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半給（hp ）は、18世紀、19世紀、20世紀初頭のイギリス陸軍とイギリス海軍で使用された用語で、将校が退役時または実際に勤務していないときに受け取る給与または手当を指します。[1]
過去の使用状況
イギリス
イギリス軍では、半給制の選択肢は17世紀後半から18世紀初頭にかけて、士官による任命や昇進の買い取り制度が定着するのと同時に発展した。現役士官は自主的に半給制にすることも、あるいはその任務が必要ない場合は義務的に半給制にすることもできた。いずれの場合も、急に任務が必要になった場合には連隊に呼び戻される可能性があった。一例として、1715年のジャコバイト蜂起の際には、半給制に指定されていた士官全員が軍に召集された。[2]
ナポレオン戦争後、縮小されたイギリス軍が経験した長い平和の期間中、半額給与制度は過酷な海外勤務を避ける手段となった。購入制度を通じて昇進した裕福な将校は、所属連隊がインドなどに配属された場合、半額給与リストに異動することができた。その後、彼らはイギリス国内勤務に割り当てられた連隊に新規任命を購入することができた。半額給与リストからの異動は、陸軍大臣の裁量で承認された。[2]
19 世紀、陸軍と海軍は半額給与表を使用していました。これは、現代の軍隊の予備役将校と同様の機能を果たし、退役した将校や現役に就く必要のない将校は、完全に任命された将校の給与の半分を受け取りました。
半額給与リストは、完全に解雇するには政治的影響力が大きすぎる、無能または無能な将校を軍隊から排除する手段としても機能した。そのような将校は半額給与にされ、現役に呼び戻されることはなかった。長期にわたる紛争の時期には、半額給与リストは、イギリス軍で一般的だった半額給与の任命権の売却と相まって、軍隊にとって大きな出費となった。[3]
アメリカ合衆国
半額給与制度は、大陸軍の将校が受け取っていた極めて低い給与を補うためのインセンティブとして、1778年に大陸会議によって実施された。この制度では、将校を長期間留めておくことが困難だった。半額給与の恩恵は、アメリカ独立戦争の終結後7年間、すべての将校に与えられたが、後に終身給付にまで拡大された。この恩恵は大陸軍に勤務するすべての将校に約束されていたが、戦争後、連合規約会議はこれらの年金の支払いに反対票を投じたため、独立した半額給与リストを確立していた特定の州連隊の将校のみがその給与を受け取った。[4]戦後、退役将校による長期にわたるロビー活動の後、1783年に議会は、将校の給与全額を5年間、陸軍省が支払うことを承認した。[4]半額給与を受け取る将校のこれほど大きなリストは、イギリスで起こったのと同様の問題を米国にも引き起こした。 1855年、政府の給与名簿に残る高齢の士官の増加を抑え、若い士官を昇進させる試みとして、海軍長官は、審査委員会の勧告に基づいて、任務に不適格または能力がないと判断された士官を強制的に解雇する権限を与えられました。すぐに、40年間勤務した士官は自主退職を許可されました。[5]
1889年、一般命令第372号により、30年間の現役勤務を終えた下士官にも半額退職手当が支給されるようになった。[6]
フランス
1815年の第二次ブルボン王政復古後、大陸軍の残党は解散した。エルバ島から戻ったナポレオンへの大規模な離反、1792年以来のさまざまな連合戦争の終結、そして国家財政の不安定な状況のためである。士官の多くはボナパルティズムや共和主義の疑いがあるとみなされ、信頼できないと思われた。その結果、ワーテルロー以前の士官の多くは半給制となり、そのうちの何人かは亡命者に置き換えられた。[7]
これらの将校は現役から外されたが、階級は保持され、いつでも軍務に就く準備ができていなければならなかった。彼らは政治的に信頼できないとみなされていたため、軍規の重荷を背負い続けた。結婚やコミューン（自治体）外への旅行には許可を求めなければならなかった。また、彼らの郵便物は開封され、警察に通報しなければならなかった。[7]
皇帝の復活のために陰謀を企てる懐古主義的なボナパルティストというデミソルデのイメージは誇張だが、彼らの中には実際に反ブルボン派の陰謀に関わった者もいた。一方、将校のほとんどは農民、実業家、商人となり、民間生活に復帰した。軍の拡大が必要になったため、最終的に召集された者もいた。さらに、主にアメリカ大陸に移住した者もいた。 [ 7]
1815年には2万人いたが、7月革命までに3000人にまで減少した。[8]
現代の用法
現代の米軍では、「半給」という用語は、給与および権利の半額を没収する形で軍人が犯した軽犯罪に対する処罰を指す。統一軍事法典には「半給」として説明されている特定の処罰はないが、この用語は給与の没収の一般的な略語として使用されている。この処罰の最長期間のガイドラインは、統一軍事法典第 15 条で定義されている。士官の場合、没収期間は半給で 2 か月、または半月分の給与の 3 か月分の拘留を超えることはできない。下士官の場合、適用可能な処罰の厳しさは指揮官の階級と階級によって制限される。たとえば、下士官を下級下士官と同じ期間処罰するには、指揮官は通常よりも高い階級でなければならない。[9] O-4階級（少佐または中佐）以下の将校は、最大7日分の給与の没収のみを課すことができます。O-4階級以上の将校は、半月分の給与を2か月間没収するか、半月分の給与を3か月間差し押さえることができます。[9]
この用語は、米軍の隊員が20年の勤務を経て退職した場合に受け取る退職金を指すこともある。彼らは技術的には必要に応じて現役に呼び戻される可能性があり、そのため法律用語では年金ではなく退職金（勤務短縮による減給）が使用される。現在の退職金制度は、民間市場との競争力を維持し、経験豊富な将校と下士官のプールを維持し、終戦後に軍を去る多数の将校と上級下士官を養うために、第二次世界大戦後に導入された。 [5]
フィクションでは
ナポレオン戦争を舞台にしたホレイショ・ホーンブロワーシリーズの海上冒険小説には、主人公や同僚の海軍士官が引退して「半給で陸に取り残される」のではないかという恐怖が何度も描かれている。彼らはこれを最悪の悪夢とみなしている。なぜなら、満額の給料でも士官とその扶養家族の生活費をまかなうのがやっとだったからだ。個人の永久引退に加え、平時における陸軍と海軍の戦時体制の縮小は、現役士官の相当数が半給で新しい任命を待つことを意味するが、それは実現しないかもしれない。[10]
参考文献
- ^ 「ホーム:オックスフォード英語辞典」www.oed.com 。 2017年4月13日閲覧。
- ^ ab ウッドハム・スミス、セシル（1958年）。『理由』。ペンギン出版。31ページ。ISBN 0-14-001278-8。
- ^ スミス、T. クラーク (1827)。海軍と軍事雑誌。エディンバラ、スコットランド。
- ^ ab カーティス、ジョージ（1897）。独立宣言から南北戦争終結までのアメリカ合衆国憲法史、第1巻。ローブックエクスチェンジ。pp. 108–114。ISBN 9781584771296。
- ^ ab Christian, John (2003). 「軍人退職制度改革に関する過去の提案の概要」(PDF)。ランド国立防衛研究所。
- ^ ハナバリー、アン (1969). 「All Hands」(PDF) .アメリカ海軍.
- ^ abc 「Demi-soldes、半額給与のナポレオン戦争退役軍人」シャノン・セリン2015年5月8日2020年12月14日閲覧。
- ^ ポール・ルイリオ (1956). 「ジャン・ヴィダランク、レ・ドゥミ・ソルド」。アンナレス。11 (2): 267–269。土井：10.1017/S0395264900122103。
- ^ ab 「10 US Code § 815 - Art. 15. Commanding Officer's non-judicial punish（指揮官の非司法的処罰）」LII / Legal Information Institute 。2017年4月13日閲覧。
- ^ スターンリヒト、サンフォード V. (1999)。CS フォレスターとホーンブロワーサーガ。シラキュース大学出版局。ISBN 9780815606215。