ジャネット・テイラー・スペンス

ジャネット・アリソン・テイラー・スペンス（1923年8月29日 - 2015年3月16日）は、不安心理学とジェンダー研究の分野で活動したアメリカの心理学者であった。^{[1] [2]}

スペンスは1923年8月29日、オハイオ州トレドで生まれた。彼女は2人姉妹の姉で、1927年に妹が生まれた。^[3]父のジョン・クリフトンと母のヘレン・テイラーはともに地域社会で活動的な人物だった。ジャネット・テイラー・スペンスの両親はニューヨークで出会った。ジョンは記者として働き、ヘレンはコロンビア大学で経済学の修士号を目指して勉強していた。^{[4]ジョンは知事選に出馬した後、学校委員会に参加し、ヘレンは}女性有権者連盟で活動した。^{[5] [6]}

スペンスは1945年にオバリン大学で心理学の学士号を取得した。学士号を取得した秋、彼女はイェール大学で大学院課程を開始し、ニューヨークのローテーションインターンシッププログラムに参加した。ここで彼女は臨床診療から人間の行動へと興味を変え、さらに発展させた。^[7]その後、彼女はアイオワ大学に編入した。イェール大学は彼女の人生において重要な場所となった。彼女はそこで将来の夫であり、弁別学習のハル-スペンス仮説の共同考案者であるケネス・スペンスと出会ったからである。アイオワ大学在学中、彼女は彼の大学院生として不安に関する研究を行った。^{[5] [6]}イェール大学で臨床学生として在学中、スペンスは当時の学習理論の権威であったクラーク・L・ハルのもとで働いた。 ^[7]

ハル・スペンス仮説の延長として、彼女の博士論文は不安が気質的特性である可能性を研究した。「簡単に言うと、慢性的に不安を抱える人は不安の少ない人よりも古典的条件付けが速いかどうかを調査したのです」と彼女は説明した。彼女の業績の 1 つは、彼女の仮説を測定するためのツールを作成したことだ。テイラー顕在不安尺度と呼ばれるこのツールは、「特定の方法で回答すると顕在不安を示す 50 の文で構成され」、特にその種のものとしては初であったため、彼女の最も評価の高い作品の 1 つである。彼女は 1949 年に心理学の博士号を取得して卒業した。^{[5] [6] [8]}

卒業後、スペンスはノースウェスタン大学で心理学の講師の職に就いた。1951年、彼女の最初の論文「不安とUCSの強さがまぶたの条件付けの量の決定要因となる」が、ケネス・スペンスと共著で出版された。同年、彼女が初めて単独で執筆した論文「不安と条件付けされたまぶたの反応の関係」が出版された。彼女は後に准教授の地位を得て、1960年までその職に留まった。彼女が職場で初めて性差別を経験したのがノースウェスタン大学で教え始めた時だった。ジャネット・テイラー・スペンスが言うように、他の一部の教員の考えに反して「大学の学部長が『女性が教員になることは斬新で興味深い考えだ』と考えた」ため、彼女は初の女性教員となる機会を与えられた。^[9] 彼女は統計学の教科書も執筆した。^{[5] [6]}

ジャネット・テイラー・スペンスとケネス・スペンスは1959年12月27日に結婚し、その後まもなくアイオワ州に引っ越した。彼女は女性でありアイオワ大学心理学部に職を得ることができなかったため、^{[9]アイオワシティの退役軍人病院に研究心理学者として採用された。退役軍人病院で働いている間、彼女は統合}失調症の研究に関心を広げることができた。1964年、彼女と夫はテキサス大学に勤めるためテキサス州オースティンに引っ越した。アイオワ州と同じく、彼女は女性であったため大学に職を得ることができなかった。^[9] 彼女はオースティン州立学校という知的障害者施設に職を得た。そこで彼女は健常児と知的障害児を対象にした数多くの研究を始めた。後に彼女はテキサス大学教育心理学部から職をオファーされ、心理学部の学部長の後任となった。^{[5] [6] [8]}

1967年1月12日に夫が他界したが、彼女の進歩は止まらなかった。1970年、スペンスはアメリカ心理学会（APA）の科学委員会に選出された。2年後、彼女は南西心理学会の会長になった。1974年、彼女は5年前にガードナー・リンゼイの副編集長として始めたContemporary Psychologyの編集を始めた。1970年代にはAPAの理事会に所属し、心理学のための国家情報システムの開発を監督するコミュニケーション委員会に所属した。彼女は後に1985年にAPAの6人目の女性会長になった。^{[5] [6]}

1984年、スペンスはアメリカ心理学会（現心理科学協会）を設立し、初代会長に選出された。1993年、全米科学アカデミーから科学評論優秀賞を受賞。オバリン大学、オハイオ州立大学、トレド大学から3つの名誉博士号を授与されている。 1995年から1999年までAnnual Review of Psychologyの編集者を務めた。 ^{[10] [11]} また、アメリカ心理学財団から2004年心理学界における生涯功績金メダル賞も受賞している（American Psychologist、2004年）。ハーバード大学の客員研究教授を2度務めた。「子どもの頃、そして10代の頃、姉と私はこれらすべての活動に完全にさらされていました...おそらく大恐慌時代に非常に一般的だった人間の苦しみにさらされ、両親がそれを心配していたためでしょう。思春期の若い頃、私は心理学者になろうと決心しました」と彼女は主張している。^[5]

2009 年、APS 理事会は、心理学の分野で期待されるスターによる心理学への変革的貢献を称えるため、キャリア初期の変革的貢献に対するジャネット テイラー スペンス賞を設立しました。この賞は、テイラー マニフェスト不安尺度や女性に対する態度尺度などの新しい研究手法や先駆的ツールを開発し、統合失調症から発達心理学、ジェンダー バイアスまで幅広いトピックの研究で学問の境界を越えたスペンスにふさわしい賞です。

• スペンス、JT (1988)。ジャネット・テイラー・スペンス。AN O'Connell、NF Russo (編)、『達成のモデル:心理学界の著名な女性の考察 (第2巻)』(pp. 191–203)。ヒルズデール、ニュージャージー: ローレンス・エアルバウム・アソシエイツ。
• スペンス、JT (1999)。ジェンダー研究の30年：個人的な記録。WBスワン、Jr、JHランゴリス、LAギルバート（編）、『現代社会における性差別とステレオタイプ：ジャネット・テイラー・スペンスのジェンダー科学』(pp. 35–42)。ワシントンDC：アメリカ心理学会。参考文献スペンス、JT、ヘルムライヒ、RL (1978)。『男らしさと女らしさ：その心理的側面、相関関係、先行要因』オースティン：テキサス大学出版局。
• Spence, JT, & Helmreich, R. (1972b)。有能な女性を好むのは誰か? 有能さ、性役割の興味の一致、および女性に対する被験者の態度が対人魅力の決定要因となる。応用社会心理学ジャーナル、2、197-213。
• Spence, JT, Helmreich, RL, & Stapp, J. (1973). 「個人属性質問票：性役割ステレオタイプと男らしさ・女らしさの尺度」 JSAS 心理学選択文献目録、4、43-44 (Ms. 617)。

• ヘルムライヒ、R. (1999)。ジャネット・テイラー・スペンスの多彩な顔。WB スワン、WB Jr.、JH ランゴリス、LA ギルバート、LA (編)、現代社会における性差別とステレオタイプ：ジャネット・テイラー・スペンスのジェンダー科学。(pp. 35–42)。ワシントン DC：アメリカ心理学会。