フレドマンド・マリク

フレドマンド・マリク
生まれる	( 1944-09-01 )1944年9月1日（80歳） ルステナウ、オーストリア
母校	ザンクトガレン大学
職業	教授、経営コンサルタント
受賞歴	2009年オーストリア共和国科学芸術名誉十字章受賞（全体論的マネジメントシステム）、 2010年ドイツサイバネティクス協会よりハインツ・フォン・フェルスター組織サイバネティクス賞、 2016年 中華人民共和国友好賞

フレムント・マリク（1944年9月1日、フォアアールベルク州ルステナウ生まれ）は、経営科学を専門とするオーストリアの経済学者であり、ザンクト・ガレンの経営コンサルタント会社（マリク・マネジメント）の創設者兼会長である。^{[1] [2]}

マリクはシステム理論とサイバネティクスを応用して管理システムを分析および設計しています。1974 年から 2004 年までザンクトガレン大学で教鞭をとり、現在は一般管理、リーダーシップ、ガバナンスの教授を務めています。

マリクは、インスブルック大学とザンクトガレン大学で経済学、社会科学、論理学、科学哲学を学んだ。^[3] 1968年にインスブルック大学に入学し、1970年にザンクトガレン大学に移った。1975年にザンクトガレン大学で博士号を取得し、1978年には経営経済学の学位を取得した。1978年から1986年まで、ザンクトガレン大学で経営経済学の准教授を務めた。1979年から1984年までは、ザンクトガレン大学経営学部の理事も務めた。長年にわたり、ザンクトガレン経営モデルの創始者であるハンス・ウルリッヒと緊密に協力した。1981年から1982年まで、インスブルック大学の客員教授を務めた。1986年、ザンクトガレン大学の名誉教授に任命された。 1992年から1997年までウィーン経済大学の客員教授を務めた。1977年以来、ザンクトガレン経営センターの会長も務めている。ヨーロッパ科学芸術アカデミーの会員で、2009年にはオーストリア科学芸術勲章を受賞した。^{[4] [5]}

2010年1月、ハーゲン大学で組織サイバネティクスの分野でハインツ・フォン・フェルスター賞を受賞した。 ^{[6] 2016年9月30日、中国の}李克強首相 から「中華人民共和国友好賞」を授与された。この賞は、中国の経済社会発展に貢献した外国人専門家に与えられる中国最高の栄誉である。^[7]

マリクは、さまざまな科学哲学に基づき、学際的な方法論の組み合わせで管理サイバネティクスを適用することで複雑性を分析します。

マリクは、経営理論、一般経営、戦略、人材開発に関する多数の著書を執筆しています。彼はゼネラリストとして知られ、理論的背景に加え、経営コンサルタント、経営教育者、起業家、およびいくつかの監督機関の委員や議長として実務経験を積んでいます。特に、効果的な経営活動を目指し、経営実践にサイバネティクスを適用しています。

彼は全体論的かつシステム志向の立場から、純粋な株主価値志向や経営学の教育プログラムを批判している。彼の意見では、それらの教育プログラムは経済と経営について限定的な見解を教えることが多い。^[8]彼は、経営サイバネティクスの法則、モデル、手法を適用することで、組織がより効果的かつ効率的に機能できるようになると主張している。政治分野を含むあらゆる社会組織にサイバネティクスの知識を適用することで、社会全体に利益をもたらす「新しい機能の世界」を実現できると彼は主張している。^[9]

1984 年からマリクは、アッペンツェル アウサーローデン州、アッペンツェル インナーローデン州、ザンクト ガレン州のスイスのオーストリア名誉領事となっています。^{[10] [11]}

マリクは、ドイツの中堅企業の中で最も革新的な企業に与えられる「トップ100」賞の審査員です。彼は実践的かつ理論的な専門知識を活かして、どの企業が「イノベーター・オブ・ザ・イヤー」を受賞するかを決定します。^[12]

マリクは欧州科学芸術アカデミーの会員である。^{[13] [14]}

彼はヨーロッパピーター・F・ドラッカー協会の諮問委員会の委員である。^[15]

2009年以来、彼はオーストリア科学芸術名誉十字章を受賞している。^{[16] [17]}

2010年1月、ハーゲン大学で組織サイバネティクスの「ハインツ・フォン・フェルスター賞」を受賞した。^{[18] [19]}

2016年9月、マリク氏は中国中央政府から「中華人民共和国友好賞」を受賞した。これは中国政府が「国の経済的、社会的発展に顕著な貢献をした外国人専門家」に与える最高の賞である。

2020年にサイバネティクス協会の名誉フェローに選出された。^[20]

• 未知への航海：マネジメント、ガバナンス、リーダーシップの新しい方法、2016年、英語、Campus Verlag、フランクフルト/ニューヨーク、ISBN  978-3-593-50582-4
• シリーズ:マネジメント: 複雑性の克服:
  • 第 1 巻:マネジメント: 技術の真髄、2010 年、英語、Campus Verlag、フランクフルト/ニューヨーク、ISBN 978-3-593-39129-8 
  • 第2巻：企業ポリシーとコーポレートガバナンス、2011年、ISBN 978-3-593-39545-6 
  • 第3巻：戦略：新しい世界の複雑さを乗り越える、2016年、ISBN 978-3-593-50611-1 
• 整理された経営思考：優れた経営のための46の概念、2011年、英語、ISBN 978-3-593-39365-0 
• パフォーマンス生活の管理：新時代の効果的な管理、2015年、英語、ISBN 978-3-593-50263-2 
• 効果的なトップマネジメント：企業統治と株主価値の失敗を超えて、2006年、英語、ISBN 978-3-527-50117-5 
• 新しいコーポレートガバナンス（ドイツ語）
• システム的管理、進化、自己組織化、2009年新版、ドイツ語、ISBN 978-3-258-07494-8 
• 複雑系管理戦略（ハビリテーション）、2008年新版、ドイツ語、ISBN 978-3-258-07396-5 
• 管理システム（ドイツ語）
• 世界経済における危機の危険性、ドイツ語（ダニエル・ステルター氏との共著）
• システム指向経営の実践（ドイツ語版、編集者）
• システム方法論、ドイツ語（博士論文、ピーター・ゴメス、カール・ハインツ・オラーとの共著）
• システム指向管理、ドイツ語（編集者、ベネディクト・ヘンチュ共著）

• ドイツ国立図書館のカタログにあるフレドムント・マリクの著作およびフレドムント・マリクに関する文献
• Fredmund Malik のウェブサイト