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父子ルールとは、オーストラリアンフットボール、特にオーストラリアンフットボールリーグにおいて、過去にクラブに大きく貢献した選手の息子を優先的に獲得できるというルールである。
この規則は1949年に初めて制定され、その後10回以上の改正が行われており、直近では2015年に入札手続き案が改訂された。
父子ルールは1949年シーズンに制定され、居住区域が別のクラブであっても、父親がプレーしていたクラブに選手が採用されることを可能にした。父子ルールに基づいて正式に承認された最初の選手はハーヴェイ・ダン・ジュニアで、ノースメルボルンに居住区域が割り当てられる代わりに、1951年に父親の古巣であるカールトンに採用された。[ 1 ]
元々のルールは、メルボルン・フットボール・クラブによるロビー活動が成功した結果として制定されたと考えられている[ 2 ]。同クラブは、第二次世界大戦中にトブルクで戦死したロン・バラッシ・シニアの跡を継いで、若いロン・バラッシをメルボルンに迎え入れたいと考えていた。バラッシは1953年にこのルールに基づいて正式にメルボルンへの入団が認められた[ 1 ]。
VFL/AFLドラフトが設立され、居住地域による制限が廃止された当初、このルールでは、ドラフトを完全に回避して、父親の所属クラブが息子を勧誘することが認められていました。例えば、ウェストコーストのベン・カズンズは、イーグルスがドラフト指名権を一切手放すことなく、この方法で勧誘されました。しかし、1990年代後半には、ドラフトが選手獲得の主要かつ最も重要な手段として、またクラブ間の競争バランスを維持するための重要な均等化策として確立されつつありました。そのため、1997年にルールが初めて変更され、クラブは引き続き息子を優先的に獲得できるものの、勧誘にはドラフト指名権を費やすことが義務付けられました。リーグがドラフト費用の最も公平なバランスを見つけようと努力する中で、このルールは何度か変更されています。
2007年、ドラフト1巡目指名候補が不当に低い指名順位で選ばれているという懸念を受けて、入札制度が確立された。この2007年の改正により、どのクラブも他クラブの息子にドラフト指名権の1つで入札することができ、父親のクラブは次の指名権を放棄することで息子を獲得する権利を得た。入札プロセスはドラフト前に行われたが、入札中に下された決定はドラフト中も拘束力を持つ。[ 6 ] [ 7 ] [ 8 ]例えば、2008年には、セントキルダがエイシー・コーディに1巡目指名権でより高い指名権を提示した後、ウェスタン・ブルドッグスが1巡目指名権を使ってコーディを獲得した。[ 9 ]
入札システムは2015年にさらに改良されました。このシステムでは：[ 10 ]
ニューサウスウェールズ州とクイーンズランド州のクラブも、それぞれの州のアカデミー選手を優先的に獲得するために、同様の入札プロセスを利用している。
2011年3月現在、選手の選考資格は、選手を選出するチームの本拠地となる州によって異なる。
父親がクラブで100試合以上シニアゲームに出場していれば、選手は資格を得られます。ビクトリアン・フットボール・リーグのチームと歴史的なつながりを持つ2つの州外クラブ、ブリスベン・ライオンズとシドニー・スワンズの場合、ビクトリア州の前身チームで100試合に出場した選手の息子が対象となります。ブリスベン・ライオンズの場合はフィッツロイ・ライオンズ、シドニー・スワンズの場合はサウス・メルボルン・フットボール・クラブです。[ 11 ]
標準的な資格要件に加えて、南オーストラリア州と西オーストラリア州のクラブには修正されたルールがあり、クラブがAFLに参入する前にSANFLまたはWAFLで特定のチームのためにプレイした一定数の試合によって資格が決定されます。[ 6 ] [ 11 ]具体的には、次のとおりです。
2006年までは、これらのルールはクラブがAFLに参入してから最初の20年間のみ適用される予定だったが、選手が人生の後半で息子をもうけた場合に不公平だと考えられたため、後に削除された。[ 12 ]
これらのルールは、ビクトリア州以外のAFLクラブ関係者から「祖父と息子」ルール[ 13 ]として批判され、最終的にはビクトリア州のクラブと同等の父子関係の機会を提供できなかった[ 14 ]。実際、アデレードは2016年まで父子関係の選手を一人も獲得しなかった。クラブの変更、時間制限、ビクトリア州でのプレー期間が、最終的に資格基準を満たす息子の数に影響を与えた。例えば、アデレードは、父親のロス・ギブスが1984年から1994年までSANFLクラブのグレネルグで253試合に出場したにもかかわらず、 2006年のドラフト1位指名選手ブライス・ギブスへの優先的なアクセスを逃した。ロスは、アデレードが1991年にAFLの試合を開始する前に、必要な200試合のうち191試合しか出場していなかったからである[ 15 ]。
以前のルールでは、クラブに少なくとも 5 年間在籍している会長、副会長、ゼネラル マネージャー、シニア コーチなどの上級管理職の息子は、そのクラブの父子ルールに基づいてドラフトされる資格がありました。また、ブリスベン ライオンズとシドニーは、それぞれクイーンズランド オーストラリアン フットボール リーグとシドニー フットボール リーグで父親が資格基準を満たしている選手を以前は採用することができました。[ 16 ]これらのルールはどちらも 2012 年現在では施行されていません。 [ 11 ]
選手が複数のチームから指名される資格がある場合、その選手はこのルールに基づいてどのチームが自分を指名できるかを選択できます。たとえば、ジョー・ダニハーの父であるアンソニー・ダニハーは、エッセンドンで118試合、シドニーで115試合に出場しました。ジョーはエッセンドンを選択しました。[ 17 ]
あるいは、選手は父子ルールに基づく指名を拒否し、他のクラブからドラフト指名を受ける権利を有するが、このようなケースは稀である。顕著な例としては、マーク・マーフィーが挙げられる。彼の父親であるジョン・マーフィーはフィッツロイ・フットボールクラブで214試合に出場したが、マーフィーはブリスベン・ライオンズとの契約を拒否した。マーフィーは代わりに、2005年のナショナルドラフトでカールトンから1位指名を受けた。
2017年シーズンからAFL女子リーグが設立されたことで、AFLは同等の父娘採用ルールを導入し、クラブが元シニア選手の娘を優先的に採用できるようにした。このルールでは、父親が所属クラブでシニアの試合に1回出場していれば、娘は資格を得られる。[ 18 ]
父娘による初の選手指名は2018年に行われ、カールトンはアンドリュー・マッケイの娘であるアビー・マッケイを指名した。[ 19 ]
母と息子、母と娘に関する規則については議論されてきたが、今日まで制定されていない。[ 20 ]