ジェニファー・カーペンター（学術）

ジェニファー・N・カーペンター（1965年10月13日生まれ）は、アメリカの金融学者であり、役員のストックオプションに関する先駆的な^[1]研究で最もよく知られています。その他の関心分野には、ファンドマネージャーの報酬、生存者バイアス、社債、オプション価格設定などがあります。彼女は、 Journal of Finance、Journal of Financial Economics、Review of Financial Studies、Journal of Businessなど、多数の雑誌に論文を発表しています。^{[2] [3] [4]}

彼女はニューヨーク大学 ビジネススクールの教授であり、MBAコースでは債務証券と市場を、博士課程では連続時間資産価格設定とポートフォリオ選択を教えている。ニューヨーク大学に着任する前は、ゴールドマン・サックスの債券部門で勤務し、ペンシルベニア大学でも講師を務めていた。^[2]

カーペンターはペンシルベニア大学で経済学の学士号、金融学の修士号、数学の修士号、金融学の博士号を取得しました。^[2]

彼女は中国人民銀行、国家経済研究局、中国証券監督管理委員会、深セン証券取引所、上海証券取引所など様々な場所で「中国株式市場の真の価値」について講演した。^[5]

• カーペンター、J. (2000) 「オプション報酬は経営者のリスク選好を高めるか」。ビジネスジャーナル55 : 2311–2331。Scopusによると、83回引用されている。
• カーペンター、J . (1998)。「役員向けストックオプションの行使と評価」。金融経済ジャーナル。48 ( 2): 127–158。doi : 10.1016/S0304-405X(98)00006-3。S2CID  16674937 。Scopusによると57回引用されている
• Carpenter, J.; V. Acharya (2002) 「企業債の評価と確率的金利および内生的破産によるヘッジ」Review of Financial Studies : 1355–1383。
• Carpenter, J., M. Carhart, A. Lynch, D. Musto (2002). 「ミューチュアルファンドの存続」. Review of Financial Studies . 15 (5): 1439–1463. doi :10.1093/rfs/15.5.1439. S2CID  10176712.{{cite journal}}: CS1 maint: multiple names: authors list (link)
• Carpenter, J.; P. Dybvig & H. Farnsworth. 「ポートフォリオのパフォーマンスとエージェンシー」。Review of Financial Studies。
• Carpenter, J.; A. Lynch (1999). 「パフォーマンス持続性の尺度における生存バイアスと離職効果」Journal of Financial Economics . 54 (3): 337–374. doi : 10.1016/S0304-405X(99)00040-9 . S2CID  154606576.
• Carpenter, J.; B. Remmers (2001). 「役員によるストックオプションの行使と内部情報」Journal of Business . 74 (4): 513–534. doi :10.1086/322894. S2CID  9951280.
• Carpenter, J.、R. Stanton、N. Wallace (2008)。「従業員ストックオプションの行使率と企業コストの推定」
• Carpenter, J.、R. Stanton、N. Wallace (2008)。「役員ストックオプションの最適な行使と企業コストへの影響」