バングラデシュ行政サービス

バングラデシュ行政サービス（BAS）は、バングラデシュ公務員の主要な公務員幹部であり、バングラデシュ人民共和国政府の不可分の一部である同国の政策を策定し、実行します。

BAS職員は、ダッカに本部を置く中央事務局において、政府省庁の常任長官（非政治的）や省庁内の部局など、すべての上級・中級行政職を務めている。

さらに、現場行政（中央政府省庁以外）においては、8 つの部局とその下部組織の上級行政職も BAS の職員が務めています。

バングラデシュの内閣官房長官は、バングラデシュ国家公務員庁（BAS）の最高位の役職であり、内閣部門の最高公務員として、バングラデシュで最も上級の公務員とみなされています。

• イギリス統治時代（1947年以前、インド公務員制度を参照 ）
• パキスタン時代 (1947-1971、パキスタン中央高等サービスを参照 )
• バングラデシュ時代 (1971年 - 現在、バングラデシュ公務員を参照 )

これらは主にダッカの バングラデシュ事務局に拠点を置いている。

• バングラデシュ内閣官房長官（内閣部長、バングラデシュ公務員長）
  • 首席秘書官（この階級は首相官邸の長であり、内閣官房長官と同等の地位にある）
  • 上級秘書官（最も重要な省庁の秘書官、および政府への長年の顕著な貢献者のために用意されています）
• 長官（通常は省庁の長、場合によっては重要な省庁内の部署）
• 追加秘書
• 共同秘書官
• 副長官
• 上級次官補
• 次官補

• コミッショナー（部門）
• 追加委員
• 副長官（地区）
• 副長官
• ニルバヒ郡担当官 (準地区)
• アシスタントコミッショナー

BAS 職員は全員、バングラデシュ公務員委員会によって単一の入門レベルで採用され、バングラデシュで最も競争率が高いと広く考えられているバングラデシュ公務員試験を受けて最高得点を獲得します。これらの候補者はその後、バングラデシュ公務員 (行政) 幹部に任命されます。

すべての新任職員の最初の役職は、現場行政のアシスタント・コミッショナーで、2 年間の試用期間の後、評価に合格して採用されます。最も有望な職員は、現場行政で 5 年間勤務した後、上級アシスタント・セクレタリーとして中央行政に異動し、その間、キャリアアップに応じてセンターと現場をローテーションします。

省庁または部署において、BAS 職員は大臣に対する政策の策定と実施を担当します。彼らは主に、秘書、行政 (政策)、通信、財務の 4 種類の機能を、政策顧問または管理職として遂行します。

現場行政において、BAS 職員は、キャリアの最初から 2 つの異なる役割を果たします。1 つは、担当地域で政府の政策を実行する「委員」としての役割、もう 1 つは行政判事としての役割です。彼らは、政府の指令と議会法で指定された範囲で、行政判事としての権限を行使します。

刑事訴訟法第 10 条では、副長官、追加副長官、上級補佐長官 ( UNOも兼任)、補佐長官 (土地も兼任) はすべて現場行政の行政判事であると規定されています。

さらに、第10条(5)項に基づき、必要に応じて、政府はバングラデシュ行政サービスのメンバーに、バングラデシュ道路交通局(BRTA)、市営企業、港湾、空港などの組織の執行判事などの派遣を通じて執行判事としての権限を与えることができる。^[1]

アカデミーでは、バングラデシュ公務員（行政）幹部の新任職員を対象に、法律と行政に関する5か月間の基礎研修コースを実施しているほか、各レベルの職員を対象に、さまざまな定期研修を実施しています。また、アカデミーでは、中堅BAS職員を対象に、1年間の「公共政策・管理修士（MPPM）」コースを実施しています。

アカデミーは、政府長官の地位にある 学長によって率いられています。

バングラデシュ行政サービス協会（BASA）は、退職した職員を含むBASの全会員のための専門的なプラットフォームおよびクラブです。協会の本部はダッカのエスカトンにあります。^[2]

BASA は会員のための年次会合を企画しており、首相と内閣官房長官が主賓として定期的に出席している。