バングラデシュ公務員

バングラデシュ公務員制度（ベンガル語: বাংলাদেশ সিভিল সার্ভিস）は、略称BCSで広く知られているバングラデシュの公務員制度である。インド亜大陸の公務員制度は、1858年から1947年までのイギリス統治時代のインドにおけるイギリス帝国のエリート高級公務員であった帝国公務員制度に由来する。 1947年の分離独立後、東ベンガルはパキスタンの州となり、パキスタンにおける帝国公務員制度の後継は中央上級公務員制度となった。 1971年のバングラデシュ独立後、当時の大統領シェイク・ムジブル・ラーマンの法令によりバングラデシュ公務員制度と呼ばれるようになった。

バングラデシュ公務員委員会（BPSC）は、BCSの主な政策立案および採用機関である。^[1] BCSには26人の幹部がいる。バングラデシュの議会制民主主義では、大臣と呼ばれる選出された代表者が行政運営の最終的な責任を負っている。しかし、少数の大臣が現代行政の多様な問題に個人的に対処することは期待できない。したがって、大臣が政策を策定し、公務員がそれを実行する。

この地域では、民間官僚制度は植民地時代の遺産です。イギリスはインド公務員制度(ICS) を通じて現地住民を支配していましたが、ICS の職員のほとんどはイギリス人でした。インド人もイギリスと競争し始めたのは 20 世紀初頭で、多くのインド人が最終的に ICS に加わりました。1947年のインド分割により、パキスタンでは中央上級サービスという用語が使用され、全パキスタン サービスの概念が継続されました。1971 年のバングラデシュの独立後、

バングラデシュ公務員委員会は、主に政府のさまざまなサービスや役職に人材を採用するために設立された憲法上の機関です。また、公務員の昇進、配置、異動、懲戒、控訴など、その他のサービスに関する決定プロセスにも関与しています。英国系のほとんどの国で「民間」または「公共」サービス委員会と指定されているこのような機関を設立する主な目的は、採用やその他のサービスに関するすべての決定が実力と公平性の原則に沿って行われるようにすることです。バングラデシュでは、この機関は現在、バングラデシュ公務員委員会 (BPSC) と呼ばれています。

公務員委員会と呼ばれる委員会は、1926年にインドで初めて設立され、特に英領インド中央政府の公務員の採用に関して、ロンドンの英国公務員委員会とほぼ同様の機能を委託されました。1919年のインド統治法、その後の1935年のインド統治法の規定に従って各州に責任ある政府が設立された後、1937年のベンガル公務員委員会など、同様の州レベルの委員会がその後設立されました。1947年のインド分割後、英領インドの公務員委員会の複製がパキスタンに中央レベルと州レベルの両方で設立されました。こうして、1947 年 8 月、東ベンガル (後に東パキスタンと改名) に東パキスタン公務員委員会 (後に東パキスタン公務員委員会と改名) という機関が設立された。バングラデシュの成立後、1972 年 5 月、1972 年大統領令第 34 号の規定に基づき、公務員委員会 (第 1 委員会) と公務員委員会 (第 2 委員会) という 2 つの委員会が設立された。しかし、1972 年 11 月に採択された憲法の公務員委員会に関する規定を施行するため、1973 年 3 月に新たな大統領令 (1973 年大統領令第 25 号) が公布され、1972 年 5 月以来存在していた 2 つの委員会の設立が事実上正式に規則化された。しかし、1977 年 11 月、政府は既存の 2 つの委員会の代わりに単一の委員会を設立する別の法令を公布し、事実上、1977 年 12 月 22 日に発足した。バングラデシュ公務員委員会に指定された。^[2]

バングラデシュ憲法は、バングラデシュ公務員委員会（BPSC）を設立するための基本法を規定している。BPSCは、バングラデシュ憲法第137条から第141条の規定および政府が随時制定するその他の規則や規制に基づいて機能する準司法機関である。^{[3]バングラデシュ国民は、憲法第133条から第136条[4]}および第29条 の規定に基づいて採用される。 ^[5]

バングラデシュ人民共和国の最高位の公務員は、内閣官房長官であり、内閣秘書官でもある。彼は、当然の権利として上級選考委員会の議長であり、バングラデシュ政府の業務規則の下ですべての公務員の長である。彼はまた、バングラデシュ人民共和国のバングラデシュの地位令状の地位表で12番目の地位を保持している。内閣秘書官は、バングラデシュ行政サービスとして知られるバングラデシュ公務員（行政）幹部から任命される。

^[6]現在のバングラデシュ共和国内閣官房長官はシェイク・アブドゥル・ラシッド氏である。彼はバングラデシュ政府の第25代内閣官房長官である。

職務に就く者は、公務員が日常的に直面する課題に対応できるスキルと能力を備えていること、また公務員が公正かつ適切な環境で働いていることを保証する責任を負います。

• 現職幹部: 26
  • 一般幹部: 10
  • 専門職幹部: 12
  • 一般職と専門職を兼務する幹部: 4

• 幹部はもう存在しない： 4
  • 廃止された幹部: 2 (司法部門 2007 年、通信部門 2008 年)
  • 行政幹部に統合された幹部: 2 (1992年に事務局、2018年に経済)

バングラデシュの公務員には、一般幹部と専門職/技術幹部の 2 種類の幹部がいます。

• 最近、実質的な変更が行われました。バングラデシュ人民共和国政府は、2018年11月13日の官報通知番号SRO第355号法/2018により、行政と経済の2つの行政部門を統合しました（バングラデシュ官報、2018年11月13日、バングラデシュ人民共和国政府）。今後、経済部門のすべての役職と人員は、行政部門に属することになります。この改革は、よりダイナミックで調整された、人々に優しい行政システムを確保するために行われました。^[8]

BCS 試験は、バングラデシュで最も競争率の高い就職試験です。毎年平均 350,000 ～ 425,000 人の受験者が応募し、受験者の 90% 以上が合格します。志願者は 3 段階のプロセスを完了する必要があり、最終的な合格率は全幹部で約 2%、一般幹部で 0.5% ですが、試験の年によって異なります。

• バングラデシュ行政長官