ハブスタッフ

ハブスタッフ
会社種別	非公開企業
業界	企業の透明性
設立	2012
創設者	デイブ・ネヴォクト; ジャレッド・ブラウン;
本部	インディアナ州インディアナポリス、アメリカ合衆国
サービスエリア	全世界
製品	ハブスタッフ; Hubstaff タスク; ハブスタッフタレント;
従業員数	90（2021）;
親	ネットソフトホールディングス
Webサイト	ハブスタッフ

Hubstaffは、作業証明、時間追跡ソフトウェア、給与管理、リモート人材検索、プロジェクト管理ソフトウェアを提供する人材管理ソフトウェアスイートを開発したリモート企業です。2012年にデイブ・ネヴォクトとジャレッド・ブラウンによって設立され、現在、Hubstaffは世界中で90人以上の従業員を雇用しています。 ^[1]

ハブスタッフは、2015年にテックポイント社のミラ賞のインディアナ州ベストテック部門にノミネートされ、急成長中のテクノロジー企業と目されました。^[2]同社はまた、 2018年^[3]と2019年にInc. 5000リストに選ばれました。 ^[4]

歴史

デイブ・ネヴォクトとジャレッド・ブラウンは、フリーランサーを雇い始め、彼らをよりうまく管理する方法を模索したことから、Hubstaffを設立した。ネヴォクトは以前、マコーズビルに拠点を置くInnovative Solutions Inc.の創設者であり、ブラウンは開発者としての経歴を持っていた。^[5]^[6]

同社と同名のソフトウェアが開発されてから、ElanceやoDeskなどのサイトが開発され、フリーランスの仕事のアウトソーシングがより一般的になった。^[7] Hubstaffは、同社のソフトウェアを使用することで、起業家やスタートアップ企業が業務ではなくビジネスの戦略的な側面に集中できるようになると考えた。 ^[8]ウェブベースのスタートアップが業務チームの大部分をアウトソーシングし始めたため、フリーランス管理ソフトウェアの使用がより頻繁になった。^[9]

2014年、同社はハフィントンポストに、 LinkedInでの採用活動における危険信号を探すコメンテーターとして登場した。Hubstaffが実施した分析には、詳細やコミュニケーションに対するずさんな態度を示す可能性があるため、スペルや文法の間違いを見つけることも含まれていた。^[10]

Hubstaffは、2015年にインディアナ州最優秀テック賞の年間最優秀テックスタートアップ部門にノミネートされました。^[2]

2020年4月、ウォールストリートジャーナルのウェブサイトに、Hubstaffが開発したソフトウェアを使用することで企業の生産性が向上した事例を紹介する記事が掲載されました。 ^[11]

2020年5月、Hubstaffの共同創業者ジャレッド・ブラウンはNBCのトゥデイショーに出演し、 COVID-19パンデミック中のリモートワークへの移行において企業を支援するために同社が開発したソフトウェアの役割について語った。^[12]

参考文献

^ 「私たちについて」。Hubstaff 。 2022年1月27日閲覧。
^ ab Hall, Joshua (2015 年 2 月 5 日)。「インディアナ州の最高のテクノロジーを表彰する第 16 回 TechPoint Mira アワードのノミネート者を発表」。TechPoint。
^ 「Inc 5000 2018: アメリカで最も急成長している非公開企業5,000社を紹介」。Inc.
^ 「Inc. 5000 2019: アメリカで最も急成長している非公開企業5,000社を紹介」。Inc.
^ 「Hubstaff の Jared Brown」。Startup Collective。
^ アラン、マーサ（2011年2月5日）。「2011年40歳未満の40人：デイブ・ネヴォクト」インディアナポリス・ビジネス・ジャーナル。
^ 「Jared Brown – Hubstaff.com の共同設立者」。ideamensch。2015 年 1 月 22 日。
^ 「デイブ・ネヴォクトとビジネスを前進させるバーチャルチームの構築」。イベンチュアル・ミリオネア。
^ Gerber, Scott (2013 年 11 月 17 日)。「スタートアップ企業には本当に社内開発者を雇う必要があるのか?」TheNextWeb。
^ 「採用候補者の LinkedIn プロフィールで注意すべき 8 つの危険信号」Huffington Post 2014 年 12 月 26 日。
^ 「在宅勤務をしても、会社はあなたを監視している」ウォール・ストリート・ジャーナル。
^ 「在宅勤務モニタリング：Hubstaff の共同設立者がソフトウェアについて語る」。今日。

外部リンク

公式サイト

[:1-1] 「私たちについて」。Hubstaff 。 2022年1月27日閲覧。

[:0-2] Hall, Joshua (2015 年 2 月 5 日)。「インディアナ州の最高のテクノロジーを表彰する第 16 回 TechPoint Mira アワードのノミネート者を発表」。TechPoint。

[3] 「Inc 5000 2018: アメリカで最も急成長している非公開企業5,000社を紹介」。Inc.

[4] 「Inc. 5000 2019: アメリカで最も急成長している非公開企業5,000社を紹介」。Inc.

[5] 「Hubstaff の Jared Brown」。Startup Collective。

[6] アラン、マーサ（2011年2月5日）。「2011年40歳未満の40人：デイブ・ネヴォクト」インディアナポリス・ビジネス・ジャーナル。

[7] 「Jared Brown – Hubstaff.com の共同設立者」。ideamensch。2015 年 1 月 22 日。

[8] 「デイブ・ネヴォクトとビジネスを前進させるバーチャルチームの構築」。イベンチュアル・ミリオネア。

[9] Gerber, Scott (2013 年 11 月 17 日)。「スタートアップ企業には本当に社内開発者を雇う必要があるのか?」TheNextWeb。

[10] 「採用候補者の LinkedIn プロフィールで注意すべき 8 つの危険信号」Huffington Post 2014 年 12 月 26 日。

[11] 「在宅勤務をしても、会社はあなたを監視している」ウォール・ストリート・ジャーナル。

[12] 「在宅勤務モニタリング：Hubstaff の共同設立者がソフトウェアについて語る」。今日。