知識体系(BOKまたはBoK )とは、関連する学術団体または専門家協会によって定義された、専門領域を構成する概念、用語、活動の完全な集合体である。[ 1 ]これは、あらゆる知識組織による知識表現の一種である。BOKにはいくつかの定義が開発されており、例えば次の通りである。
- 「ある分野のメンバーが自身の実践や業務を導くために使用する、構造化された知識。」「個人が実務家として認められる、または認定されるために習得しておくことが期待される、特定の分野における規定された知識の集合体。」(BOKの定義)
- 活動と成果をその価値、構成概念、モデル、原則、および具体化の観点から体系的に収集したもので、専門職のメンバーによる継続的な発見と検証作業から生じ、専門職の自己反省的な成長と再生産を可能にする(Romme 2016)。[ 2 ]
- ある分野または職業に関連する、受け入れられ合意された一連の基準と命名法(INFORMS 2009)。[ 3 ]
- 職業や学問分野における知識の集合体で、一般的に必須かつ一般に知られているものとして合意されているもの(オリバー 2012)。[ 1 ]
知識体系とは、特定の領域における、広く受け入れられている存在論のことです。知識体系は、単なる用語集、専門書リスト、図書館、ウェブサイトやウェブサイトの集合、専門職の職務記述書、あるいは情報の集合体といったもの以上のものです。
実践の景観(LoP)とは、知識体系に取り組む複数の関連する実践共同体(CoP)を指します。LoPへの参加には、CoPのメンバーが関心のある分野で能力を開発し、LoPに関連する知識を常に最新の状態に保つことが含まれます。[ 4 ]
例
以下は、専門機関が持つ知識体系の例です。
*精神外傷学知識体系(PsyTBOK) – 精神外傷学者の専門職向け
参考文献
- 1 2 Oliver, GR (2012).想定されるビジネスオペレーションと戦略の知識体系 (BOSBOK) の基礎: 共有可能な知識の概要、p. 3。
- ↑ Romme, G. (2016).プロフェッショナリズムの探求:経営と起業家精神の事例。オックスフォード:オックスフォード大学出版局、p. 211。
- ↑オペレーションズ・リサーチおよび経営科学研究所。全国大会(2009年) INFORMS会議プログラム、 p.65。
- ↑ Pyrko, Igor; Dö343c87ec9c85rfler, Viktor; Eden, Colin (2019). "実践の景観における実践共同体" . Management Learning . 50 (4): 482– 499. doi : 10.1177/1350507619860854 . hdl : 1983/d2d2ea0d-bde0-4e76-9daf-343c87ec9c85 . S2CID 198785241 .
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