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グレーカラーとは、ホワイトカラーやブルーカラーに分類されない就業者の残りの部分を指します。定年を超えて働く高齢者や、ブルーカラーとホワイトカラーの両方の要素を一部取り入れ、一般的に収入獲得能力の点で 2 つのカテゴリの中間に位置する職業を指すこともあります。
グレイカラーの仕事は、ブルーカラーとホワイトカラーの仕事の間のキャリアアップの移行段階または中間段階であり、グレイカラー労働者は、特定分野の職業学校または技術学校の免許、準学士号、証明書、または卒業証書を持ち、肉体労働や熟練した取引を行う他の人を監督する管理職の職務を遂行することが多い。彼らは、数週間以内に職場で訓練されることが多いブルーカラー労働者とは異なり、グレイカラー労働者はすでに特定のスキルセットを持ち、ブルーカラー労働者よりも専門的な知識を必要とする。
これら 2 つのグループの違いを最も認識している分野は、人事と保険業界です。傷害の可能性が異なるため、これらの異なるグループには賠償責任に対する保険を別々にかけなければなりません。
例
職業例:
その他の定義
ピッツバーグ・ポスト・ガゼット紙は、グレーカラーの別の定義は、不完全雇用のホワイトカラー労働者である可能性があると書いている。[4]
市民予算委員会とニューヨーク市パートナーシップのチャールズ・ブレッチャーは、これをブルーカラー以下の仕事、「メンテナンスと管理」と定義した。[5]
参照
参考文献
- ^ 「グレーカラーの仕事はホワイトカラーとブルーカラーの両方の機会の最良の部分を提供する」Forbes。
- ^ 「グレーカラー労働者とは何か？」HR in Asia 2014年9月11日。 2018年11月5日閲覧。
- ^ 「中国、グレーカラー労働者の育成に努める」人民日報、2004年12月21日。 2008年11月7日閲覧。
- ^ Sostek, Anya (2006年8月11日). 「コンサルタントが新しい職種を分類する際、もはやブルーカラーやホワイトカラーだけではない」. Pittsburgh Post-Gazette . 2018年4月14日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2018年4月14日閲覧。
最も定義が曖昧な用語はグレーカラーのようで、これは退職金がないため60代まで働いている人や、英文学の学士号を持ちながらカスタマーサービス担当者として働いている人など、不完全雇用のホワイトカラー労働者を指すことがある。
- ^ 「ビジネスグループがニューヨーク市の「贅沢な」健康保険制度を攻撃」。Workforce Management 2009年12月18日。2011年7月18日時点のオリジナルよりアーカイブ。
外部リンク
ウィクショナリーのグレーカラーの辞書定義