国際経営レビュージャーナル

国際経営レビュージャーナル

規律	経営学
言語	英語
編集 者	ジェイミー・キャラハン、マリアン・イスザット＝ホワイト、ホアキン・アレグレ
出版の詳細
歴史	1999年～現在
出版社	英国経営学会を代表してワイリー・ブラックウェル （英国）
頻度	四半期ごと
インパクトファクター	8.1 (2022)
標準略語 ISO 4 (代替)  · ブルーブック(代替) NLM (代替)  · MathSciNet (代替)
ISO4 規格	国際ジャーナルマネジメントRev.
インデックス作成 CODEN (alt  · alt2)  · JSTOR (alt)  · LCCN (alt) MIAR  · NLM (alt)  · Scopus
国際郵便	1460-8545  (印刷) 1468-2370 (ウェブ)
OCLC 番号	609944331
リンク
ジャーナルホームページ オンラインアクセス オンラインアーカイブ

国際経営レビュー誌は、 1999年にキャリー・ クーパーによって設立され、英国経営アカデミーに代わってワイリー・ブラックウェル社によって発行されている、査読付きの季刊学術誌です。^[1]組織と経営研究における世界有数の批評誌です。現在の編集者は、ジェイミー・キャラハン（ダラム大学）、マリアン・イザット・ホワイト（ランカスター大学）、ホアキン・アレグレ（バレンシア大学）です。IJMRは、同じく英国経営アカデミーが発行する ブリティッシュ・ジャーナル・オブ・マネジメントを補完するものです。

このジャーナルは文献レビューを掲載することで知られており、これは「研究分野における理論の出現と発展を形作る上で重要な役割を果たす」と言われています。レビューにより、著者は学者が行った研究を評価し、将来の研究のための新しい概念化と方向性を提示することができます...」^{[2] 。このジャーナルは、}起業家精神や組織行動から戦略的管理や財務まで、経営研究のすべての主要分野をカバーしています。各号には、経営サブ分野の特定の側面について出版された関連する学術研究を検証する5〜6の記事が掲載されています。

このジャーナルは、純粋に記述的な文献レビューは受け付けていません。このジャーナルの使命は、論文が「重要な概念的貢献をし、研究の新しい方向性のための戦略的なプラットフォームを提供し、それぞれの分野で研究者が研究を概念化する方法に変化をもたらすこと」であるとされています。^[3]このジャーナルは、通常のジャーナル投稿に加えて、2つの特別セクションの一部として論文を掲載しています。それは、討論エッセイ（ジャーナルに掲載された論文への反応）と方法論（文献レビューを行うための革新的な方法を扱った論文）です。さらに、毎年少なくとも1つの特別トピック号が、その分野の一流学者によってゲスト編集されています。

2022年のJournal Citation Reportsによると、International Journal of Management Reviewsのインパクトファクターは8.1です。さらに、オーストラリアのExcellence in Researchランキングの「ビジネスとマネジメント」部門で「A」クラスのジャーナルとして評価されました。^[4]

• キャリー・L・クーパー（創刊編集者）、マンチェスター大学、英国、1999年～2001年
• アラン・ピアソン（創刊編集者）、マンチェスター大学、英国、1999年～2001年
• アンドリュー・W・スターク、マンチェスター大学、英国、2002～2004年
• スティーブ・アームストロング、リンカーン大学、英国、2004～2009年
• エイドリアン・ウィルキンソン、グリフィス大学、オーストラリア、2004～2009年
• アラン・マクファーソン、ウィスコンシン大学ラクロス校、米国、2010～2012年
• カメル・メラヒ、ドバイ商工会議所、ドバイ、2013年
• オズワルド・ジョーンズ、リバプール大学、英国、2010～2016年
• キャロライン・ガトレル、リバプール大学、英国、2014～2020年
• ケイティ・ベイリー、キングス・カレッジ・ロンドン、英国、2020～2021年
• ダーモット・ブレスリン、レンヌビジネススクール、フランス、2017～2022年

• 公式サイト
• 英国経営学会