国際社会保障協会

国際社会保障協会

形成	1927年; 97年前 （1927年）
本部	ジュネーブ、スイス
社長	モハメッド・アズマン博士
Webサイト	https://ww1.issa.int/について

国際社会保障協会( ISSA ) は、各国の社会保障 行政機関をまとめる国際組織です。1927 年に設立された ISSA には、158 か国に 330 を超える会員組織があります。本部はスイスのジュネーブにある国際労働機関(ILO) にあります。

社会保障を基本的人権として認めることは、世界人権宣言（1948年）に明記されている。^[1] 社会保障制度の発展は国際社会の最も重要な社会的成果の一つと考えられているが、その強化と拡大は21世紀の主要な課題の一つであり続けている。

ISSA 憲法によれば、「社会保障」という用語は、法律によって確立された制度またはプログラム、またはその他の強制的な取り決めを意味し、雇用事故、職業病、失業、出産、病気、障害、老齢、退職、生存、または死亡の場合に、現金または現物で保護を提供し、とりわけ、子供やその他の家族への給付、医療給付、予防、リハビリテーション、および長期介護を含むものを意味します。これには、社会保険、社会扶助、相互扶助制度、積立基金、および国内法または慣行に従って国の社会保障制度の一部を形成するその他の取り決めが含まれます。

2016年にパナマで開催された世界社会保障フォーラムで、当時のISSA事務局長ハンス・ホルスト・コンコレフスキー氏は、人口動態の変化やデジタル経済の影響など、世界的な動向が社会保障の運営環境を変えつつあると強調した。すべての人々に社会保障へのアクセスを提供するという前例のない世界的な政治的コミットメントがあり、社会保障は社会的、経済的投資であると認識されているが、社会保障の将来的な持続可能性と拡張には大きな革新が必要となる。

ISSAの憲法上の任務は、「社会正義に基づいて国民の社会的、経済的条件を向上させるために、国際レベルで、世界中の社会保障の促進と発展に協力すること」である。[ ^2]

ISSAの目的は、社会保障行政の卓越性を支援することにより、グローバル化する世界における社会的側面としてダイナミックな社会保障^[3]を推進することです。ISSAは、専門的なガイドライン、専門知識、サービス、サポートを通じて社会保障行政の卓越性を推進し、会員が世界中でダイナミックな社会保障システムと政策を開発できるようにしています。

ISSAは、世界の人口の変化するニーズに対応するために、社会保障への普遍的なアクセスをより確実にすることを目的として、統合され、一貫性があり、積極的かつ前向きな社会保障政策を促進するために、社会保障がますます適応し、革新する必要があると主張しています。^[4]

^{1927年10月4日[5]に}国際労働機関（ILO）の後援の下、ブリュッセル（ベルギー）で国際疾病保険基金及び相互扶助協会会議 - Conférence internationale des unions nationales de sociétés mutuelles et de caisses d'assurance-maladieとして設立されました。^[6] 1936年にプラハ（チェコスロバキア）で国際社会保険会議 - Conférence internationale de la mutualité et des insurance sociales (CIMAS) に名称が変更されました。現在の名称は1947年にジュネーブ（スイス）で新憲法とともに採用されました。

ISSAは、国連経済社会理事会^[7]（ECOSOC）から一般カテゴリーの諮問資格を与えられています。^[8]この国連による認定は、ISSAの活動が国連の精神、憲章、原則に準拠しているという事実を認めて与えられています。この称号に伴う特権により、ISSAは国連総会の特別会議や、国連やその他の政府間組織が招集する国際会議に出席し、実質的な貢献をする権利が与えられます。

ISSA は 90 年の間に世界規模の協会に成長し、現在では 160 か国で 330 を超える組織が参加しています。

ISSA は、3 年ごとに世界社会保障フォーラムと総会を開催し (最新のものは 2019 年 10 月にベルギーのブリュッセルで開催されました)、3 年ごとに 4 つの地域社会保障フォーラム (アフリカ、南北アメリカ、アジア太平洋、ヨーロッパ) を開催します。さまざまな地域でトピック関連の技術セミナーを開催し、社会保障における情報通信技術、社会保障のアクチュアリーおよび統計学者、国際政策研究に関する国際会議を主催し、3 年ごとに世界労働安全衛生会議の共催者でもあります。ISSA は、社会保障行政の主要分野に関する専門ガイドラインを発行し、世界中の社会保障プログラムに関する情報を収集して配布し、社会保障問題に関する研究と政策分析を実施し、その結果を配布し、加盟組織間の相互支援を奨励し、優良事例の収集と交換を促進し、この分野に関連する活動を行っている他の国際組織または地域組織と協力します。支持者やメディアとコミュニケーションを取り、アドボカシーと情報提供を通じて社会保障を推進し、ISSAと国際労働機関、経済協力開発機構（OECD）、世界銀行など社会保障の分野で活動する他の国際組織とのパートナーシップを構築して、共通戦略を推進します。

2013 年に ISSA は社会保障行政の卓越センターを立ち上げました。これは、メンバー組織による行政の改善を促進し、サポートするための革新的なサービス パッケージで構成されています。ISSA 卓越センターは、優れたガバナンス、高いパフォーマンス、サービス品質に取り組んでいる社会保障行政にサービスとサポートを提供します。センターは、社会保障行政の中核分野に関する国際的に認められた一連の専門ガイドラインに基づいて構築されています。

2012年、ISSAは社会保障の拡大と推進を支援するための協力を強化することを目的とした国際労働機関との協定を正式に締結しました。この歴史的な協定は、社会保障機関が対象範囲の拡大に果たした重要な貢献を認めるものです。この覚書は、両組織間の長年にわたる戦略的パートナーシップに新たな章を開き、世界中で社会保障を拡大するための取り組みを強化しました。

「世界各地の社会保障プログラム」は、ISSA 会員である米国社会保障局 (SSA) と国際社会保障協会 (ISSA) の共同作業の成果です。「世界各地の社会保障プログラム」では、170 か国以上の社会保障プログラムの主な特徴が取り上げられています。4 つの地域別巻のうち 1 つが 6 か月ごとに発行されます。

現在の ISSA プログラムにおける 3 つの重点分野は次のとおりです。

• 管理および運営の効率性と有効性
• 社会保障の適用範囲の拡大
• ダイナミックな社会保障：包摂的な社会と経済成長の重要な条件

ISSAは、Wiley-Blackwell Publishingと共同で、社会保障分野の季刊誌であるInternational Social Security Reviewを英語で発行しています。^[9] ISSAの定期シリーズDevelopments and TrendsおよびSocial Policy Highlightは、社会保障政策と実践に関する新しい調査結果を国際的に発信しています。[米国社会保障局]と協力して、シリーズSocial Security Programs Through the Worldを共同出版しています。ISSAは、 OECDおよび国際年金監督機構^[10]（IOPS）と提携して、Complementary and Private Pensions Through the Worldを発行しています。ISSAはまた、電子ニュースレター、社会保障政策概要、特定のトピックに関する分析レポート、およびさまざまなテーマ別の技術レポートを発行しています。ISSAは、世界中の社会保障システムの概要、社会保障改革のモニター、補完的および私的年金システムの概要、社会保障法、包括的な参考文献、および社会保障用語のシソーラスなど、社会保障のさまざまな側面に関する包括的なデータを提供しています。データベースはISSAウェブポータルから入手可能です。^[11]

ISSA の主な法定機関は、会員組織によって任命された代表者で構成される総会 (3 年ごとに開催)、少なくとも 1 つの関連会員組織がある各国から 1 人の正式代表者または代理代表者で構成される評議会 (通常は総会の各セッションで開催)、会長、会計、事務局長、および 4 つの地理的地域の選出された代表者で構成される事務局 (年 2 回開催) です。

ISSA の準会員には、政府部門、機関、政府機関、その他の団体、およびこれらの (非国際的な) 連合が含まれます。準会員には、ISSA の目的と一致する目的を持つものの、準会員になる資格のない (非国際的な) 組織が含まれます。

• 労働安全衛生に関するソウル宣言
• 社会保障

• 公式サイト
• 社会保障制度の拡大を目指す発展途上国
• ISSA on Twitter 2014-02-24 にWayback Machineでアーカイブ
• FlickrのISSA
• ISSA on YouTube 2014-02-24 にWayback Machineでアーカイブ