ジェシカ・ゴンザレス（労働組合組織者）

ジェシカ・ゴンザレス（1992年または1993年生まれ）^{[ 1 ]}は、通信労働者組合（Communication Workers of America）のデジタル従業員組織化キャンペーンであるCODE-CWAに所属するアメリカの労働組合組織者です。彼女は、ビデオゲーム業界での組織化活動や、アクティビジョン・ブリザードの労働者擁護団体であるA Better ABKの設立、連帯組合であるABK Workers Alliance 、レイヴン・ソフトウェアの組合であるGame Workers Allianceの共同設立で知られています。

ゴンザレスは2015年に品質保証（QA）テスターとしてアクティビジョン・ブリザード（ABK）に入社した。数年間同社を離れ、バウンドレス・エンターテインメントで働いたが、2019年にABKに復帰し、2021年に敵対的な職場環境を理由に退社した。^{[ 2 ] [ 3 ] [ 4 ]}退社後、短期間フィンテック企業で働き、^{[ 5 ]} CODE-CWAでパートタイムのオーガナイザーとして働いた。その後、CODE-CWAにフルタイムで入社した。^{[ 2 ] [ 6 ]}

ゴンザレス氏はまた、ABK の QA 部門ではテスターが「二級市民」として扱われていたと主張したが、ABK はこれを否定している。^{[ 2 ]}元同僚はAxiosに対し、ゴンザレス氏が「爆発の火種となった」と語った。これは、セクシャルハラスメントと差別の告発に対する会社の対応に抗議して 2021 年にストライキを起こした後に設立された A Better ABK ^{[ 7 ]}の設立を指している。^{[ 8 ]}ゴンザレス氏と労働者組織者は、2021 年と 2022 年にさらにストライキを行った。^{[ 9 ]}

ABKを辞めて間もなく、ゴンザレスは他のA Better ABKの主催者と共に、主催者がグループのストライキに参加するために無給休暇を取れるよう、GoFundMeでストライキ基金を立ち上げた。 ^{[ 10 ]}

2021年、ゴンザレスはABK労働者同盟の結成に尽力した。^{[ 11 ]}

2022年、彼女は元同僚のジョシュ・ミラーと共に、ストリーミングプラットフォームTwitchで、テクノロジー業界における労働者の権利と組合結成について議論するポッドキャスト「Weekly Standup」を開始した。 ^{[ 12 ]}また、2022年には、平等雇用機会委員会がカリフォルニア州公正雇用住宅局対アクティビジョン・ブリザード訴訟で1800万ドルの和解を勝ち取った件について控訴したが、^{[ 2 ]} 2022年3月22日に裁判所によって却下された。^{[ 13 ]}

2022年、ゴンザレスはABKの子会社であるRaven SoftwareのQAテスターで構成される労働組合、Game Workers Alliance（GWA）を共同設立した。 ^{[ 14 ]} GWAはAAAゲーム開発会社初の労働組合である。 ^{[ 15 ]}また2022年には、彼女はABKの現従業員および元従業員11名とともに、差別禁止委員会を結成した。^{[ 16 ]}

ゴンザレスはロサンゼルスのサンペドロに住んでいる。^{[ 17 ]}

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