ジョン・フレデリック・ピカリング

ジョン・フレデリック・ピカリング（1939年12月26日 - 2018年6月25日）は、イギリスの経済・ビジネスコンサルタント。イギリスの複数の大学で上級職を務め、独占・合併委員会（MMC）および競争委員会控訴審判所で委員を務めた。英国国教会総会の会員で、教会委員および聖書教会宣教協会（BCMS）クロスリンクスの会長を務めた。

ピカリングはスラウ男子文法学校（現在のアプトンコート文法学校）で教育を受けた。その後、ロンドン大学ユニバーシティ・カレッジ（UCL）で学び、理学士号、博士号、理学修士号を取得した。^[1]

ピカリングは、産業市場調査の幹部（1961-62年）としてキャリアを開始し、その後、ダラム大学（1964-66年）とサセックス大学（1966-73年）の講師に任命されました。ヘンリー行政スタッフカレッジ（現在のヘンリービジネススクール）で短期間勤務した後、マンチェスター科学技術大学（UMIST）の産業経済学教授（1975-88年）に就任し、後に副学長（1983-85年）と学部長（1985-87年）を兼任しました。^{[1] [2]}

1988年から1990年まで、ピカリングはポーツマス大学（旧ポーツマス工科大学）の副学長を務めた。また、同大学の学長代行（1990～91年）、副学長（1991～92年）、副総長（1992～94年）も務めた。^{[1]彼は1994年に内部}告発者として活動した直後に解雇された。^{[3] [4]}

ピカリングはその後、バース大学経営学部のビジネス戦略教授（1997-2000年）、ダラム大学ビジネススクール（1995-98年）およびサウサンプトン大学経営学部（2001-04年）の客員教授を務めた。 ^[2]

ピカリングは小売物価指数諮問委員会（1974～95年）、独占・合併委員会（MMC）（1990～99年）、競争委員会控訴審判所（2000～03年）、競争控訴審判所（2003～11年）、知的財産政策戦略諮問委員会（2008～10年）の委員を務めた。^{[1] [2]}

彼は2018年6月25日に78歳で亡くなった。^[5]

1994年、ポーツマス大学の当時の副総長ニール・メリットの秘書は、上司の旅費に関する懸念を抱いていた。ピカリングは調査を行い、彼女の懸念を共有し、それを知事の監査委員会に伝えた。メリットは判断ミスを認め辞職した。彼は長距離航空旅行のエグゼクティブクラスの航空券を経費として請求していたが、その後、より安いチケットと交換して私利をはかっていた。 [ ^{3] [6]}メリットは退職時に5万2500ポンドの退職金を受け取ったが、大学は訴追を求めなかった。^[3]

その後すぐに、ピカリングとメリットの秘書は大学から解雇された。秘書はその後、大学に対して解雇の申し立てを行った。労働審判は彼女に有利な判決を下し、彼女には1万ポンドの補償が与えられた。^[4]しかし、ピカリングのキャリアは行き詰まった。ポーツマスでの出来事に関するジェレミー・レバーQCによる未発表の報告書は、「副学長の経費に関する調査とピカリング教授の大学からの退職の間には因果関係があった」と結論付けた。しかし、レバー報告書と秘書の労働審判の調査結果の両方を無視して、国立監査局（NAO）は1997年5月に報告書を発表し、ピカリング教授が内部告発者としての行動の結果として「罰せられたり、何らかの形で迫害されたりした」という「証拠はない」と結論付けた。 NAOの報告書では、副学長秘書も内部告発の被害を受けていなかったことが判明した。^[4]

NAO の報告書が公表された当時、ピカリングは 4 年間ポーツマス大学からの補償を求めて闘っていた。彼は、報告書が大学との解雇に関する和解の妨げになっていると主張し、報告書の撤回を求めた。しかし、 NAO の会計監査官であるサー・ジョン・ボーンはピカリングに手紙を書き、次のように述べた。「NAO から不当かつ冷淡な扱いを受けたとあなたが感じていることを残念に思います。もちろん、この件に関してさらに行動を起こすかどうかはあなたが決めることです。私たちがこれ以上あなたを助けることはできそうにありません」。[ ^4] ピカリングの NAO 報告書撤回運動は、後にポーツマスの国会議員マイク・ハンコックとマイケル・メイツによって支持された。^[4]サー・ジョン・ボーンは後者への手紙の中で次のように認めている。

この報告書は、ピカリング教授の大学退任を含む多くの問題に対する理事会の対応を批判している。[…]内部告発者の扱いについても批判している。ピカリング教授に関しては、副学長の経費に関する調査が、ピカリング教授の退任に至った一連の出来事の中で決して無視できない要素であったと報告書は記録している。^[4]

ピカリングのNAO報告書への異議申し立ては失敗に終わった。大学の新副総長ジョン・クレイブン教授と理事長キャロライン・ウィリアムズは、内部告発事件について内部調査を行うことを拒否した。ウィリアムズ理事長は「大学に関する限り、NAOはこの件に十分対処しており、大学がこれ以上することは何もない」と述べた。クレイブン教授は「大学は、メリット氏の辞任につながった不幸な出来事について、NAO報告書を権威ある、独立した、決定的な結論とみなしている」と述べた。^[4]

ピカリングは、キャリア再開の試みが何度も失敗した後、ポーツマスでの内部告発により「ブラックリスト」に入れられたのではないかと疑った。2000年、エレイン・ストーキーによる調査で、高等教育職の採用コンサルタント会社であるサクストン・バンプフィールド・ヘーバーからの手紙に「真実が記載されていなかった」というピカリングの懸念が調査された。彼女はピカリングの懸念は正当であるとし、「彼の応募書類が選考委員会に提出されなかった理由として彼に与えられた様々な理由は正確ではなかった」と結論付け、ピカリング教授は「高等教育に非常に重要な貢献をしただろう」と付け加えた。ストーキー博士はまた、ピカリング教授とのやり取りは「遅く、短く、やや否定的だった」と述べた。^[7]ストーキーの調査では、それにもかかわらず「サクストン・バンプフィールドは確かに彼の候補者としての立場を他の候補者と同じくらい公平に宣伝していた」と結論付けられた。同社は責任を認めなかったが、ピカリング氏の弁護士を通じて、同社が十分にオープンでなかったこと、また同社が同氏とのやり取りにおいて「遅延、無視、不正確」であったことについて謝罪した。^[7]

2014年、ハンプシャー警察はポーツマス大学元学長ニール・メリットの経費に関する資料を精査した。その後、警察署長アンディ・マーシュはピカリングに手紙を書き、「この資料から詐欺行為が行われたことは明らか」であり、他の疑惑についてもさらに調査すべきだったと述べた。さらに「ハンプシャー警察の行動が期待される水準に達していないようで残念だ」と付け加えた。^[3]

ピカリングは、イングランド国教会総会の会員（1980～90年）および教会委員（1983～90年）を務めた。 1986年から1992年まで、聖書教会宣教協会（BCMS）クロスリンクスの会長を務めた。 2004年から2006年まで、ピカリングは職業訓練慈善信託の理事および会長を務めた。彼は、スタニランド・ホール社（1987～94年）を含むいくつかの会社の取締役および非常勤取締役を務めた。^{[1] [2]}

• JF ピカリング (1966)。「再販売価格維持の実践」アレン・アンド・アンウィン。ISBN 978-0043360088。
• JF Pickering、Isherwood、BC (1973)。購入確率と耐久消費財の購買行動。大学。
• JF ピカリング (1974)。産業構造と市場行動。マーティン・ロバートソン＆カンパニーISBN 978-0855200398。
• JF Pickering (1977)。耐久消費財の獲得：横断的調査。John Wiley & Sons。ISBN 978-0470990308。
• Pickering, JF; Cockerill, TAJ 編 (1984)。 『企業の経済管理』。Philip Allan Publishers Ltd. ISBN 978-0860031604。