ジュリアス・ブルム

ブルーム株式会社

会社種別	有限会社
業界	金属加工
設立	1952
創設者	ジュリアス・ブルム
本部	ヘーヒスト
サービスエリア	全世界
主要人物	フィリップ・ブルム、マーティン・ブルム（ゼネラルマネージャー）、ゲルハルト・フンペラー（財務責任者）
製品	家具備品
収益	18億8,785万ユーロ (2018/2019) [1]
従業員数	7,983 (2019年6月) [1]
Webサイト	blum.com

Julius Blum GmbH (一般にBlumと呼ばれる) は、キャビネット製造および家具業界向けのヒンジ、リフト、ランナー システム、および適切な組み立てツールを製造する国際企業です。

Blumは国際的な家具用金物メーカーです。^{[2]オーストリアの}フォアアールベルク州にあるヘーヒストに拠点を置く家族経営の会社です。^{[3]生産施設は主にオーストリアにありますが、}米国、ポーランド、ブラジルにも生産工場があります。^{[4] [5]} Blumは世界120か国以上の家具メーカーや金物販売業者に製品を供給しています。^[6]製品の97％は輸出されており、2018/2019年の年間売上高は18億8,785万ユーロでした。^[1]

同社は2019年6月30日現在、7,983人の従業員を抱えている。 ^[1]フォアアールベルク州では、同社は最大規模の雇用主の一つであり、8つの工場^{[7] [8]}で6,600人以上の従業員を抱えている。^[1]

この会社は1952年に鍛冶屋のユリウス・ブルムによってヘーヒストで設立されました。^[9]

最初の製品は馬の滑り止め用の馬蹄型スタッドでした。その後、1958年に最初の家具用ヒンジが製造されました。1964年に隠しヒンジの製造が始まり、これが家具金具業界への参入につながりました。今日、Blum製品は120か国以上に輸出されています。^{[1] [7] [2] [5]}

ユリウス・ブルムは2006年に亡くなり、家族経営の会社は息子のゲルハルト・ブルムとハーバート・ブルムによって引き継がれました。現在、会社の構造は、ゲルハルト・E・ブルム（26％）、ハーバート・ブルム（26％）、ブルーム・プライベート・トラスト（48％）となっています。^[1] 2019年6月30日以降、3代目が家族経営の会社の舵取りを引き継ぎ、ゲルハルト・E・ブルムは今後ブルーム・グループ・ホールディングに注力します。

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  最初の隠しヒンジ

同社はフォアアールベルク州に7つの工場を持ち、ポーランド、ブラジル、米国にも生産拠点がある。^{[6] [7] [1]} 2017/18年度、同社の売上高の48%はEUで、15%は米国で、37%はオーストリア以外の市場で発生した。^[1]

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  オーストリア、フォアアールベルク州にある7つの工場のうちの1つ
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  米国ノースカロライナ州の工場
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  ブラジルのサンパウロの工場
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  ポーランド、シュヴァルツェンツ近くのヤシンの工場

同社は世界中に31の子会社を持っている。^{[1] [7] [2]}

ブルームの子会社（設立年順）：

ブルームは、家具、特にキッチン用の金具やシステムの製造を専門としています。主な事業分野は、リフト、ヒンジ、引き出しシステムです。^{[7] [2]ブルームの製品は、ケルンのInterzum [11] [12] [13]}やキッチン＆バス産業ショー（KBIS）などのショールーム、ホームデザインショー、家具業界の見本市で展示されています。^[14]

ブルームは年間収益の4%を研究開発に投資しています。2014年には、同社は合計で約67件の特許と2,100件の商標権を保有していました。ブルームオーストリアは発明ランキングで第2位を占め、オーストリアの特許候補のトップ10にランクされています。^[15]

同社は、キッチン設置業者、メーカー、販売業者、キッチン購入者の要件を把握するために、トレーニングルーム、実験室キッチン、試乗エリアを設置しました。^{[7] [2]}研究の洞察により、キッチンの収納スペース計画に関する新しい製品や改良されたコンセプトが生まれました。^{[2] [5]}

ブルームは製品の品​​質とデザインで数々の賞を受賞しています。^{[2] [13]} 2013年、この家具メーカーはヒンジシステム「Blumotion」で「産業」部門の欧州発明家賞を受賞しました。この発明により、ドア、引き出し、リフトシステムが静かに静かに閉まるようになります。^[15]

ブルーム・オーストリアは1970年に独自の職業訓練制度を開始した。 ^[10] 4年間のプログラムは授業への参加と会社での実習を組み合わせたものである。学生は金属やプラスチックの加工におけるハイテクの職業を学ぶことができる。^{[6] [2] [16] [17]}職業訓練は中央ヨーロッパでは一般的であり、若者は15歳で学術学校か職業訓練校に分かれる。^{[6] [8]}

現在、8 つのトレーニング プログラムが提供されています。

1995年、Blum USAはオーストリアのモデルに倣って社内研修プログラム「Apprenticeship 2000」を導入した。同社は地域の企業やセントラル・ピエモント・コミュニティ・カレッジ（CPCC）と協力している。^{[6] [16] [17]}

2019年9月現在、同社は363人の実習生を訓練しており、そのうち21人は米国で訓練を受けています。^{[1]ブルームの実習生は}WorldSkillsのような世界的な大会に頻繁に参加しており、そこでは優秀な成績を収めたことを証明する証明書を複数受け取っています。^{[7] [17]}

ブルームは、キッチンデザイナーのためのバッキンガムシャー・ニュー・ユニバーシティ基礎コースなど、教育・研修機関とのさまざまな取り組みに積極的に参加しています。 ^[18]

ブルームは20年ほど前からエネルギー管理システムの導入を開始しており、 ISO 14001 ^[7] 、ISO 9001 ^[19]、ISO 50001 ^[20]など、いくつかの国際規格の認証を取得しています。

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