ビジネススクールのオスカー」と称した国際ケースセンターの優秀ケースライター賞を受賞している。[ 8 ] 彼はハーバード大学からオックスフォード大学の政府学校に招かれ、行政学のケースメソッド教育の開発に携わった。 [ 9 ]そしてその後、オックスフォード大学でも優秀ケースライター賞を受賞している。[ 10 ]
2019年、彼は英国の監査専門職改革について助言を行った。[ 11 ] [ 12 ] 2021年、彼はロバート・S・カプランと共同で、温室効果ガスプロトコルのスコープ3基準に代わるものとして、気候変動会計のためのE-liabilityメソッドを開発した。彼らは、スコープ3基準が排出量削減のイノベーションを阻害していると主張した。[ 13 ] E-liabilityメソッドは、「画期的な経営思考」としてハーバード・ビジネス・レビュー・マッキンゼー賞を受賞した。[ 14 ]
2023年、ラマンナは米国公開企業会計監視委員会の顧問に任命された。[ 15 ]