議会労働者組合

議会労働者組合(CWU) は、米国の下院議員と上院議員の事務所および委員会 の職員を代表するアメリカの労働組合です。

2020年の調査では、職員の8人に1人が最低賃金を稼いでいないことが分かり、他の職員はフードスタンプに頼っていたり、副業をしていたと答えた。^{[1] [2]}議会進歩派職員協会が2022年に実施した調査では、非管理職職員の86%と管理職職員の80%が「議会には有害な職場環境がある」と感じており、回答者の91%が「職場で発言権を得るためのさらなる保護」を望んでいると答えた。^[3]

いじめや人種差別など、労働条件に関するその他の問題は、 「Dear White Staffers」という匿名のインスタグラムアカウントによって公表された。^[1]

1995年の議会説明責任法は議会職員に労働者の権利を拡大することになっていたが、議会は組織化に対する法的保護を実施する規制を承認しなかった。^{[1] [4]}

1月6日の米国議会議事堂襲撃事件から数週間後、複数の職員が正式な組合結成について話し合うために電話会議を行い、そのうち1人はレイバーン・ハウス・オフィスビルのトイレの個室から参加した。^[5]

2022年2月、ナンシー・ペロシ下院議長は、議会職員の団結権を支持すると発言し^[6]、 CWUの組織者はその活動を公表した。^[5] CWUは、下院職員の団結権を保護するために議会説明責任法の規制を実施する決議案を提出するために、アンディ・レビン下院議員と協議を開始し、レビン議員は1週間後に決議案を提出した。^{[5] [7]}

下院運営委員会は3月に決議案に関する公聴会を開催し、^[4]下院本会議は5月に賛成217票、反対202票で決議案を可決した。^[8]決議案は2022年7月18日に発効した。 ^[9] CWUは同日、下院の8つの事務所が組合結成の請願書を提出したと発表した。^[10]

以下の役職が組合結成に投票しました:

• コリ・ブッシュ（ミズーリ州）^[11]
• ショーン・カステン（イリノイ）^[12]
• チュイ・ガルシア（イリノイ州）^[11]
• ヴァル・ホイル（オレゴン州）^[13]
• ロ・カーナ（カリフォルニア）^[11]
• アンディ・レビン（ミシガン）^[11]
• テッド・リュー（カリフォルニア）^[11]
• アレクサンドリア・オカシオ＝コルテス(ニューヨーク) ^[12]
• マーク・ポカン（ウィスコンシン）^[12]
• イルハン・オマール（ミネソタ）^[14]
• メラニー・スタンズベリー（ニューメキシコ州）^[14]
• マーク・タカノ（カリフォルニア）^[12]
• ディナ・タイタス（ネバダ州）^[12]

連合結成に投票した下院議員13人はすべて民主党の代表者です。

教育労働委員会のスタッフも組合結成の請願書を提出した。^[12]レビン氏のスタッフは2022年10月に最初に組織化して契約交渉を行ったが、再選に敗れてからわずか2か月しか有効ではなかった。^[15]

下院で可決された決議では、上院職員を組織化に対する報復から保護していないため、CWUは2023年2月に上院の指導者に書簡を送り、議会説明責任法と同じ規制を可決するよう求めた。^[16]シェロッド・ブラウン上院議員は6月に同様の決議を提出した。^[17]

2023年3月、エド・マーキー上院議員はスタッフが結成した労働組合を自主的に承認した。^[18]

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