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1957年の強制労働廃止条約（正式名称は1957年の強制労働廃止に関する条約（第105号））は、国際労働機関（ILO）の8つの基本条約の1つであり、1930年の強制労働条約の下で依然として認められていた、ストライキに対する罰や特定の政治的見解を持つことに対する罰などの特定の形態の強制労働を廃止するものである。
1930年の強制労働条約および1957年の強制労働廃止条約を実施するために、強制労働撲滅のための特別行動計画が策定された。
2022年10月現在この条約は、 ILO加盟187カ国のうち178カ国によって批准されている。[ 1 ] 9カ国は条約を批准していない。[ 2 ]
条約を批准していた2カ国（マレーシアとシンガポール）はその後、条約を破棄した。[ 1 ]さらに、国連加盟国のうち7カ国はILOの加盟国ではないため、まずILOに加盟しない限り条約を批准する資格がない。アンドラ、ブータン、リヒテンシュタイン、ミクロネシア、モナコ、ナウル、北朝鮮である。
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