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ハワード・アーネスト・グルーバー（1922年11月6日 - 2005年1月25日）[1]は、アメリカの心理学者であり、創造性の心理学的研究の先駆者である。ブルックリン出身のグルーバーは、ブルックリン・カレッジで心理学の学位を取得し、コーネル大学で博士号を取得し、その後、著名な学者としてのキャリアを歩んだ。彼はジュネーブでジャン・ピアジェのもとで働き、後にドロシー・ディナースタインとともにラトガース大学認知研究研究所を共同設立した。コロンビア大学ティーチャーズ・カレッジでは、科学史、特にチャールズ・ダーウィンの研究への関心を追求し続けた。グルーバーの研究は、創造プロセスと創造性の発達心理学に関するいくつかの重要な発見につながった。
チャールズ・ダーウィンに関する著書『ダーウィンの人間観：科学的創造性の心理学的研究』は、進化するシステムのケーススタディに対する彼の方法論的アプローチの基礎となった。この本は、ファイ・ベータ・カッパによって1974年の年間最優秀科学書に選ばれた。[2]
このアプローチの重要な側面は、企業ネットワーク内の個人に徹底的に焦点を当てていることです。この方法は、常に知識、目的、感情を持って行動すると言われる「創造的な」個人に関して、 強力な実存的視点を採用しています。創造性とは、目的のある仕事です。
文献
- ハワード・グルーバーのワールドワイドウェブ サイト - http://davidlavery.net/Gruber/
- ドリス・ウォレス、ハワード・E・グルーバー編（1989年）。『クリエイティブな仕事：12の認知的ケーススタディ』ニューヨーク：オックスフォード大学出版局。
- ニューヨークタイムズの死亡記事 - https://web.archive.org/web/20070221055145/http://condor.admin.ccny.cuny.edu/~hhartman/howie%20gruber%20obit.doc
- http://www.britannica.com/eb/topic-247330/Howard-E-Gruber
- ダーウィンの人間論：科学的創造性の心理学的研究。第2版。シカゴ：シカゴ大学出版局、1980年。
- 出典:
- グッゲンハイム フェローシップ受賞者 - 1974 年に授与されたグッゲンハイム フェローシップの一覧
参考文献
- ^ ヘイスト、ヘレン（2005年3月15日）。「ハワード・グルーバー：創造のプロセスを探求する心理学者」ガーディアン。 2012年11月27日閲覧。
- ^ 「科学賞受賞者」。ファイ・ベータ・カッパ協会。2011年。2005年12月22日時点のオリジナルよりアーカイブ。2012年11月27日閲覧。