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ジュリア・メアリー・ミドルトン（旧姓 モーランド、1958年4月21日）[1]は、英国における女性新興団体Women Emergingの創設者である。また、リーダーシップ育成プログラムを運営する国際慈善団体Common Purposeの創設者であり、元最高経営責任者[2]でもある。[3]
彼女は市民社会における多様なリーダーの進歩を訴える活動家である。[4]
幼少期と教育
ミドルトンはロンドンのランベスでアグネス（旧姓 フーウェル）とエリック・モーランドの娘として生まれた。[1] [5]ミドルトンはフランスとニューヨークのリセ・フランセで教育を受けた後、ロンドン・スクール・オブ・エコノミクスで経済学の学位を取得した。[6]
キャリア
1980年、ミドルトンは産業協会でキャリアを開始し、高校中退者に将来の雇用主からのトレーニングとアドバイスを提供するプログラムであるヘッドスタートを創設しました。[7]
1988年秋、ミドルトンはリーダーシップ開発コースを主催する組織であるコモン・パーパス[8] [9]を設立した。このグループは世界各地の都市で地域リーダーシップコースを運営しているほか、6大陸100カ国以上のリーダーを対象としたグローバルプログラムも運営している。[10]
ミドルトンは2020年に別の組織「Women Emerging」を設立し、2022年には女性の共感を呼ぶリーダーシップへのアプローチを見つけるために「Women Emerging Expedition」を立ち上げた。[11]また、プログラムに参加した女性たちの体験を記録したポッドキャストも立ち上げた。[12]
ミドルトンは、ベンチャー慈善基金であるアルファナールの理事会のメンバーであり、[13]ドム・カブラル財団の 国際諮問委員会のメンバーでもあります。 [14]また、オーロラフォーラムの親善大使でもあります。[15]
彼女はまた、無料のオンラインジャーナリストポートフォリオであるJournalistedを運営する慈善団体Media Standards Trust、[16]、 英国を拠点とするシンクタンクDEMOS、英国でベンチャー慈善事業を展開するImpetus Trustの設立にも関わっていました。[4]
ミドルトン氏は2019年にコモン・パーパスのCEOの職を譲ったが、現在も同組織に関わっている。
2020年に彼女は「孤立から抜け出す女性たち」と呼ばれる社会的な取り組みを設立した。[17]
文学
1982年、ミドルトンはロンドンの産業協会から出版された『 Quality Circles』という本を執筆した。 [18]
彼女はまた、ソフィー・プティ・ゼマン著『さらに優れた議長になる方法：公共部門と慈善団体からの賢明なアドバイス』の序文を書いた。 [19] [20]
2007年2月、ミドルトンの著書『Beyond Authority: Leadership in a Changing World』がパルグレイブ・マクミラン社から出版され、彼女は著者との出会いのビデオを録画した。[21]
2010年にハンガリー語に翻訳され、HVG Konyvek社から出版された。[22]
2014年、ミドルトンはブルームズベリー社から「カルチュラル・インテリジェンス：CQ：国境を越えるリーダーの競争優位性」を出版し[23] [24]、この本を書いた理由についてビデオを録画した。[25] 2014年後半には、インド市場向けにペーパーバック版が出版された。[26] [27]
私生活
ジュリア・ミドルトンは1984年にルパート・ミドルトンと結婚し、2人の息子と3人の娘がいる。[1]
参照
参考文献
- ^ abc 「ミドルトン、ジュリア（1958年4月21日生まれ）、コモン・パーパス・チャリタブル・トラストの創設者兼元最高経営責任者、1989年より」。Who 's Who。2016年。doi :10.1093/ww/9780199540884.013.284798。
- ^ 「ミドルトン、ジュリア（1958年4月21日生まれ）、コモン・パーパス・チャリタブル・トラスト（最高経営責任者、1989年～2018年） | WHO'S WHO & WHO WAS WHO」www.ukwhoswho.com . doi :10.1093/ww/9780199540884.013.U284798. ISBN 978-0-19-954088-4. 2020年2月19日閲覧。
- ^ 「上司を支援する奨学金」。This is Derbyshire。2008年11月25日。 2011年12月8日閲覧。
- ^ ab 「Julia Middleton - People Alchemy Ltd - Creating Capability」。www.peoplealchemy.co.uk。2015年9月24日時点のオリジナルよりアーカイブ。
- ^ 「インデックスエントリ」。FreeBMD。ONS 。 2018年5月8日閲覧。
- ^ 「ロンドン・スクール・オブ・エコノミクス・アンド・ポリティカル・サイエンス - ホーム」。LSE。2011年12月7日時点のオリジナルよりアーカイブ。2011年12月8日閲覧。
- ^ Cochrane, Peter. 「The New Alchemists」. Context Magazine . 2006年10月17日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2016年7月24日閲覧。
- ^ 再生可能エネルギー分野の女性ウェブサイト
- ^ [1] 2009年7月7日アーカイブ、Wayback Machine
- ^ 「ブルームズベリー」ウェブサイト
- ^ 『フォーブス』ウェブサイト
- ^ https://women-emerging-the-exp.captivate.fm/listen
- ^ “Welcome to Alfanar”. 2009年12月20日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2010年6月9日閲覧。
- ^ 「ジュリア・ミドルトン | 責任あるイノベーションサミット」。responsibleinnovation-summit.com 。 2020年2月19日閲覧。
- ^ 「世界各地の著名な111人がオーロラフォーラム親善大使に」ISEBOX 2020年2月19日閲覧。
- ^ “Media Standards Trust | People”. 2009年5月10日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2010年6月9日閲覧。
- ^ 再生可能エネルギー分野の女性ウェブサイト
- ^ モーランド、ジュリア（1982）。品質サークル。オープンライブラリ。OL 22592555M。
- ^ プチ・ゼマン、ソフィー（2006年）。「さらに優れた議長になる方法：公共部門と慈善団体からの賢明なアドバイス」プレンティス・ホール・ビジネス。ISBN 9780273707295。
- ^ [2] 2008年10月11日アーカイブ、Wayback Machine
- ^ 「ジュリア・ミドルトンが『Beyond Authority』について語るビデオ」Palgrave.com 。 2011年12月8日閲覧。
- ^ “HVG Könyvek Kiadó、az online könyvesbolt”.
- ^ ミドルトン、ジュリア（2014）。文化的知性：CQ：国境を越えるリーダーの競争優位性。ロンドン、イギリス：ブルームズベリー。ISBN 978-1472904812。
- ^ Cultural Intelligence: CQ: The Competitive Edge for Leaders Crossing Borders 書籍情報。Bloomsbury。ASIN 1472904818 – Amazon UK 経由。
- ^ ミドルトン、ジュリア。「ジュリア・ミドルトンが『カルチュラル・インテリジェンス』を書いた理由」。YouTube。Common Purpose 。 2015年8月6日閲覧。
- ^ ミドルトン、ジュリア。文化的知性：国境を越えるリーダーの競争優位性。ブルームズベリー。ASIN 1472915399 – Amazon India経由。
- ^ ミドルトン、ジュリア（2014年）。『文化的知性：国境を越えるリーダーの競争優位性』ムンバイ、インド：ブルームズベリー。ISBN 978-1472915399。
外部リンク
- ジュリア・ミドルトン著『Beyond Authority』のパルグレイブ・マクミラン出版社
- 経験の豊かさ ガーディアン紙、2008年4月16日（ジュリア・ミドルトンによる記事）
- 自分らしくありなさい - しかし、自分が何者であるべきかを知ってください。フィナンシャル タイムズ、2008 年 3 月 17 日 (コメント: ジュリア ミドルトン)
- ネットワーキング | Y 世代が Personnel Today の「ワーク クリニック」の利点を認識 (Common Purpose による調査と Julia Middleton によるコメント)