ヒルズボロ郡公立学校

ヒルズボロ郡公立学校
位置
ヒルズボロ郡 フロリダ アメリカ合衆国
地区情報
タイプ	公共
モットー	学生の人生準備
成績	幼稚園～高校
監督	ヴァン・エアーズ
学校	250 [1]
予算	33億ドル[2]
学生と教職員
学生	206,841
教師	15,162
スタッフ	25,170人（教員を含む）
その他の情報
従業員組合	ヒルズボロ教室教師協会（HCTA）[3]
Webサイト	公式サイト

ヒルズボロ郡公立学校区( HCPS ) は、フロリダ州中西部のヒルズボロ郡の公立学校制度を運営する学区であり、米国フロリダ州タンパに本部を置いています。ヒルズボロ郡学区( SDHC )とも呼ばれることが多いです。

この学区はヒルズボロ郡全体を管轄している。^[4]フロリダ州で3番目に大きい学区であり、米国では7番目に大きい学区である。^[5]ヒルズボロ郡教育委員会によって統治されており、委員会は選出された7人の委員と委員会によって雇用された1人の教育長で構成される。現在の教育長はヴァン・エアーズである。^[6]

教育委員会は黒人教師に対して差別的態度を取っており、フロリダ州教師協会が不平等な賃金制度に異議を唱える訴訟の組織化を支援した後、教育委員会は黒人教師を白人教師よりも低く評価する評価システムから人種カテゴリーを削除することで対応した。^[7]

2021年には生徒数が213,000人を超え、米国の学区の中で7番目に多い生徒数となった。^[8]

フロリダ州でのCOVID-19パンデミックの間、2021年の新学期開始から1週間後、学区では1,805人の生徒または職員がCOVID-19に感染し、その結果、約10,384人の生徒と338人の職員を隔離または検疫しなければなりませんでした。^[8]

2021～2022年度のヒルズボロ郡公立学校の民族構成は次の通りであった。^[9]

• 4.52% アジア人
• 21.06% 黒
• 36.87% ヒスパニック
• 0.18% インド人
• 6.27% 多民族
• 31.10% 白

ヒルズボロ郡教育委員会^[10]は7人の選出役員で構成されており、そのうち5人は地区の有権者によって選出され、2人は郡全体で選出されています。2020年11月17日現在、委員会は以下の構成となっています。

• リン・グレイ – 第 7 地区
• ステイシー・ハーン – 第2地区
• ナディア・コームズ – 第1地区（
• ジェシカ・ヴォーン – 第 3 地区 (副議長)
• パティ・レンドン – 第 4 地区
• ヘンリー・シェイク・ワシントン – 第 5 地区
• カレン・ペレス – 第 6 地区 (議長)

理事会は、学校システムの日常的な運営を監督し、理事会に報告する教育長を雇用および解雇する権限を持っています。2023年11月以来、教育長はヴァン・エアーズ氏^{[6] [11]}であり、以前はヒルズボロ郡の戦略計画およびパートナーシップの責任者であり、学校副長官でした。^[12] 彼は、2023年6月に辞任したアディソン・デイビス氏^[13]の後任です。

郡内の各学校には図書館/メディアセンターと、フルタイムの認定メディアスペシャリストがいます。メディアスペシャリストは、オンラインおよび物理的な書籍、定期刊行物、オーディオ/ビジュアル資料、メーカースペース資料の学校のコレクションの作成と管理を担当しています。各学校のコレクションは独自のものであり、学校周辺のコミュニティとそのサイトの生徒と教師のニーズを反映している必要があります。フロリダ州上院法案 CS/HB 1467 に従い、すべての図書館には一般向けのカタログがあり、図書館内のすべての書籍を一般の人が閲覧できます。^[14]

学校図書館では毎年、中学・高校レベルのポエトリージャム、SLAM、学生のリテラシーとメディア、全レベル向けのショーケース、小学校レベルのストーリーテリングフェスティバルという 3 つの主要プログラムを開催しています。

ポエトリージャムは、ヒルズボロ郡公立学校図書館メディアサービスと教育芸術部門の連携事業です。地元の詩人が学校図書館を訪れ、生徒たちと作文ワークショップを開催し、生徒たちは学校レベルのジャムコンテストに参加します。高校レベルでは、上位3名の生徒が地区大会に進むことができます。^[15]

SLAMショーケースは、SSYRAジュニア、サンシャイン州立ヤングリーダーズアワードジュニア、SSYRA、サンシャイン州立ヤングリーダーズアワード、フロリダティーンリードが毎年選抜した作品をもとにした読書の祭典です。参加を希望する生徒は、自分の年齢レベルの作品を1つ読み、その本をもとに2D、3D、デジタルアートなどのアートを制作します。その後、各学校は各カテゴリーから生徒を選抜し、タンパコンベンションセンターで開催されるフェスティバルに参加します。フェスティバルではすべての作品が展示され、作品の作者数名がパネルディスカッションに参加し、生徒からの質問やサイン会の時間を設けます。^[16]

ストーリーテリング フェスティバルはタンパ ヒルズボロ郡立図書館が主催し、ヒルズボロ郡立学校図書館は毎年、ストーリーテラーを小学校に招いて生徒向けのワークショップを開催しています。生徒はストーリーテリング フェスティバルへの参加を申し込んで、自分で暗記した作品を語ることができます。

ヒルズボロ郡立学校では、男子高校生向けに野球、バスケットボール、クロスカントリー、フットボール、ゴルフ、サッカー、水泳、テニス、陸上競技、レスリング、ラクロスなどのスポーツの機会を提供しています。女子高校生向けには、バスケットボール、チア、クロスカントリー、フラッグフットボール、ゴルフ、サッカー、ソフトボール、水泳、テニス、陸上競技、ラクロス、バレーボールなどのスポーツを提供しています。

1956年以前、郡東部プラントシティ近郊の多くの学校は、イチゴの生育期に基づいた変わったスケジュールを維持していた。これらの学校は1月から3月まで休校となり、ストロベリースクールと呼ばれていた。^[17]これらの学校には、グローバースクール、^[18]コーク、^[19]キーズビル、パインクレスト、ターキークリークなどがあった。郡のこの地域のいくつかの学校は、古いスケジュールの名残を1つ残しており、フロリダ州フェアのために春休みを取る代わりに、フロリダストロベリーフェスティバルのために休日を祝っている。^[20]

アメリカ南部のほとんどの公立学校システムと同様、ヒルズボロ郡もかつては厳格な人種隔離学校システムを維持していた。タンパのドン・トンプソン職業高校（現在はブレイク高校として知られている）やフロリダ州プラントシティ近郊のビールズビルのグローバー学校など、少数民族の生徒が100％の学校もあったが、公立学校のほとんどは白人生徒のみを対象としていた。 1954年の米国最高裁判所のブラウン対教育委員会判決を受けて、連邦地方裁判所は1962年にヒルズボロ郡が「違法に隔離された公立学校システム」を運営していると判断した。^[21]学区はその後の9年間の大半を、学校の統合を遅らせるために設計されたさまざまな戦略を採用することに費やした。^[22]ヒルズボロ郡は1965年から1966年の学年度に一部の学校の統合を開始したが、^[23] 1971年に連邦判事はペースが遅すぎるとの判決を下し、学区に包括的な人種差別撤廃プログラムを開始するよう命じた。^[21]学校制度は、各学校の人種別の生徒の割合が同じになるように設計されたバス輸送プログラムで対応しました。このプログラムは、バス輸送の負担のほとんどを黒人コミュニティに負わせました。ブレイクやミドルトンなどの歴史的に黒人の学校は中学校に「降格」され、数十年在籍していた生徒と教師の多くは、白人の郊外の学校に再配置されました。黒人の生徒は12年間のうち10年間バス輸送に直面しましたが、白人は12年間のうち2年間しかバス輸送を受けませんでした。この時期に設立された白人逃亡学校は比較的少数でしたが、5校のうち3校は6年生と7年生（白人の生徒がバス輸送される学年）のみを受け入れていました。統合直後、学校での懲戒事件は急速に増加し、生徒の5分の1を占めるに過ぎないにもかかわらず、懲戒を受けた生徒の半分は黒人でした。活動家からの継続的な苦情の後、懲戒状況は1974年以降より公平になり始めました。^[24]

1991年、学区は生徒への混乱を軽減するためのクラスター計画を裁判所から承認された。この計画の一環として、学区は白人生徒を歴史的に黒人の学校に引き付けるためにマグネットスクールを創設し、単一学年の学校を中学校などの年齢別グループに置き換えた。1994年、NAACPは学区を訴え、学校が再び人種隔離され、一部の学校は黒人が90%もいると主張した。^[21] 1998年の裁判所の判決は、ヒルズボロ郡の学校はまだ「可能な限り最大限に人種隔離が解消」されていないと認め、連邦政府による監視を継続した。^[25] 2001年から2002年の学年度、学区はバス輸送プログラムを新しい学校選択に置き換え、人種隔離の再発を減らそうとした。2001年、連邦控訴裁判所は学区の学校は「統一的」であると宣言した。つまり、十分に統合されており、連邦政府による監視は不要である。^[21]

学区は、郡内の多くの学校でヒルズボロ郡公立学校警備サービスとヒルズボロ郡保安官事務所を利用しています。スクールリソースオフィサーとして知られる彼らは、割り当てられた場所で他のサービスとともに武装警備を提供します。^[26]他の管轄区域は、バックアップとしてサービス呼び出しを支援します。これらの機関には、プラントシティ警察署、テンプルテラス警察署、タンパ警察署が含まれます。地元の学校が主催するスポーツイベントでは、学区はフロリダハイウェイパトロール、USF警察署、タンパ空港警察署を他の機関と連携して警備を提供します。学校が主催するイベントは通常、勤務外の法執行官によって対応されるため、他の地元機関も参加する場合があります。^[要出典]

2009年、ヒルズボロ郡学区は、教師の指導と評価の改善を通じて教育を改善するために、ビル＆メリンダ・ゲイツ財団から1億ドルの助成金を授与されました。 ^[27] 6年間にわたり、助成金は「効果的な教師の育成」計画に資金を提供しました。^[28]

効果的な教師の育成は、新しい教師の評価、給与体系、教師研修プログラム、採用を通じて効果的な指導を増やすことで、学区の教育の改善を促進する取り組みでした。 ^[29]この取り組みの初期段階は2010年に開始され、学区の教師評価フォームは4つの重点分野と各分野内の複数のサブポイントを含む複雑な評価基準に根本的に再開発されました。^[30]

新しい評価基準は、主に計画の導入以来の授業評価の実施方法が原因で、学区内で大騒動を引き起こした。^[31]フロリダ州全体で、教師の最終評価スコアの40％は現在、生徒の1年から次の1年間の学習成長を計算することによって決定されており、同様のポリシーが他の州でも実施されている。^[要出典]

新しい評価システムによって教師に課せられる要求の増加に対応して、新しいシステムに参加することを選択した教師は昇給を受ける。ほとんどの教師の最初の昇給額は少なくとも数千ドルで、評価スコアが4または5の教師はそれぞれ毎年2,000ドルまたは3,000ドルの追加昇給を受ける。新しい給与スケールは2013年末に発表され、2011年以前に雇用されたすべての教師は、新しい給与スケールを評価して、参加するかどうかを決定するために数か月の時間が与えられた。^[32]参加しなかった教師も新しい評価システムから免除されるわけではないが、彼らの給与は最終的な評価スコアによって影響を受けない。

• 公式サイト
• ヒルズボロ郡の学校一覧（地域別） 2016年7月8日アーカイブ、Wayback Machine