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最高イノベーション責任者（CINO ）または最高技術イノベーション責任者（CTIO ）は、企業や政府などの組織において、組織のイノベーションおよび変革管理プロセスを管理する責任を負う人物です。[ 1 ]企業は2000年代初頭にこの役割を確立し始め、初期の担当者はマーケティング、研究開発、企業戦略のバックグラウンドを持っていました。[ 2 ] CINO を置くことを選択する組織は、業務にテクノロジーの要素が大きく、技術の変化をより良く管理したいと考えている傾向があります。
「チーフ・イノベーション・オフィサー」という用語は、1998年の書籍『第四世代R&D』で初めて造語され、説明されました。[ 3 ] CINO/CTIO を擁する組織は、1900年以降に出現した第四世代のイノベーション理論と実践の一部を実践しています。[ 4 ] チーフ・イノベーション・オフィサーは、イノベーションの背後にある主要な原則、すなわちリーダーシップ、ネットワークの構築、アイデア開発における顧客の声の取り入れ、適切なインセンティブの使用、効果的で透明性があり効率的なイノベーションプロセスの構築と運用に重点を置いています。[ 5 ]
CINOは、組織内のイノベーションプロセスを管理する責任を負い、戦略、ビジネスチャンス、新技術を特定し、それらの機会に対応するためにパートナー、新しいビジネスモデル、新しい業界構造とともに新しい機能とアーキテクチャを開発します。関連する役割として、チーフアイデアオフィサーがあります。[ 6 ]
CINO/CTIOは、CEOや他のCレベルの役員に報告する必要はありません。ただし、このような役割を成功させるには、可能な限り最高レベルからの組織的なサポートが必要であり、CEOまたはその直属の部下に報告するのが一般的です。CINO/CTIOは、最高情報セキュリティ責任者（ CISO）と同様の職務上の役職です。「チーフ」と「オフィサー」という言葉は、この役職にある人が組織全体にわたるイノベーションを推進する責任を負っていることを伝えるために使用されます。職務上の「チーフ...オフィサー」という役職を使用することで、これが組織横断的な役職であることを伝え、この人が組織の縦割り構造を超えて働くことが可能になります。
CINO/CTIOは、革新的な技術開発や画期的なイノベーションに注力する。CINO/CTIOという造語は、企業の目標達成を支える情報技術やコンピュータシステムを担当する最高情報責任者（CIO）と区別するために用いられる。
最高技術革新責任者（CTIO）は、テクノロジーを通じた組織革新に注力する役割を担います。これは、特に従来の情報技術に加えてテクノロジーが重要な役割を担う組織において、戦略的に重要なポジションです。このポジションは通常、その組織の業界において幅広い技術的専門知識を持つ人物が務めます。
最高技術革新責任者（CTIO）という肩書きは、技術が事業の中核を成す組織で一般的に用いられています。CTIOは、組織の技術戦略の維持、新規技術導入の要件定義、そしてそれらを主要なビジネス関係者に伝える責任を負います。
CTIOは、技術問題に関する組織的なリーダーシップ、技術調査およびレビュー機能の管理、技術ビジョンと事業戦略の整合性の確保、そして組織全体における技術革新の推進を担当します。また、組織が業界内で技術的優位性を維持できるよう、組織にとって重要な分野における新たな技術開発を追跡し、技術標準を分析・改善し、組織全体で新たな技術に対する認識を維持する責任も担います。