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労働における基本的原則及び権利に関する宣言は 、 1998年の第86回国際労働会議で採択され、第110回会合（2022年）で改正されました。これは、国際労働機関（ILO）が「すべての加盟国は、当該条約を批准していなくても、ILOへの加盟という事実そのものから、当該条約の対象となる基本的人権に関する原則を、誠実に、かつ憲章に従って尊重し、促進し、実現する義務を負う」と表明したものです。
10の主要条約と議定書があり、団体交渉、強制労働、児童労働、差別、労働安全衛生を網羅している。それらは、