第46条

第46条は香港基本法の条項の一つである。この条項は香港行政長官の任期を定めている。

香港基本法第46条には次のように規定されている。

香港特別行政区行政長官の任期は5年とする。連続して2期まで務めることができる。

基本法第53条は、新行政長官は同法第45条の規定に従って6か月以内に選出されなければならないと規定している。行政長官の任期の解釈は、当時の香港行政長官であった董建華氏が辞任した2005年に法廷闘争の一部となった。後任者が5年間の任期を全うするのか、それとも董氏の残りの任期のみを務めるのかが問題となった。香港の法曹界の多くを含む、5年間の全任期を支持する人々は、これが条文の文字通りの解釈であると主張した。しかし、部分的な任期を主張する人々は、部分的な任期を全うすることが中華人民共和国の慣例であるため、部分的な任期が条文の明確な立法趣旨であると主張した。

その違いは、部分的には法制度の違いによるものだった。2005年の論争当時、英国のウェストミンスター制度は固定任期議会法2011によって後に修正されたものの、選挙は固定されたスケジュールに従って行われていなかった。一方、中華人民共和国は、米国と同様に、固定されたスケジュールに従って任期と選挙を行う傾向があった。

全国人民代表大会常務委員会は2005年4月27日に基本法の第3次解釈を発表し、第46条に基づく5年の任期満了前に行政長官に欠員が生じた場合、新行政長官の任期は退任する行政長官の残りの任期となることを規定した。^{[ 1 ]}

第46条の規​​定にかかわらず、行政長官は、辞任を強いられた場合、または弾劾された場合は、任期満了前にその職を辞さなければならない。

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