2013年会社法

2013 年会社法（2013 年法律第 18 号）は、インド議会の法律であり、インドの会社法の主要な源泉となっています。この法律は 2013 年 8 月 29 日に大統領の承認を受け、1956 年会社法にほぼ取って代わりました。

この法律は段階的に施行された。この法律の第1条は2013年8月30日に施行された。98の異なる条項は、いくつかの変更を加えて2013年9月12日に施行された。^{[1] [2]}さらに合計183の条項が2014年4月1日から施行された^{。[3]その後、}企業省は、この法律のさまざまな条項の範囲から民間企業を免除する通知を発行した。^[4]

この法律は、情報技術分野の企業幹部の責任を拡大し、IT障害が発生した場合にCEOやCTOが起訴されることを認めることで、組織的なサイバー犯罪に対するインドの安全策を強化した。

この法律により、国家会社法裁判所（NCLT）が設立された。同裁判所は、会社の破産および清算に関する法律に関するエラディ司法委員会の勧告に基づき、2016年6月1日に設立された。 ^[5]さらに、国家財務報告機関（NFRA）は、公認会計士またはCA事務所による職業上の不正行為の問題を調査する監督機関として、2018年3月に設立された。^[6]

この法律以前は、企業の社会的責任（CSR）の要件は公的部門の企業にのみ適用されていました。^[7]会社法第135条は、大企業にCSRへの貢献を義務付け、世界で唯一の強制的なCSR法となりました。特定の純資産、売上高、または純利益の基準を超えるすべての企業は、前年の年間利益の少なくとも2％を企業の社会的責任に費やす必要があります。法律では、そのようなすべての企業に、支出を監視するCSR委員会を設立することを義務付けています。

2013年会社法第203条は、会社秘書の任命について規定しています。この法律は初めて、会社秘書を会社の主要管理職と定義しました。この法律により、インドの上場企業および払込資本金が1億ルピーを超えるその他のすべての事業体は、専任の会社秘書を置くことが義務付けられました。

この法律では、私的有限会社と公開有限会社に加えて、一人会社（OPC）、セクション8会社、生産者会社も規定しています。 一人会社（OPC）^[8]は、メンバーが1人の会社です。インド国民のみがOPCの株主になることができます。当初は居住インド人のみが株主になることができましたが、2020年の法律改正後、非居住インド人でも株主になることができます。^[9] セクション8会社は、法律の第8条によって規定される非営利会社です。生産者会社は農業目的で設立されます。生産者会社のメンバーになれるのは農家のみで、メンバーは農家でもかまいません。これらは、2013年会社法の第378A条から第378ZT条によって規定されています。^[8]

• インドの会社法
• 英国会社法
• 欧州会社法
• 米国企業法

• 2013年会社法の通知セクション
• 1956年法律第1号
• 1956年会社法の条文
• 会社登録
• 2013年会社法
• http://www.mca.gov.in/Ministry/pdf/Companies_Cost_Records_and_Audit_%20amdt_Rules_2015.pdf
• 企業省KMS Narayananによる「一般通達第08/2015号」。
• http://www.mca.gov.in/Ministry/pdf/Exemptions_to_private_companies_05062015.pdf
• http://www.mca.gov.in/Ministry/pdf/Exemptions_to_Section8_companies_05062015.pdf