シカゴ教職員連盟

シカゴ教員連盟は、1897年にイリノイ州シカゴで設立された教員組合です。今日のシカゴ教員組合の前身と考えられています。^{[ 1 ]}

シカゴ教員連盟（CTF）は、1897年に設立された女性小学校教員の組織です。設立後数年間で、教員の給与引き上げ運動を成功させ、会員数は2,500人にまで増加しました。^{[ 1 ]} 1900年、CTFはキャサリン・ゴギンとマーガレット・ヘイリーを役員に選出し、彼女たちに教員と同じ給与を支払うことを決定しました。^{[ 1 ]}

ヘイリーとゴギンの指導の下、CTFは女性参政権、労働運動における女性の権利、そして女性労働者が男性労働者と同等の賃金を得る権利のために闘った。^{[ 2 ] [ 3 ]} CTFはまた、企業の脱税に対するキャンペーンを成功させ、その賠償金は市が支払いを怠った給与の返済に充てられた。^{[ 1 ]}

1902年、CTFはシカゴ労働連盟（CFL）に加盟した。教師団体がより大きな労働組織に加盟したのはこれが初めてだった。^{[ 4 ]} 1916年、ヘイリーとCTFはアメリカ教師連盟（AFT）の設立に尽力し、CTFはAFTのローカル1となった。^{[ 2 ]}しかし、ジェイコブ・ローブ が率いるシカゴ教育委員会は、教師組合に反対する規則を最近可決したばかりだった。^{[ 5 ]}

教員が労働組合、または労働組合もしくは労働組合連合会に加盟する教員組織、あるいは役員、事務代理人、その他の代表者が教員ではない教員組織に加入することは、適切な規律を阻害し、教員の効率性を損ない、公立学校制度の福祉を害する。したがって、このような加入、所属、または代表はここに禁止する。

ローブ規則として知られるようになったこの規則は、教師がそのような組織に所属していないことを書面で表明しない限り解雇されるとさらに規定していた。^{[ 6 ]}ローブ規則により、市は組合を脱退することを拒否したCTFの指導部を含む68人の教師を解雇することができた。^{[ 5 ]} 1917年までに、CTFはCFLとAFTの両方から脱退せざるを得なくなった。^{[ 1 ] [ 2 ]}

その後、オーティス規則が可決され、教育は中央集権的な教育委員会の手に委ねられた。しかし、委員会は依然として市の政治家によって任命されていた。その後数年間、市とシカゴ教育委員会は、特に2期務めたウィリアム・ヘイル・トンプソン市長に関連して、蔓延する汚職で非難された。^{[ 7 ]} CPSの職員の多くは市長によって任命され、1931年の調査では、シカゴは教育以外の運営費に他のどの主要都市よりも多くのお金を費やしていることが判明した。^{[ 8 ]}官僚主義の拡大は深刻な懸念事項であった。1928年に小学校教員組合が結成されたとき、その目標の1つは「ますます耐え難い官僚主義と事務作業の負担から教師を解放すること」であった。^{[ 9 ]}

1930年代までに、シカゴの教師たちは他にもいくつかの異なる組合を結成しており、その中には依然として男女別になっているものもあった。^{[ 10 ]} 1930年代初頭の騒乱は、それまで協力するのが困難だったこれらのグループを団結させるきっかけとなった。^{[ 11 ]}シカゴ教師連盟はアメリカ教師連盟（AFT）で積極的な役割を果たし、ローカル1としての地位を維持した。1937年、ローカル1は、AFTがアメリカ労働総同盟（AFL）に留まるか、より新しく包括的な産業別組織会議（CIO）に加わるかをめぐって、ニューヨークのローカル5と争った。^{[ 12 ]} (ニューヨークのローカル 5 は当時教師組合でしたが、共産主義の疑いで AFT から追放され、より穏健な全米教師連盟に取って代わられました。) 大会 (AFL に留まることが決定された) の直後、シカゴ教師組合は、シカゴの複数の教師組合の合併として AFT から正式に認可されました。^{[ 13 ] [ 14 ]}この時点で、約 3,500 人の教師が新しいローカルの会員でした。^{[ 15 ]} 9 月までに、8,500 人以上の会員を擁する米国最大の教師組合になりました。^{[ 16 ]}長年の代表であるマーガレット・ヘイリーの指導下にあった CTF は、CTU が男性と高校教師の利益を不均衡に代表することになるという懸念から、数年間は独立したままでした。^{[ 17 ]}

Media related to Chicago Teachers' Federation at Wikimedia Commons