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クリスティン・M・デイ（1962年生まれ）は、カナダの小売業の幹部です。 2014年1月より、バンクーバーを拠点とする食品会社Luvo Inc.のCEOを務めています。 2008年から2013年12月までは、カナダの衣料品会社Lululemon AthleticaのCEOを務めていました。Lululemonに就任する前は、スターバックスのアジア太平洋部門に勤務していました。
幼少期と教育
デイは北アイルランドで生まれた。父親が膝の怪我でプロサッカー選手としてのキャリアを終えると、家族はカナダに移住し、ブリティッシュコロンビアに定住し、父親はエンジニアとして働いた。[1] 1984年、彼女はセントラルワシントン大学 で学士号を取得した。[2]
キャリア
大学卒業後、デイはプライベートエクイティ企業インテグレーテッド・リソーシズに勤務し、投資について学んだ。[3]その後、デイは金融サービス会社に勤務した。その会社の顧客の1人がハワード・シュルツで、彼はイル・ジョルナーレ・コーヒー店のオーナーで、スターバックスを買収して会社を拡大しようとしていた。1986年、デイはシュルツの会社で働き始め、その後20年間スターバックスに在籍した。[2] 2002年、彼女はハーバード・ビジネス・スクールの6週間の上級管理プログラムを受講した。[2] [4] 2003年、彼女はスターバックスのアジア太平洋部門の責任者となった。[2] [5] [6]
デイは2008年1月にルルレモン・アスレティカのCEOに就任した。[7] 2011年、彼女はグローブ・アンド・メール紙から「今年のCEO」に選ばれた初の女性となり、カナダマーケティング協会からは「今年のマーケター」に選ばれた。[8] 2013年6月、デイは同社のCEOを辞任すると発表した。[9]その後、ローラン・ポドゥヴァンが同社の新CEOに任命された。[10]
デイ氏は、健康的な冷凍食品を販売する新興食品・ケータリング会社、ルーボ社の新CEOに就任した。同社はバンクーバーに拠点を置き、ジョージア州アトランタで事業を展開している。デイ氏はルーボ社の株式15%を所有しており、創業者のスティーブ・シドウェル氏に次ぐ同社第2位の株主である。[6] [11]デイ氏は、ルーボ社の企業理念に惹かれ、市場を混乱させるチャンスがあると信じていたと述べている。[12]
デイ氏は現在、バンクーバーを拠点とするベンチャーキャピタル会社キャンプファイヤーキャピタルのパートナーを務めている。[3]
私生活
デイは既婚で、2人の息子と1人の娘がいる。夫のパットはボーイング社で20年間上級職を務めたが、末っ子の出産後に同社を退職した。[5]
参考文献
- ^ ブラウン、ハイディ（2009年9月4日）。「ラテからヨガパンツまで」フォーブス。2014年3月16日閲覧。
- ^ abcd Edgecliffe-Johnson, Andrew (2011年5月9日). 「困難な時期における最高経営責任者のゲームプラン」. Financial Times . 2015年3月16日閲覧。
- ^ ab Bouw, Brenda. 元ルルレモンCEOクリスティン・デイの投資方法、The Globe and Mail、2016年11月20日。2021年1月2日にアクセス
- ^ 「イノベーション：凍結資産 - 卒業生 - ハーバードビジネススクール」www.alumni.hbs.edu 。 2019年1月29日閲覧。
- ^ ab Strauss, Marina (2013年3月9日). 「In the sweaty performing of Innovation」. The Globe and Mail . 2014年3月16日閲覧。
- ^ ab O'Connor, Clare (2015年1月14日). 「退任するルルレモンのCEO、クリスティン・デイがヘルシーなファーストフード会社Luvoの指揮を執る」Forbes . 2014年3月16日閲覧。
- ^ メリンダ・ピアー。「クリスティン・デイがルルレモンに新たな命を吹き込む」フォーブス。 2018年11月6日閲覧。
- ^ セントラルワシントン大学(2012年6月9日)。「クリスティン・デイ、CWU卒業生へ：価値観は機会と個人の自由を生み出す」。2014年3月16日閲覧。
- ^ 「ルルレモンの退任CEO：「私の価値観には慎重さも含まれる」」フォーチュン。 2018年11月6日閲覧。
- ^ 「ルルレモンの最高経営責任者が行動をめぐって辞任」。2018年11月6日閲覧。
- ^ Kapner, Suzanne (2014年1月14日). 「元ルルレモンCEOが健康食品スタートアップを経営へ」ウォール・ストリート・ジャーナル。2014年3月16日閲覧。
- ^ 「元ルルレモンCEOが会社を辞めた理由」フォーチュン誌2014年12月3日2017年5月24日閲覧。
さらに読む
デイの経営スタイルに関する詳しい資料は以下のとおりです。
- ヒル、チャールズ、ジョーンズ、メリッサ・シリング (2014)。「外部分析：機会と脅威の特定：ルルレモン」。戦略管理：理論と事例：統合アプローチ、pp. 175–178。Cengage Learning。ISBN 1305142721
- テイラー、ティモシー (2011 年 11 月 24 日)。「今年の CEO: ルルレモンのクリスティン デイ」。グローブ アンド メール紙
- ウィリアムソン、R .ダグラス (2013)。「41. 転換点が訪れたときの行動: ルルレモン アスレティカ」。リーダーシップに関する率直な話: カナダのビジネス危機の解決。ジョン ワイリー アンド サンズ。ISBN 1118583019