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コンデナスト傘下のいくつかの出版物は、2018年から労働組合を結成した。Ars Technica（2019年3月）、The New Yorker（2018年6月）、Pitchfork（2019年3月）、Wired（2020年4月）などである。[ 1 ]コンデナスト傘下の他の出版物の従業員は、2022年3月に経営陣に自主的な承認を求める書簡を送り、組合結成運動を発表した。[ 2 ] [ 3 ] [ 4 ]
組合加入資格のある従業員の約80%が組合加入カードを提出し、組合結成に関心を示したカードチェックの後、コンデナストは2022年9月に全米労働関係委員会（NLRB）による選挙を経ずに自主的に組合を承認した。この組合は、これまで組合を結成していなかったコンデナストの出版物（Vanity Fair、Allure、Architectural Digest、Bon Appétit 、およびコンデナスト・エンターテイメントの社内制作チームなど）の編集、制作、ビデオの従業員を対象としている。コンデナスト組合の承認以前に組織化していたコンデナスト傘下の4つの出版物は、それぞれ独自の組合を維持した。[ 1 ]
2023年11月1日、コンデナストのCEOロジャー・リンチは、コンデナスト組合との初の契約交渉の最中、従業員の5％、推定270人から300人以上を解雇すると発表した。[ 5 ] [ 6 ] 94人の組合員が解雇計画の対象となったため、彼らの解雇条件は団体交渉の対象となった。[ 7 ]組合は、その後の交渉における不当な行為について、全米労働関係委員会（NLRB）に2件の苦情を申し立てた。1件は12月に、組合代表が解雇に関する詳細情報を入手しようとした後、監視と脅迫があったと主張するもので、もう1件は1月に、組合の対案を受けてコンデナストが当初の退職金パッケージを半減したため、コンデナストは不誠実な行動をとっていると主張するものだった。[ 8 ]その結果、組合は24時間のストライキを発表し、オスカー賞のノミネートが発表された2024年1月23日に実行された。[ 9 ]連帯を示すため、SAG-AFTRAのメンバーであるアン・ハサウェイはその日予定されていたヴァニティ・フェア誌の写真撮影をボイコットした。[ 10 ]
2024年5月6日、コンデナスト組合は、組合がストライキに突入する数時間前に経営陣と暫定合意に達したと発表した。組合はその日の後半にメットガラでピケを張る予定だった。[ 11 ]